【文章內容簡介】 舊利廢，不得隨意報廢處理 ，未按規(guī)定考核扣款 30 元 /次。 第八十七條 更換材料配件，不能再修或不能再利用的，進行集中并作報廢處理。但必須銷售給有回收資質的回收企業(yè)，以免造成不良后果。報廢處理后變賣的現金必須及時上繳公司財務部并作好登記，未按規(guī)定考核扣款 100 元 /次，并視情況作辭退處理。 第七節(jié) 駕駛員營運紀律及考核 第八十八條 有下列行為之一者，扣款 50 元，并批評教育或停職檢查辦學習班處理： 未經調度同意私自沖代號，按次扣款 。 行駛途中任意停車上下乘客或在非本公司站點線路亂停、亂放的 。 駕駛員操作時吸煙、飲食、閑談或引擎蓋坐人 (本單位人員并處 )。 穿高跟鞋、拖鞋上崗 。打赤腳、赤膊開車 。 不關車門，倒車無人配合開門輾車 。 進站車速快，不靠邊 (無行道樹、固定障礙距街一米 )進站，超站停車，不正確使用轉彎燈 。 工作時間帶小孩玩耍和上車玩耍 。戴耳機、耳套、打手機的。 第八十九條 有下列違章行為之一者，考核扣款 100 元或停職檢查辦學習班處理： 駕駛員必須服從調度及管理人員的指揮安排，不服從者按次扣款 。 私自甩站、放空 。 在運 行中，車未停穩(wěn)開門，門未關好發(fā)起步信號、開門輾車 。 車輛拋錨不及時報修，未將車移到路邊，影響交通或車組人員擅離職守，導致交警拖車，造成社會影響。 第九十條 有下列違章行為之一者，扣款 200 元，違章發(fā)生事故造成社會影響者，按其責任比例賠償經濟損失外，可報公安機關給予吊扣或注銷駕駛證件，停職、檢查、學習，直至除名處理解除勞動合同 (并承擔相應的法律責任 )： 強行超車，故意不讓道，會車占道行駛，開斗氣車冒險行駛 。 開車時雙手脫離方向盤、肘臂靠在駕駛窗外 。 不遵守交通指揮 、信號、闖紅燈 (另被有關部門處罰自行承擔 ) 故意用車逼人和非機動車、造成人員傷害和社會影響 。 將車交給非本單位駕駛員或本單位非駕駛員駕駛車輛 。 實習駕駛員無監(jiān)護司機單獨開車，監(jiān)護司機監(jiān)護時擅離職守 。 酒后開車 。無證照駕駛或造成事故和社會影響的 。 發(fā)生交通事故， 24 小時內不報案隱瞞事故造成后果的 。 違章不服糾正，拒不出示駕駛證或圍攻謾罵、毆打安全管理人員、公安交通管理人員，被扣車、扣證者 。 不主動避讓禮賓車隊、救火車、救護車、工程搶險車， 造成社會影響的 。 1隨意改變行車路線 (串線 )、私自用營運車辦私事，肇事的 。 1早、晚、夜間或霧天行車不按規(guī)定使用燈光 。 1在運行過程中私自改變運行線路和未到終點站提前調頭 。 1聚眾或煽動職工鬧事者。 1行駛中或進站開門運行、攬客、久等候客、營運途中停車辦私事 。 第九十一條 車輛在運行途中前車拋錨，后車必須轉載乘客，返回后通知當班調度員做好記錄，對拒不轉載乘客的司機人員按次扣款 100 元，情節(jié)嚴重的停職檢查、學習，直至除名處理。 第九十二條 進站上下 客時，司機必須認真督促乘客按規(guī)定票價投幣，待乘客投完幣后，必須將錢幣全部清入底層錢箱車輛才能起步運行，凡違反此項規(guī)定者，一次扣款 100元，停職檢查 1 個月 。若到終點站仍未清幣者，一經查實，一次扣款 300 元，并停職檢查 3 個月。 第九十三條 嚴禁無人售票車乘客在車門處收錢找零，凡違反此項規(guī)定的司機，一次扣款 200 元，并停職檢查 2 個月。 第九十四條 任何時間、任何情況下一律嚴禁公司員工在無人售票車上收錢找零，一經發(fā)現，視其為嚴重違反票務管理規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度，按企業(yè)與個人簽訂的勞動用工合同規(guī)定，予以解除 勞動合同。 第九十五條 任何情況下，司機不得從乘客手中接錢替乘客投幣或找零，凡違反此項規(guī)定者，視為嚴重違反票務管理規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度，按企業(yè)與個人簽訂的勞動用工合同規(guī)定，予以解除勞動合同。 第九十六條 放空車輛必須嚴格按照規(guī)定線路運行，凡違反此項規(guī)定者，一次扣款 200 元，并停職檢查 1 個月。 