干部作風整頓個人對照檢查材料5篇模版(編輯修改稿)
2025-05-27 19:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，純潔“朋友圈”，帶好分管隊伍、管好家人。以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。 第二篇：干部作風整頓對照檢查 干部作風整頓對照檢查 共產(chǎn)黨區(qū)別于其它任何政黨的一個顯著標志是堅持立黨為公，執(zhí)政為民，也是我們黨始終得到廣大人民群眾支持和擁護的根本保證。自開展這次干部作風整頓以來，通過深入學習各項規(guī)章制度以及先進模范事跡，我深刻認識到開展干部作風整頓的重要意義，不但能夠在工作、學習 和生活中嚴格要求自己，而且各方面素質(zhì)都有了很大提高。 一、存在的問題及具體表現(xiàn) 一是在思想上紀律意識不強。在作風整頓活動中，能夠自覺學習規(guī)定篇目及相關規(guī)定。但在具體工作不能很好的將自己的工作定位于“服務”上，影響了本職工作以及全面提高為人民服務的本領的積極性、主動性。同時不能很好的接受來自群眾的不同意見。 二是理論學習堅持的不好，學習中缺少刻苦鉆研的精神和理論聯(lián)系實際的學風。不能很好的堅持學習制度，工作繁忙時占用學習時間；工作正常時，學習不扎實，有時走過場，沒有針對性；對理論學習、思想建設認識不到位，講政治標準不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的方針政策學習不足，對馬克思主義的基本觀點和鄧小平理論的精神實質(zhì)認識不高，理解不深，運用馬克思主義的基本觀點指導自己的工作不夠，使自己的理論素質(zhì)和工作方法存在一 定的欠缺。 三是工作作風不夠扎實，對某些工作存在應付現(xiàn)象。開拓進取精神不 強，工作比較拘謹，思想不夠開放，缺乏認真的工作態(tài)度。 二、今后的努力方向 一是以十七大精神為指導，進一步加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的學習。當前，我們面對新世紀的新形勢、新情況、新任務，要認識新事物、適應新形勢、完成新任務，就必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，積極進行理論創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開辟新境界，樹立共產(chǎn)主義遠大理想，自覺堅持黨的基本路線不動搖，堅定不移的跟黨走，在思想 上和行動上與局黨委保持高度一致。 二是發(fā)揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學風。自己要靜下心，利用一切可以利用的時間，系統(tǒng)、深入地學習各項業(yè)務知識，努力提高自身的業(yè)務水平。 三是加強紀律作風的養(yǎng)成。要不斷增強全心全意為人民服務的宗旨觀念，加強執(zhí)法為民的意識。同時，積極開展自我批評，向周圍的同志征求意見并虛心接受，認真改進自身不足。 四是嚴格要求自己，樹立求真務實的工作作風。時刻牢 記自己是一名建設工作者，對自己的標準要高，要求要嚴，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)， 對待工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，多進行調(diào)查研究，對本職業(yè)務做到底數(shù)清、情況明，積極主動地開展工作，使工作有新的起色。通過以上分析，開展“干部作風整頓”活動是實踐全心全意為人民服務的內(nèi)在動因。今后要堅持原則，恪己奉公，做到自重、自醒、自警、自勵，認真完成好各項工作任務。 第三篇：整頓領導干部作風個人對照檢查報告 整頓領導干部作風個人對照檢查報告 按照《關于開展整頓領導干部作風活動的決定》要求，通過參加會議講座，認真學習了干部作風整頓精神，對自己的工作及思想狀況進行了自身查找，認真剖析，找出了自己在思想、學習、工作中存在的問題，并明確今后整改的方向。 一、存在的問題和不足 (一 )學習意識不夠強，運用學到的東西解決實際問題的能力不強。主要表現(xiàn)在學習主動性不強，很多時候忙于日常工作事務，沒有擠出時間認真地進行自學，學習不深，經(jīng)常處于被動學習狀態(tài)。平時只滿足于浮淺的讀書、看報，自學少，學理論知識少，缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，聯(lián)系實際 不多，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚
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