【文章內(nèi)容簡介】 費、生活補(bǔ)助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。 1乙方享有規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。 1甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。 1職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 1合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。 1當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 1本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。 __________有限公司（甲方）受聘者 __________（乙方） 授權(quán)代表： 年月日年月日 勞動合同模板 2 甲方（用人單位）： _______ 單位住所： _______ 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）： _______ 乙方（勞動者）： _______ 住址： _______ 身份證號碼： ______________ 聯(lián)系電話： _______ 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一 事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限： 本勞動合同為勞動合同。期限為： _______自 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止。 第二條、工作地點： _______省 _______市 _______路 _______號。 第三條、工作內(nèi)容： 乙方的工作崗位為 _______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條、工作時間和休息休假： 工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動報酬： 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元； 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。 第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病 第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。 第十條、勞動合同解除或終止： 若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。 有 關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： _______ 簽約代表（簽字）： _______ 日期： _______年 _______月 _______日日期： _______年 _______月 _______日 勞動合同模板 3 甲方 乙方 依據(jù)《中華人民共和國勞 動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一條勞動合同期限 本合同期限類型為期限，自年月日起，自年月日止。其中試用期為日。 第二條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要，乙方同意在甲方安排的生產(chǎn) (工作 )崗位，完成甲方分配的工作任務(wù)。 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條勞動保護(hù)和勞動條件 甲方必須根據(jù)國家和省有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。 甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。 甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護(hù)。 乙方在生產(chǎn) (工作 )過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。 甲方安排 乙方從事特殊行業(yè)的，必須使乙方首先取得特種作業(yè)資格。 第四條工作時間和休息、休假 甲方安排乙方執(zhí)行每周 40 小時工作制。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一個小時 。每月不得超過三十六小時。 甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。 在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。 第五條勞動報酬 乙方應(yīng)按甲方規(guī)定完成生產(chǎn) (工作 )任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為： 甲方支付乙方工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法 甲方支付給乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 甲方應(yīng)規(guī)定在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。 甲方需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)時間以外工作的，其勞動報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。 第六條保險福利 雙方必須依照社會保險規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間 因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地主有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)當(dāng)制定健全的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。 乙方違反規(guī)章制度的勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予處分。 第八條勞動合同終止、變更和解除 本合同期限屆滿即終止執(zhí)行： 簽訂無固定期限勞動合同的乙方達(dá) 到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行。 雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同，雙方解除勞動合同，按照《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。 第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任 甲方違反《勞動法》解除合同的規(guī)定應(yīng)按勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 甲方未執(zhí)行《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益或?qū)σ曳皆斐蓳p害的，應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。 乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中約定保密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方 (蓋章 )乙方 (蓋章 ) 法定代表人 :簽訂時間： 簽證機(jī)關(guān) (蓋章 )簽證人 (蓋章 ) 年月日： 勞動合同模板 4 （二） 甲方（用人單位）名稱：周口博大人力資源管理有限公司 住所：周口市七一路中段法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：蔡衛(wèi)杰 乙方（勞動者）姓名：性別：居民身份證號碼： 文化程度：住所： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一 致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條勞動合同期限 一、本合同為固定期限勞動合同。 合同自 20xx 年 2 月 3 日起至 20xx 年 2 月 3 日止。 二、本合同約定試用期，（）試用期自 20xx 年 2 月 9 日起至 20xx年 4 月 9 日止。 三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 **年 2 月 5 日至 **年2 月 5 日止。 第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事針車、手工工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點在福建石獅市。 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn) 16 到 40 周歲初中以上文化程度。 身體健康無傳染性疾病。 熟練幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。 勞動合同模板 5 甲方 (用人單位 )： ___________________________ 乙方 (勞動者 )： _____________________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 (以下簡稱《勞動合同法》 )和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。 一、合同的類型和期限 第一條本合同的類型為：無固定期限合同。自 ________年 ____月____日起。 二、工作時間和休息休假 第二條乙方所在崗位執(zhí)行 ______工時制。 第三條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。 三、勞動報酬 第四條乙方的月工資為： ________元 (其中試用期間工資為：________元 )。甲方每月 _______日以貨幣形式足額支付乙方的工資。 第五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬。 四、社會保險 第六條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。 第七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工 傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第九條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 第十條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。 第十一條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的 教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。 乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。 六、勞動合同的履行和變更 第十二條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。 第十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。 七、勞動合同的解除 第十四條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。