“整頓作風(fēng)優(yōu)化服務(wù)”個人整改措施(編輯修改稿)
2025-05-27 04:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一、存在的問題 突出問題：不加強政治學(xué)習(xí)、不掌握國家有關(guān)政策法規(guī) 一般問題： (1)、履職盡責(zé)不夠 (2)、不能嚴格遵守公司規(guī)章、管理制度 (3)、不善于溝通、交流 (4)、不善于協(xié)調(diào)、配合 (5)、工作中不用心想事、干事 二、存在問題的原因 在這次?紀律作風(fēng)整頓教育 ?活動中，通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀律作風(fēng)整頓教育活動內(nèi)容有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析： (一 )、突出問題 不加強政治學(xué)習(xí)、不掌握國家有關(guān)政策法規(guī)的原因：政治學(xué)習(xí)不當回事，理論功底膚淺。平時思想懶散、疏于學(xué)習(xí)，對政治方 面的知識充耳不聞。久而久之，自己的理論知識變得匱乏，使得自己 在工作上，沒有良好的理論知識來指導(dǎo)實踐。故在開展工作中是非常盲目的，缺乏自信。在我身上的這種不學(xué)無術(shù)的現(xiàn)象是極其可怕的，危害也是相當深遠的。 (二 )、一般問題 履職盡責(zé)不夠的原因：責(zé)任意識差、責(zé)任心不強。工作方法簡單、粗暴；工作作風(fēng)也不扎實。作為一個管理人員，管理知識和經(jīng)驗明顯不足，卻不知道向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)和請教，而是選擇固步自封、畏縮不前，使自己的副 XX 職責(zé)流于形式。這實際上是在其位、不謀其政的行為，也是胸襟 狹隘、思想迂腐的表現(xiàn)。 不能嚴格遵守公司規(guī)章、管理制度的原因：首先，生性懶惰、平時荒廢學(xué)習(xí)，對公司的規(guī)章制度不問津。在職工中出現(xiàn)違反規(guī)章制度的現(xiàn)象時，顯得無從下手，于是，就出現(xiàn)了姑息包庇的現(xiàn)象。其次，在平時的工作中害怕得罪人、有當‘老好人’的思想存在。認為自己作為副職，在面對某些職工的違紀現(xiàn)象時，不必太過較真兒，于是，睜一只眼、閉一只眼，能過去就算了，作為管理人員，這屬于嚴重的失職。 不善于溝通、交流、協(xié)調(diào)與配合的原因：自我意識強，工作中缺乏必要的溝通和交流，缺乏協(xié)調(diào)配合的意識和主動 性。加之，疏于學(xué)習(xí)，缺乏溝通技巧；協(xié)調(diào)與配合也就更談不上。因為，默契的配合是建立在良好的溝通基礎(chǔ)之上的，沒有有效的溝通便沒有密切的配合。作為一個管理人員，出現(xiàn)這樣的問題，是極不應(yīng)該的，責(zé)任在我，怨不得別人。 工作中不用心想事、干事的原因：工作不踏實、不認真。工作 無計劃、管理無目標，上班混時間，工作不在狀態(tài)，對待工作無所用心，渾渾噩噩，得過且過。這樣的工作狀態(tài)，對于一個管理人員來說，與其身份相比是格格不入的；后果也是相當嚴重的。 三、整改措施及下部努力的方向 加強政治 理論的學(xué)習(xí)，要為自己制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)有所成、學(xué)以致用，指導(dǎo)自己的工作實踐。努力使自己的政治理論修養(yǎng)上一個臺階，更好地服務(wù)于自己的工作和生活。 調(diào)整好心態(tài)、擺正自己的位置。改變錯誤的思想觀念、轉(zhuǎn)變不良的工作作風(fēng)。為了彌補自己管理上的不足，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，加強自己的責(zé)任心和責(zé)任感。求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，嚴格做到：?在崗一分鐘、敬業(yè)六十秒 ?。 在下步工作中，首先，廓清懶惰的脾性。加強公司規(guī)章制度的研習(xí)，將學(xué)習(xí)成果運用到實際工作中去。其次，堅決摒除‘老好人’思想。在工作中，要立場堅定、堅持原則、大膽地管理，要敢說、敢管、敢抓，抓具體人、具體事、抓住不放，要有能抓住重點的準勁兒、一抓到底的狠勁兒。我想，只有這樣，才能提高自己的工作能力和管理水平。 增強團隊意識，加強溝通、交流、協(xié)調(diào)和配合。利用各種場合，加強同志之間、上下級之間溝通和交流，增進彼此間的了解，加強彼此間的配合，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)的工作，共同致力于構(gòu)建和諧班 (站 )上下功夫 。 嚴格自身要求，增強自身綜合素質(zhì)和能力。要不斷強化責(zé)任意識，始終保持干事的激情，在其位，就要謀其政、負其責(zé)。要把 用心想事、用心干事作為一種使命、一種追求，把全部心思和力量凝聚到干事上來，杜絕用心不專、不勤、不實。為自己制定詳細的工作
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