辦公室機(jī)關(guān)效能和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員會(huì)表態(tài)發(fā)言[范文大全](編輯修改稿)
2025-05-27 02:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 效舉措。我局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視糾風(fēng)、政風(fēng)和效能建設(shè)工作，先后召開了班子成員碰頭會(huì)、中層干部分析會(huì)，座談、討論行風(fēng)建設(shè)的意義以及具體方法和措施，在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，召開了糾風(fēng)、政風(fēng)和效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，簽訂了責(zé)任書，明確了我局開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù) ，即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合工作任務(wù)，強(qiáng)化思想 1 教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，著重解決機(jī)關(guān)存在的普遍問題，以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率、爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意單位的目的。 （二）落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。 我局成立了以局長(zhǎng)李如武同志為組長(zhǎng)，黨支部書記艾斯卡爾〃托乎提同志為副組長(zhǎng)，各相關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各科室負(fù)責(zé)人為本科室行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作兩手抓，同部署，同考核。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作 的督導(dǎo)檢查，確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處，努力形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的良好環(huán)境。 （三）抓好結(jié)合，力求實(shí)效。 加強(qiáng)糾風(fēng)、政風(fēng)和效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)的重大舉措，我們?cè)谌粘９ぷ鲗?shí)踐中堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”。即與爭(zhēng)創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步；與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。在工作開展的各個(gè)階段都有特色實(shí)踐活動(dòng)。例如 4 月我們組織開展了“九個(gè)一”（“九個(gè)一”即開展一次全局電腦、辦公設(shè)備大檢 查活動(dòng)；每天組織一次“十個(gè)嚴(yán)禁”背誦評(píng)比；安排一次明察暗訪；每人佩帶一個(gè)工作胸牌；設(shè)計(jì)一組“作風(fēng)建設(shè)年”電腦桌面；訂制一批意見箱；設(shè)立一次局長(zhǎng)、書記接訪活動(dòng)；印制一套惠民資料；每周報(bào)送一次有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的信息。）等“十個(gè)嚴(yán)禁”配合活動(dòng)； 5 月集中開展限時(shí)辦結(jié)活動(dòng)，制定下發(fā)了《市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局推行限時(shí)辦結(jié)制實(shí)施意見》，制作了“一周工作目標(biāo)告示牌”，督促日常問效，方便群眾辦事； 6 月大力開展《ＡＢ崗位制》落實(shí)活動(dòng)，針對(duì)６月黨慶活動(dòng)多，人員抽調(diào)頻繁的現(xiàn)象，我們通過設(shè)置ＡＢ崗?fù)咨平鉀Q了此類問題。 （四）建章立制，落實(shí)獎(jiǎng)懲。 今年，我們?cè)诮⒔∪黜?xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，專門制定完善了《管理規(guī)章制度》、《目標(biāo)考核制度》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《首問責(zé)任制》等二十多項(xiàng)制度，對(duì)行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容、目標(biāo)、措施做了具體規(guī)定，使行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化。對(duì)行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行量化，納入全局百分制目標(biāo)考核，作為年終考核評(píng)比的指標(biāo)任務(wù)，不達(dá)標(biāo)的科室不能評(píng)先，個(gè)人不能評(píng)優(yōu)，并把考核結(jié)果作為工作人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用干部的重要依據(jù)。 （五）勤政廉潔、為民解憂。 局黨支部狠抓廉政教育不放松，在重點(diǎn)學(xué)習(xí) 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上，反復(fù)學(xué)習(xí)了中央及自治區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話以及中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委七屆七次全會(huì)精神，將廉潔從政和思想信念教育同第十三個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)以及當(dāng)前開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)活動(dòng)緊密結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。加大干部隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)力度，推行厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格控制公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)，搞好情況摸底，定期檢查自查互查，深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，切實(shí)為群眾辦好事、實(shí)事。結(jié)合今年第 29 個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月及第 9 個(gè)“扶貧 周”活動(dòng)，我局組織黨員干部深入阿依庫(kù)勒鎮(zhèn)吉格代巴格村，捐款 12400 元，卓有成效的開展了“六送”（送培訓(xùn)、送崗位、送文化、送科技、送政策、送信息）扶貧幫困工作。 （六）以營(yíng)造良好風(fēng)氣為主題，深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”和“機(jī)關(guān)效能提高年”活動(dòng)。 抓作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。一是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化“發(fā)展至上、群眾至上、服務(wù)至上”理念，改進(jìn)服務(wù)方式，推動(dòng)行政提速，提高服務(wù)質(zhì)量。二是加大跟蹤督查力度。 開展多層面的效能督查 ,組織人員深入企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組調(diào)查了解情況，充分聽 取他們的意見、建議和要求，積極幫助群眾解決實(shí)際困難，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，健全勞動(dòng)保障規(guī)定，落實(shí)勞動(dòng)保障政策，推動(dòng)惠民工程落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 抓行政提速，理順部門職能。一是完善審批工作，推進(jìn)政策落實(shí)，進(jìn)一步理順部門職能，改革審批流程，推行“一站式服務(wù)，一個(gè)窗口對(duì)外”的審批方式，努
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