【文章內(nèi)容簡介】 對于上述問題，班子及成員經(jīng)認(rèn)真對照黨章、中央《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)要求，認(rèn)為既有其普遍性，又有其典型性，反映出班子在自身政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在差距。主要有以下原因： （一）政治站位不高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是受黨培養(yǎng)多年，在不同崗位鍛煉多年的同志，經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育的洗禮，大家都在理想信念的認(rèn)識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍舊不夠，特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少，在社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的關(guān)建時(shí)期，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)的較少，沒有把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要因素，總認(rèn)為上級的政策下來，只要照 搬貫徹落實(shí)就夠了，理想信念弱化，理論指導(dǎo)實(shí)踐的實(shí)效不強(qiáng)，運(yùn)用黨的理論和政策解決工作中的具體問題的水平不夠高，創(chuàng)新思維仍有局限性，按部就班的情況多，方法比較簡單，部分工作推進(jìn)滯后，部分工作執(zhí)行走樣。通過對照看齊找差距，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，反映出善于從政治上駕馭問題、歸納問題的能力還不夠，推動(dòng)工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距，領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉，在權(quán)力觀上沒有堅(jiān)持辯證地認(rèn)識規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的 權(quán)力觀思想。 （二）黨性修養(yǎng)不深。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅(jiān)定，“補(bǔ)鈣”不充分，黨的意識、黨員意識有所淡化，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強(qiáng)，黨性認(rèn)識仍然不高，班子及成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強(qiáng)，抓隊(duì)伍教育力度不夠，班子對民主集中制的內(nèi)涵理解不深，實(shí)行中不夠全面正確，對上級決策部署，貫徹不堅(jiān)決，落實(shí)不到位，安排工作高接低放，造成政令不暢。個(gè)別黨員干部依然存在紀(jì)律松弛、辦事效率不高的問題。 （三）政治紀(jì)律不嚴(yán)。班子成員有時(shí)認(rèn)為只要自己不伸手也出不了問題，導(dǎo)致放松了紀(jì)律的自覺管束和黨性的提高。面對社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了，自覺意識放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒有堅(jiān)持執(zhí)行，該落實(shí)的決策沒有堅(jiān)決執(zhí)行，有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全落實(shí)到位，致使一些黨員干部思想松懈，紀(jì)律約束不嚴(yán)，辦事浮躁。去年違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，違規(guī)變相公款旅游的根本原因，歸根結(jié)底就是思想上放松了警惕，對黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識上產(chǎn)生了偏差，“紅線”意識不強(qiáng)，放松了要求。 （四）政治 功能發(fā)揮不強(qiáng)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重大理論和實(shí)踐問題，貫穿其中的一個(gè)核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識，但在思維上還習(xí)慣于“不出事”就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想。對新形勢、新決策、新要求，習(xí)慣于負(fù)手觀望、等待上級指示、等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進(jìn)取意識有所弱化，服務(wù)發(fā)展全局的能力不強(qiáng)。 （五 ）宗旨意識不牢。 *局的工作關(guān)系到基層群眾的吃、住、行等日常生活要求，社會(huì)關(guān)注度高，矛盾集中。雖在打擊違法建設(shè)、油煙治理、環(huán)境衛(wèi)生保潔等方面都取得了一些成績，但在聯(lián)系群眾、深入基層、聽取群眾意見、為民解決實(shí)際困難、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭等方面，我局工作還存在差距，班子成員深入基層、走村入戶、了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對較少，對于群眾集中反映的群眾壩壩舞整治、噪音擾民、打擊違法建設(shè)效果還不夠理想。同時(shí)，關(guān)心干部職工的力度不大，與干部職工談心談話不夠，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)、聽取干部職工的意見建設(shè)不 夠，對臨聘人員的關(guān)心不夠，在干部職工中開展有意義的集體活動(dòng)較少，造成全局凝聚力不夠。 三、今后改進(jìn)措施和努力方向 （一）提高政治站位，筑牢理想信念根基。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為做好工作的前提和基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全完善集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的常態(tài)化機(jī)制，采取專家講座、觀看教育視頻、組織集體討論、外出考察學(xué)習(xí)等形式，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神，不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)意識 ”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，筑牢理想信念根基，大力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、學(xué)識精湛、樂于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。 （二）增強(qiáng)紀(jì)律意識，從嚴(yán)履行“兩個(gè)責(zé)任”。