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員工保密協(xié)議書模板合集[精選5篇](編輯修改稿)

2025-05-27 10:34 本頁面
 

【文章內容簡介】 法律、法規(guī)、賦予雙方權限的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴 。 (八 )其他 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方 (蓋章 )乙方 (蓋章 ) 法定代表人簽名簽名 年月日年月日 員工保密協(xié)議書篇 6 甲方:公司 乙方: 乙方作 為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯(lián)公司 (以下統(tǒng)稱“甲方公司” )的員工,就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜,自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。 第一條乙方保密的內容和范圍 甲方公司“商業(yè)秘密”是指:甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的,能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經濟利益或競爭優(yōu)勢,具有實用性并經甲方公司采取保密措施,只限特定范圍內人員知悉的信息。 乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務,其內容和范圍包括并不限于: (1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的: 經營信息:反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規(guī)劃、經營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。 技術信息:甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術方案、生產工藝、制作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文檔、設計圖紙等。 管理信息:甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。 電腦系統(tǒng)信息:甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和 結構設計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法,以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。 (2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。 (3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。 (4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密。 (5)其它保密信息: 甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受 任何載體所限,包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體,或通過口頭等視聽形式傳遞。 第二條乙方的保密義務: 乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,保守、維護甲方公司商業(yè)秘密,履行保密職責。 乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方 (包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員 )知悉甲方公司的商業(yè)秘密 。 乙方不得竊娶刺 探與本職工作或者本身業(yè)務無關的甲方公司商業(yè)秘密 。 乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息,但不得未經甲方公司許可、授權擅自復制、拷貝、轉發(fā)、傳輸?shù)取R曳皆诼男新殑罩獠坏檬褂眉追焦镜纳虡I(yè)秘密信息 。 乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息,無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備,乙方均負保密責任 。 無論是否在甲方公司辦公場所內,乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負保密責任 。 乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密 。 乙方必須嚴格遵守甲方公司的保密管理規(guī)定及其它相關制度,嚴格執(zhí)行甲方公司規(guī)定的保密措施 。 乙方不得利用職權強制其它員工違反保密義務 。 乙方應當于勞動合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時,將其所持有或保管并記載著甲方公司商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方,或將記錄在乙方自備載體的甲方公司商業(yè)秘密信息轉載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除 。 1乙方如發(fā)現(xiàn)甲方公司秘密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業(yè)秘密的,應當采取有效措施防止泄密的進一步擴大,并及時向甲方報告 。 第三條保密期限 保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。 本協(xié)議約定的乙方保密義務不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除,而無論勞動合同因何種原因解除、終止。 本協(xié)議約定的乙方保密義務不因乙方離職而免除,而無論乙方因何種原因離職。 乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故無須在乙方離職時另行支付保密費。 第四條違約責任 乙方如違反本保密協(xié)議,甲方公司有權根據(jù)公司 管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經濟損失的,乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經濟損失。 如乙方違反本協(xié)議,視為乙方嚴重違反規(guī)章制度,甲方公司有權單方解除與乙方的勞動合同,甲方公司不給予乙方任何經濟補償。 第五條法律責任 乙方違反保密義務違法的,由甲方公司移送國家行政機關處理 。構成犯罪的,移送司法機關追究刑事責任。 第六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 第七條甲乙雙方確認,在簽署本協(xié)議前已經仔細審閱過協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。 甲方: 乙方: 簽約代表: 簽約日期: 簽約地點: 員工保密協(xié)議書篇 7 甲方: 乙方: 鑒于:甲乙雙方正在就 _______事項進行商務談判或合作履約,雙方在洽談或合作履約期間,均因工作需要可能接觸或掌握對方有價值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現(xiàn)的),且任何一方均承認如向第三方披露任何該等保密資料將會損害對方公司商 業(yè)及其他利益,因此,甲、乙雙方同意簽署本保密協(xié)議以共同遵守: 第一條定義 本協(xié)議所稱“保密資料”,是指:甲乙雙方中任何一方披露給對方的 39。明確標注或指明是保密資料的相關業(yè)務的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息,不論其形式如何,只要涉及到任何一方未曾發(fā)表、公開或公眾的信息,該“保密資料”可以是符合法律規(guī)定條件的商業(yè)秘密,也可以是尚未達到法律規(guī)定商業(yè)秘密構成條件的其他保密資料。 本協(xié)議所稱“保密資料”不包括下述資料和信息: 已經或將公布于眾的資料,但不包括甲乙雙方或其代表違反 本協(xié)議規(guī)定未經授權所披露的; 在任何一方向接受方披露前已為該方通過其他合法途徑知悉的資料。 已經于本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認為資料披露著未被禁止向接收方提供該資料。 第二條雙方責任 (一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務,承擔保密責任。 本協(xié)議的保密期限,即任何一方對對方保密資料負有保密義務的期限,為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起年。 (二)甲乙雙方中任何一方未經對方書面 同意不得向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。 雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的。 (三)雙方均須把對保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而必須接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。 (四)除經過雙方書面同意而必要進行披露外,任 何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。 (五)如果談判或合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目或合同解除、終止,經對方在任何時候提出書面要求,另一方應當、并應促使其代表在五個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。 (六)甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的保密程度來對待對方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對保密資料的保護都不能低于合理程度。 第三條知識產權 任何一方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表轉讓或授予另一方對其保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有權益,也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。 第四條保密資料的保存和使用 (一)甲乙雙方中的任何一方有權在雙方合作期間保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法定義務與合同義務時使用該等保密資料。 (二)甲乙雙方有權在雙方合作期間或合作期滿后的雙方另行書面約定的合理期間,為對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯時,或者對與本協(xié)議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復時,使用保密資料。 (三)任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據(jù)需要在提交對接受方有管轄權的政府監(jiān)管部門或根據(jù)法律規(guī)定對接受方有管轄權的社會團體的任何報告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。 第五條違約責任 任何一方如違反本 協(xié)議下的保密義務,應向對方支付不少于元人民幣的違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務而給受害 方造成的損失,受害方方有權進一步向對方主張損失賠償。 在雙方合同或合作期內,無論上述違約金給付與否,受害方均有權立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關系,因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。 損失賠償?shù)姆秶ǎ? 受害方為處理此事支付的費用,包括但不限于律師代理費
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