20xx年社區(qū)勞動保障工作述職報告-資料下載頁
2025-04-21 20:01本頁面
【正文】 疲于應付。所有這些，我們應該在以后的工作中加以克服，為把勞動保障這利國利民的工作做得更好繼續(xù)努力。 2021年 12 月 第五篇：勞動保障所述職報告 勞動保障所 2021 述職報告 今年，在縣勞動局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，我鎮(zhèn)勞動保障所，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，發(fā)揚與時俱進的時代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策、突出重點、規(guī)劃管 理，狠抓落實的工作要求，菜屯鎮(zhèn)勞動保障所各項工作取得了新的進展，圓滿完成了各項工作目標任務。 一、加強領導，明確目標任務 黨委、政府高度重視勞動社保工作，在總結過去經驗教訓的基礎上，黨委安排了一名工作非常務實的鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長分管此項工作。使今年的勞動社保工作，在領導心目中有位子；在工作思路上有點子；在經費開支上有票子；遇到問題有法子。所以，我們在年初，按照縣府和縣勞動社會保障局下達的各項工作目標、任務要求，召開專題會議，研究社保工作，確定了全鎮(zhèn)社保工作的目標任務。 二、收集信息，拓寬培 訓就業(yè)渠道 首先是積極向縣勞動局再就業(yè)服務中心取得聯(lián)系；二是通過信息員與省內外用工單位聯(lián)系；三是通過已在外地務工的親朋好友提供信息；四是從轄區(qū)內股份制企業(yè)和民營企業(yè)中收集用工信息，把下崗失業(yè)人員和農民工推薦到適合他們的工作單位。據(jù)統(tǒng)計， 1— 12 月共收集發(fā)布用工信息 30 余條。同時，我們還組織發(fā)動村委會對全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進行了摸底普查，分門別類建立了檔案，也是為今后的工作打下良好的基礎。根據(jù)普查的情況，我們積極配合鎮(zhèn)內和縣級職業(yè)培訓機構大力開展長短班崗前職業(yè)技術培訓工作。 三、齊心協(xié)力，超額完成 目標任務 勞動保障所，人少事多，日常要完成縣勞動和社會保障局好幾個股室安排的工作，但是保障所的同志克服困難，團結一心，放棄公休假甚至部分節(jié)假日，加班加點地工作。由于有黨委、人大、政府的大力支持，村民委員會、財政所等部門通力協(xié)作，超額完成了今年的各項工作任務。具體完成情況是： 超額完成勞動力轉移任務。 為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工 100 余人辦理了醫(yī)療保險等業(yè)務。 積極配合社保局勞動監(jiān)察大隊深入社區(qū)宣傳勞務市場的法律法規(guī)。一年來進行了數(shù)次不定期的檢查。 認真執(zhí)行政策，積極爭取資金，改善辦公條件，調動職工的工作積極性。 四、勞動用工管理、農民工工資支付、社保全覆蓋、農村養(yǎng)老保險基本征繳和管理情況穩(wěn)步進行 加強勞動用工管理，規(guī)范企業(yè)用工 勞動保障監(jiān)察得力，民眾合法權益得到有力保障 社保基金征繳基本順利，參保工作穩(wěn)步推進 今年我鎮(zhèn)加強開展新型農村養(yǎng)老保險工作，針對農村參保意識不強，全鎮(zhèn)工作人員通過宣傳教育，使各類用人單位及其從業(yè)人員和個體靈活就業(yè)人員，認真意識到參加新農保的意義和好處，增強參加養(yǎng)老保險的意識和自覺性，擴大了養(yǎng)老保險的覆蓋面，促進養(yǎng)老保險事 業(yè)的健康發(fā)展，保證了基金收繳、養(yǎng)老金發(fā)放無差錯，讓國家惠農政策落實到位。目前，我鎮(zhèn)，適齡參保共有 20219 人，參保人數(shù)達17587人，其中 60 周歲以上共有 4195 人參保率達 87%。 但工作中尚有一些困難需要克服： 社保工作面寬量大，來年需 增加工作人員。 社保工作主要涉及村委會，由于村委會主任待遇低，事情多了，工作有時有推諉現(xiàn)象。 用人單位勞動保障法律意識不夠強，存在不依法簽訂勞動合同和參加社會保險。 農民工勞動保障法律意識不強，缺少依法維權意識。
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