在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)管黨治黨工作，為推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。一是扎實(shí)抓好整改落實(shí)。班子成員要以身先力行，堅(jiān)持“一級做給一級看、一級帶著一級干”，對班子共同存在的問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，一件一件整改、完成一件銷號一件，并及時(shí)向黨員干部公開。二是加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨組“主體責(zé)任”，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，完善制度體系建設(shè)，切實(shí)做到用制 度管人、管事、管廉政。認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”的要求，既要抓好分管的業(yè)務(wù)，又要抓好分管領(lǐng)域和股室隊(duì)所的廉政建設(shè)反腐敗工作，深入落實(shí)“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、職能部門指導(dǎo)抓”的齊抓共管的工作格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。三是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力，堅(jiān)持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系我局派駐紀(jì)檢組開展工作，把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律，常抓不放。堅(jiān)持制度制約，注重健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度，加強(qiáng)對權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng) 規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁使用公款互相宴請、贈(zèng)送節(jié)禮、高檔消費(fèi)等，堅(jiān)決禁止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等不正之風(fēng)。加強(qiáng)對大額資金使用的監(jiān)督，防止出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。用制度管人管事，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決查處違反紀(jì)律的行為，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。 （三）壓實(shí)政治責(zé)任，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。深入學(xué)習(xí)黨章，踐行黨章，從嚴(yán)履行管黨治黨主體責(zé)任，建立健全全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分解落實(shí)機(jī)制，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。按照基層黨建任務(wù)清單，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗力、 凝聚力和向心力。堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，抓好班子帶好隊(duì)伍，推動(dòng)作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變，營造團(tuán)結(jié)干事、和諧共事的良好環(huán)境。 （四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)宗旨意識。領(lǐng)導(dǎo)班子要常駐宗旨意識，從群眾的根本利益出發(fā)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入調(diào)查研究，切實(shí)摸清城市管理各種方式方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，努力做到了解狀況到街邊、發(fā)現(xiàn)問題到街邊、解決問題到街邊。多深入基層接地氣、多同群眾座談、多與干部談心、多開展蹲點(diǎn)調(diào)研、多俯下身子研究問題、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，了解真 實(shí)情況、傾聽群眾意見、發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問題。增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，用心為縣委、區(qū)政府分憂，真心實(shí)意為群眾排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力做到讓縣委、區(qū)政府放心，讓群眾滿意。 以上是我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料，今后我們將不斷深入的查找問題和原因，積極落實(shí)整改，使民主生活會(huì)切實(shí)成為更好推進(jìn) *工作的強(qiáng)大推動(dòng)力。 第二篇：巡察整改專題民主生活會(huì)黨委班子剖析材料 *月 *日至 *月 *日，縣委巡察 *組對 **進(jìn)行了巡察，并于 *月 *日反饋了巡察我 **的情況。巡察組在充分肯定 **近年來經(jīng)濟(jì) 社會(huì)發(fā)展取得成績的同時(shí)，又十分中肯地指出了 **工作中存在的問題和不足，指出的問題一針見血、切中要害，整改建議對癥下藥，針對性強(qiáng)。抓好反饋問題的整改落實(shí)，是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)“四個(gè)意識”的具體體現(xiàn)。 **黨委以 **巡察二組反饋意見為遵循，以深入查找問題根源，以立行立改、全面整改為著力點(diǎn)，以完善機(jī)制、實(shí)效長效為落腳點(diǎn)，扎實(shí)開展整改工作。現(xiàn)將 **黨委班子剖析材料匯報(bào)如下： 一、 存在問題 （一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面 “四個(gè)意識”樹立不牢。由于 **黨委班子重安排、輕落實(shí)，對各項(xiàng)工作 督導(dǎo)力度不夠，對各支部學(xué)習(xí)教育安排不到位，日常教育不夠深入，教育效果不好，下村督促檢查不到位，對干部寫作能力方面培訓(xùn)不足，工作積極性不高。導(dǎo)致 **、村部分會(huì)議室（文化室）領(lǐng)袖像懸掛不規(guī)范、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化未按要求開展，材料存在抄襲套用的現(xiàn)象嚴(yán)重、各支部無學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)原始記錄。 學(xué)習(xí)貫徹上級黨委決策部署不夠深入。由于 **黨委班子對上級下發(fā)文件重視程度不夠，沒有及時(shí)安排部署，導(dǎo)致未進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和具體部署、未嚴(yán)格落實(shí)上級文件精神。 