第九十七條 嚴禁在引擎蓋上、檔楓玻璃后擺放報紙、書籍、衣物或其它雜物，凡違反此項規(guī)定的司機，一次扣款50 元，二次扣款 100 元，以此類推。 第九十八條 車輛發(fā)生故障不能正常運行，司機應在第一時間通知 監(jiān)換膽人員換膽，嚴禁在未換膽情況下擅自離開車輛，凡違反此項規(guī)定者，一次扣款 50 元，二次扣款 100元，以此類推。 第九十九條 在運行中司機應對投幣機的工作情況進行仔細檢查，若發(fā)現投幣機發(fā)生故障不能投幣、清幣或出現錢箱爆滿無法繼續(xù)投幣等意外情況，應立即停止營運，在妥善轉運乘客后及時按規(guī)定路線回場報修，凡違反此項規(guī)定者，一次扣款 100 元。 第一百條 對違反第九十二條、第九十三條、第九十六條、第九十九條，其情節(jié)嚴重者，予以解除勞動合同 。凡重犯者，一律解除勞動合同。 第一百零一條 凡錢膽內發(fā)現金屬鉤 、磁鐵等作案工具，將嚴肅追究當班司機責任。 第一百零二條 當月未完成營運生產任務，由當事人向車隊做出書面解釋，一年內累計三個月未完成營運生產任務又無特殊原因者，一律解除勞動合同。 第八節(jié) 服務員 (售票員 )工作標準及考核 第一百零三條：下列違章行為之一者，扣款 50 元： 未經調度同意或私自換班按次扣款。 乘務員操作時吸煙、飲食、閑談或駕駛陪坐。 穿高跟鞋、拖鞋上崗 。打赤腳、赤膊的。 工作時間帶小孩玩耍和上車玩耍 。帶耳機、耳套、耳塞售票的。 行駛 中打手機的。 第一百零四條 有下列違章行為之一者，扣款 100 元或停職檢查學習處理： 乘務員必須服從調度及管理人員的指揮安排，不服從者按次扣款。 下車不關車門，倒車時不主動配合，開門輾車的。 工作時間打毛線、看書報、干私活、打瞌睡、未到終點站提前離崗的。 第一百零五條 聚眾或煽動職工鬧事者一次罰款 200元，造成影響的可根據情節(jié)解除勞動合同。 第一百零六條 無人售票車： 未放置服務證、電子設施、滅火器、投幣箱、車內清潔衛(wèi)生不合格考核 30 元。 駕 駛室衛(wèi)生臟亂差考核 30 元。 第一百零七條 有人售票車： 未按規(guī)定著裝、佩證上崗、未放置服務證考核 50元 /次 。 電子設施、滅火器、輪胎、玻璃、地板、坐墊、門盒、扶手、內墻、頂棚、駕駛室清潔衛(wèi)生不合格考核 30 元 /次 。 未用文明用語、預報站、到達站、報轉乘點、安全用語、五照顧疏導、走動服務、監(jiān)督刷卡考核 20 元 /次 。 未報普通話考核 50 元 ,并取消當月服務獎 (本線路 )。 有效投訴取消當月服務獎 (本線路 )。 第一百零八條 乘務員必須將路單逐次交調度員填寫，發(fā) 生未填寫，未交者不予計算趟數，凡發(fā)生私自涂改、增填，按次扣款 100 元，并視情作待崗處理。 第一百零九條 必須努力完成下達的各項生產任務及考核指標，對無正當理由 2 個月或累計 3 個月未完成生產任務，視情解除勞動合同。 第一百一十條 乘務員在工作中應主動售票，認真查驗票，嚴格按規(guī)定票價執(zhí)行，做到一人一票，錢票相符，補發(fā)票不超標，嚴禁多收亂要或無理拒載乘客，對不按規(guī)定多收亂要的，除退回多收款項外，另按多收金額的十倍賠付給乘客，按優(yōu)質服務考核條款處。 第一百一十一條 售出客票必須切角，違者按漏票處理 。市區(qū)線路三站，遠郊縣區(qū)線路五站以上檢查發(fā)現未購票乘客為漏票，除乘客按章補票外，乘務員按補票金額的二倍予以處理，并納入生產指標獎懲考核 。不得出售抽心票 。不準互借客票及票款 。嚴禁挪用票款、嚴禁以票換物或以物換票及利用其它手段盜竊侵占票款 。未經領導同意任何人不得找人 (包括本單位職工 )代售各種客票。 第一百一十二條 違反上述規(guī)定之任意一款，除追回票款外，將視情節(jié)給予 50100 元扣款或警告、記過等處分。 第一百一十三條 客票必須按規(guī)定裝在票盒上，嚴禁將客票夾在夾子上或拿在手里出售，違者一次扣款 50 元。 第一百一十四條 備用金規(guī)定為 100 元，在工作崗位期間，備用金不得擅自動用，凡發(fā)生備用金短款，視為嚴重違反公司客票管理制度和企業(yè)管理規(guī)定，一律解除勞動合同。 第一百一十五條 乘務員不得漏售客票。凡檢查中發(fā)現一張漏票，則按票面金額以一罰十 。兩張漏票，則按票面金額以一罰二十，以此類推。 