員工保密協(xié)議書樣本(編輯修改稿)
2024-12-15 02:19 本頁面
【文章內容簡介】 4. 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。 5. 雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。 6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。 7. 甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。 (四) 保密期限 1. 勞動合同期內。 2. 甲方的專利技術未被公眾知悉期內。 (五) 脫密期限 1. 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位。乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作。 2. 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1