黨委核心作用發(fā) 揮不夠。由于 **黨委班子對全 **各項(xiàng)工作的重視程度不夠， **黨委班子之間溝通不夠，工作規(guī)劃不夠細(xì)致，導(dǎo)致黨委縱覽全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他各項(xiàng)工作有所欠缺。 “三重一大”決策制度執(zhí)行不到位。由于 **黨委班子成員對“三重一大”決策制度理解不深，沒有嚴(yán)格要求自我，對于“三重一大”決策制度方面缺乏集體參與研究，導(dǎo)致《“三重一大”決策制度》內(nèi)容籠統(tǒng)、可操作性不強(qiáng)。 黨建工作落實(shí)不力。由于 **黨委班子對黨建工作分工不明確，抓黨建工作意識不強(qiáng)，平時(shí)黨建工作流于形式， **黨委班子下村督導(dǎo)檢查不夠， **黨委 班子成員對“一崗雙責(zé)”內(nèi)容不清楚，在工作中有相互推諉現(xiàn)象，導(dǎo)致黨委班子主體責(zé)任落實(shí)不到位、黨建材料存在抄襲套用現(xiàn)象、“一崗雙責(zé)”分管領(lǐng)域的相關(guān)工作不到位、不部署、不過問，黨委班子成員調(diào)研工作不實(shí)。 脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域存在的問題。一是 **黨委班子對脫貧攻堅(jiān)工作方面安排部署不及時(shí)、對于上級下發(fā)文件只做批示，沒有及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，沒有注重對脫貧攻堅(jiān)工作上的指導(dǎo)，導(dǎo)致脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域相關(guān)工作未按時(shí)完成。二是對異地搬遷工作重視力度不夠，對群眾的思想教育不到位，沒有把對群眾的宣傳教育工作放在重要位置，導(dǎo)致異地搬遷工作 無產(chǎn)業(yè)支撐。三是對轉(zhuǎn)移就業(yè)方面不重視，沒有專門開會(huì)研究，沒有把關(guān)好各項(xiàng)材料的審核，導(dǎo)致轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)工作沒有落到實(shí)處。 意識形態(tài)領(lǐng)域存在的問題。 **黨委班子沒有把意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視起來，下村宣傳教育較少、督促檢查不夠、創(chuàng)新意識不夠，導(dǎo)致意識形態(tài)工作時(shí)緊時(shí)松，未形成常態(tài)化機(jī)制，沒能更好地進(jìn)行意識形態(tài)相關(guān)領(lǐng)域政策及理論的宣傳、意識形態(tài)工作流于形式。 （二） 黨的建設(shè)缺失方面 思想建設(shè)抓的不緊。 **黨委班子成員對自我的要求不高，認(rèn)為學(xué)習(xí)可有可無，導(dǎo)致黨委理論中心組學(xué)習(xí)流于形式、黨員干部參加組織活動(dòng)率低、制度執(zhí)行力度不夠。 組織建設(shè)抓的不牢。黨委班子成員主體責(zé)任落實(shí)不力。由于黨委班子對黨委廉政建設(shè)重視不夠，參與較少，沒有負(fù)好主體責(zé)任，只注重安排，沒有注重督促落實(shí)。導(dǎo)致黨委班子第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)不到位、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。 制度建設(shè)建得不全、執(zhí)行得不嚴(yán)。制度制定時(shí)沒有結(jié)合實(shí)際，沒有要求專人負(fù)責(zé)，套用抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重，只注重制度的制定，沒有注重制度的落實(shí)，導(dǎo)致制度流于形式。 1主體責(zé)任落實(shí)不力。思想認(rèn)識不夠，沒有處理好工作中的難點(diǎn)問題， **黨委班子成員大局觀念不強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政的學(xué)習(xí)教育不夠，直接把黨風(fēng)廉政的工作交由 **紀(jì)委負(fù)責(zé)，第一責(zé)任人只負(fù)責(zé)安排部署和開個(gè)會(huì)，沒有具體抓落實(shí)。 1紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力。 **黨委班子履行主體責(zé)任不到位，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于把事情安排下去，沒有督促好紀(jì)委工 作的開展，導(dǎo)致紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力、監(jiān)督工作缺乏持之以恒。 1“四風(fēng)”方面的問題。 **黨委班子大部分存在理論水平不高，學(xué)習(xí)不夠，安排部署不到位，對“四風(fēng)”問題理解不夠深刻，導(dǎo)致“四風(fēng)”工作存在重痕跡、輕時(shí)效，文件抄襲嚴(yán)重的問題。 1財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。 **黨委統(tǒng)籌全 **各項(xiàng)工作時(shí)不到位，督促檢查財(cái)務(wù)所較少，認(rèn)為財(cái)務(wù)工作有專人負(fù)責(zé)就不用管，導(dǎo)致剩余資金未及時(shí)沖賬、相關(guān)報(bào)銷把關(guān)不嚴(yán)，缺少相關(guān)審批表。 1存在干部不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。 **黨委班子在學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)決策部署上缺少 能力，存在對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況缺少敏銳性，不能及時(shí)了解和掌握，不能很好的運(yùn)用新理論指導(dǎo)工作完成，導(dǎo)致干部職工不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)、工作落實(shí)大打折扣等問題。 1其他問題。由于沒有及時(shí)跟縣相關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，導(dǎo)致**黨委民主生活會(huì)，縣紀(jì)委、縣委組織部無人員參加。 二、存在問題原因分析 （一）樹立“四個(gè)意識”不牢固。全面從嚴(yán)治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不強(qiáng)，存在點(diǎn)到為止的問題。黨建責(zé)任履行不力，缺乏像抓業(yè)務(wù)工作問題那樣的緊迫感， **黨委班子成員自我要求不嚴(yán)，自我加壓不夠。思想認(rèn)識不到位。履行主體責(zé)任上雖然反映在能力水平上，但實(shí)質(zhì)根源在思想認(rèn)識上。 **黨委班子成員主體責(zé)任意識不強(qiáng)，自我要求不高，對工作中提一些細(xì)小的要求，沒有拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，辦法還不多、本領(lǐng)還不強(qiáng)。 （二）理論學(xué)習(xí)教育不夠。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)教育的方法缺少新意，