在全市科級(jí)干部培訓(xùn)班畢業(yè)式講話稿優(yōu)秀(編輯修改稿)
2025-05-27 15:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)而不思則罔”。思考，是把書讀活的關(guān)鍵。要帶著問題讀書，養(yǎng)成邊讀書邊思考的習(xí)慣。對(duì)在思考中發(fā)現(xiàn)的新問題，要敢于拿起批判的武器，在繼承前人的基礎(chǔ)上努力形成自己的認(rèn)識(shí)。要堅(jiān)持讀書。學(xué)貴有恒。要堅(jiān)持每天擠出一定時(shí)間讀書，特別要善于把零碎時(shí)間利用起來，鍥而不舍、持之以恒地讀書、讀好書。 三是要追求學(xué)習(xí)效果。 “紙上得來終覺淺”，今天，我們看領(lǐng)導(dǎo)干部水平高不高，不是只看學(xué)歷，更要看運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力，看動(dòng)手的能力，看在一線處理問題的能力。要堅(jiān)持學(xué)以致用，努力做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一。 第二，落實(shí)能力?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，發(fā)展是硬道理，落實(shí)是硬作為。要不比“唱功”比“做功”，千方百計(jì)把工作落實(shí)到位。一是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。人心向背看作風(fēng)。目前，從中央到地 方，都高度重視作風(fēng)建設(shè)。新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體以抓作風(fēng)建設(shè)為開局之舉，中央政治局出臺(tái)了“八項(xiàng)規(guī)定”，習(xí)近平同志呼吁網(wǎng)民遏制 “舌尖上的浪費(fèi)” 。省委出臺(tái)了“六條意見”，市委出臺(tái)了“ 18 條意見”，形成了上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振的格局。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)問題上，我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人，都應(yīng)該頭腦清醒。誰在這個(gè)問題上犯糊涂，誰就會(huì)付出代價(jià)。 二是要強(qiáng)化執(zhí)行抓落實(shí)。 喊破嗓子不如甩開膀子。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行，重視基礎(chǔ)工作，把時(shí)間精力花在平時(shí)。要杜絕借口抓執(zhí)行，不找客觀，不找理由，不找借口，對(duì)工作不推不躲、不拖不抗。要強(qiáng)化細(xì)節(jié)抓執(zhí)行，對(duì)工作精益求精、追求完美。要結(jié)合實(shí)際抓執(zhí)行，將上級(jí)要求和本地實(shí)際有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性地抓好執(zhí)行。 三是要齊心協(xié)力抓落實(shí)。 團(tuán)結(jié)出效能，和諧出干部。要處理好主角與配角、捧臺(tái)與拆臺(tái)、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)的關(guān)系，把握好“三個(gè)第一”，黨性觀念第一，個(gè)性服從黨性 。黨內(nèi)民主第一，少數(shù)服從多數(shù) 。黨的事業(yè)第一，私事服從公事。 第三，創(chuàng)新能力。 創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂，是發(fā)展的不竭動(dòng)力，更是工作的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部既要敢于創(chuàng)新、更要善于創(chuàng)新。一是要突破思維定勢(shì)。思路決定出路。從某種意義上講，經(jīng)驗(yàn)有多豐富，思想就有多僵化。在具體工作中，我們有些人往往是憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識(shí)不夠。一定要打破條條框框的束縛，敢于突破思維定勢(shì)、打破思維慣性，學(xué)會(huì)“腦筋急轉(zhuǎn)彎”。 二是要突出問題導(dǎo)向。 創(chuàng)新不是標(biāo)新立異、不是改頭換面，創(chuàng)新一定要解決問題、推動(dòng)發(fā)展。比如，借助沔街建設(shè)，成立沔街餐飲協(xié)會(huì)黨支部，打造“人才風(fēng)采長(zhǎng)廊”、“黨建餐廳”，使黨建工作區(qū)域化、有形化、品 牌化。 三是要突顯制度創(chuàng)新。 制度創(chuàng)新是最根本的創(chuàng)新。去年，我們根據(jù)省委統(tǒng)一部署，以整體推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍管理制度創(chuàng)新，其中出臺(tái)了市管干部組織處理 20 條，對(duì) 12 名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行組織處理，有力推進(jìn)干部能上能下、能出能進(jìn)，樹立了正確用人導(dǎo)向。 三、到基層成就事業(yè)夢(mèng) 事業(yè)的夢(mèng)想要落地生根、開花結(jié)果，離不開基層深厚的土壤?；鶎犹斓貜V闊，干部大有可為。只要肯在基層砥礪品行、揮灑汗水，就一定能成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。 ?；鶎邮亲畲蟮恼n堂，實(shí)踐是最好的老師。我們要以最大的熱情投身基層，用火熱實(shí)踐體現(xiàn)自我價(jià)值，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)事業(yè)夢(mèng)想。一要“心向下沉”想干事。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。到
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