第一百一十六條 凡檢查中發(fā)現有多余票款，視為嚴重違反公司客票管理制度和企業(yè)管理規(guī)定，一律解除勞動合同。 第一百一十七條 一月內累計發(fā)生 3 次 (含 3 次 )票務長短款，作待崗處理 。 第一百一十八條 凡檢查中發(fā) 現票款長短款 5 元以下(含 5 元 )，按 1： 10 元倍考核扣款， 5 元以上 (不含 5 元 )的人員，一律作待崗處理，考核扣款 50300 元，待崗學習 13 個月。凡發(fā)生侵占票款行為，不論面額大小，一律解除勞動合同。 第一百一十九條 乘務員私自借票，除將所借票款予以沒收外，對借票人、被借票人均按所借票款金額的兩倍進行處罰。 第一百二十條 嚴禁乘務員記錄底票的票號私自算帳，凡違反此項規(guī)定者，一次扣款 50 元，二次扣款 100 元，以此類推。 第一百二十一條 對持大鈔 (五元及五元以上的面額 )的乘客，乘務員故意不及時找補 ，等到乘客下車時才找補的，發(fā)現一次扣款 100 元，二次扣款 200 元，以此類推。 第一百二十二條 凡司機教唆或伙同乘務員侵占票款，視為嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度，按企業(yè)與個人簽訂的勞動用工合同規(guī)定，予以解除勞動合同。 第一百二十三條 侵占票款，無論金額多少，一律解除勞動合同。 第一百二十四條 當月未完成營運生產任務，由當事人向車隊做出書面解釋，一年內累計三個月未完成營運生產任務又無特殊原因者，一律解除勞動合同。 第一百二十五條 謊報票款、客票被劫持、遺失等情況，經查實，除追回客票、票款外，并視 情節(jié)、態(tài)度給予 50100元扣款直至處分。 第一百二十六條 使用客票或票款賭博，經查實沒收客票和票款，并補足用于賭博的客票和票款，同時給予處分，直至解除勞動合同。 第一百二十七條 嚴禁司乘人員及其它人員賣廢票、假票、非本公司客票 。嚴禁賣半截票，回籠票，遠郊連存根售出的客票 。嚴禁賣非本線路的客票 。嚴禁竊取無人售票車錢箱票款。 第一百二十八條 未經車隊、公司管理人員同意，司乘人員或其它人員以車謀私，收錢載貨或從事其它違紀行為，屬盜竊、侵占票款，除追回票款或按臺班賠償營收外，還將根據情節(jié)輕重，認 識態(tài)度給予處分直至解除勞動合同。 第三章 行車事故處理及考核 第一百二十九條 根據國家 1992年 12月 2 日道路交通事故等級劃分標準，道路交通事故分為以下四類： 一、輕微事故 是指一次造成輕傷 1 至 2 人，或者財產損失機動車事故不足 1000 元，非機動車事故不足 200 元的事故。 二、一般事故 是指一次造成重傷 1 至 2 人，或者輕傷 3 人以上，或者財產損失不足 30000 元的事故。 三、重大事故 是指一次造成死亡 1 至 2 人，或者重傷 3 人以上 10 人以下，或者財產損失 30000 元以上 不足 60000 元的事故。 四、特大事故 是指一次造成死亡 3 人以上，或者重傷 11 人以上，或者死亡 1 人，同時重傷 8 人以上，或者死亡 2 人，同時重傷5 人以上，或者財產損失 60000 元以上的事故。 我司根據國家道路交通事故等級劃分，結合公司安全實際情況，以產生事故費用 4000 元 (含 4000 元 )確定為立案事故。對發(fā)生一切有責交通事故、技術責任事故的肇事者，應根據事故的性質、情節(jié)、責任，分別給予當事人考核，賠償經濟損失，直致追究法律責任。經公安機關認定的一切無責事故，不納入本文考核范圍。 第一百三 十條 一般行車事故責任人的經濟賠償規(guī)定。 凡發(fā)生行車事故，公安機關的罰款一律由肇事責任人自行承擔。 凡發(fā)生行車事故，由公司對車隊、駕駛員進行經濟考核。發(fā)生一般行車安全事故 (包括小擦掛 )，給公司營運生產造成經濟損失在 500 元以下的，扣發(fā)駕駛員當月安全獎并考核扣款 100 元，造成事故情節(jié)惡劣的，另行按規(guī)定處理。 凡發(fā)生行車安全事故給公司營運生產造成經濟損失在 500元以上 —1000元以下的扣款 200元，取消當月安全獎。 凡發(fā)生行車安全事故給公司營運生產造成經濟損失在 1000 元 以上 —2020 元以下的考核 300 元，并取消當月安全獎。