20xx年社區(qū)勞動保障工作述職報告-資料下載頁
2025-04-21 20:01本頁面
【正文】 疲于應(yīng)付。所有這些，我們應(yīng)該在以后的工作中加以克服，為把勞動保障這利國利民的工作做得更好繼續(xù)努力。 2021年 12 月 第五篇：勞動保障所述職報告 勞動保障所 2021 述職報告 今年，在縣勞動局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)勞動保障所，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的時代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策、突出重點(diǎn)、規(guī)劃管 理，狠抓落實(shí)的工作要求，菜屯鎮(zhèn)勞動保障所各項工作取得了新的進(jìn)展，圓滿完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù) 黨委、政府高度重視勞動社保工作，在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，黨委安排了一名工作非常務(wù)實(shí)的鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長分管此項工作。使今年的勞動社保工作，在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位子；在工作思路上有點(diǎn)子；在經(jīng)費(fèi)開支上有票子；遇到問題有法子。所以，我們在年初，按照縣府和縣勞動社會保障局下達(dá)的各項工作目標(biāo)、任務(wù)要求，召開專題會議，研究社保工作，確定了全鎮(zhèn)社保工作的目標(biāo)任務(wù)。 二、收集信息，拓寬培 訓(xùn)就業(yè)渠道 首先是積極向縣勞動局再就業(yè)服務(wù)中心取得聯(lián)系；二是通過信息員與省內(nèi)外用工單位聯(lián)系；三是通過已在外地務(wù)工的親朋好友提供信息；四是從轄區(qū)內(nèi)股份制企業(yè)和民營企業(yè)中收集用工信息，把下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工推薦到適合他們的工作單位。據(jù)統(tǒng)計， 1— 12 月共收集發(fā)布用工信息 30 余條。同時，我們還組織發(fā)動村委會對全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進(jìn)行了摸底普查，分門別類建立了檔案，也是為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。根據(jù)普查的情況，我們積極配合鎮(zhèn)內(nèi)和縣級職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力開展長短班崗前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。 三、齊心協(xié)力，超額完成 目標(biāo)任務(wù) 勞動保障所，人少事多，日常要完成縣勞動和社會保障局好幾個股室安排的工作，但是保障所的同志克服困難，團(tuán)結(jié)一心，放棄公休假甚至部分節(jié)假日，加班加點(diǎn)地工作。由于有黨委、人大、政府的大力支持，村民委員會、財政所等部門通力協(xié)作，超額完成了今年的各項工作任務(wù)。具體完成情況是： 超額完成勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)。 為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工 100 余人辦理了醫(yī)療保險等業(yè)務(wù)。 積極配合社保局勞動監(jiān)察大隊深入社區(qū)宣傳勞務(wù)市場的法律法規(guī)。一年來進(jìn)行了數(shù)次不定期的檢查。 認(rèn)真執(zhí)行政策，積極爭取資金，改善辦公條件，調(diào)動職工的工作積極性。 四、勞動用工管理、農(nóng)民工工資支付、社保全覆蓋、農(nóng)村養(yǎng)老保險基本征繳和管理情況穩(wěn)步進(jìn)行 加強(qiáng)勞動用工管理，規(guī)范企業(yè)用工 勞動保障監(jiān)察得力，民眾合法權(quán)益得到有力保障 社?；鹫骼U基本順利，參保工作穩(wěn)步推進(jìn) 今年我鎮(zhèn)加強(qiáng)開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，針對農(nóng)村參保意識不強(qiáng)，全鎮(zhèn)工作人員通過宣傳教育，使各類用人單位及其從業(yè)人員和個體靈活就業(yè)人員，認(rèn)真意識到參加新農(nóng)保的意義和好處，增強(qiáng)參加養(yǎng)老保險的意識和自覺性，擴(kuò)大了養(yǎng)老保險的覆蓋面，促進(jìn)養(yǎng)老保險事 業(yè)的健康發(fā)展，保證了基金收繳、養(yǎng)老金發(fā)放無差錯，讓國家惠農(nóng)政策落實(shí)到位。目前，我鎮(zhèn)，適齡參保共有 20219 人，參保人數(shù)達(dá)17587人，其中 60 周歲以上共有 4195 人參保率達(dá) 87%。 但工作中尚有一些困難需要克服： 社保工作面寬量大，來年需 增加工作人員。 社保工作主要涉及村委會，由于村委會主任待遇低，事情多了，工作有時有推諉現(xiàn)象。 用人單位勞動保障法律意識不夠強(qiáng)，存在不依法簽訂勞動合同和參加社會保險。 農(nóng)民工勞動保障法律意識不強(qiáng)，缺少依法維權(quán)意識。
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