關于我公司規(guī)劃設計存在的主要問題及整改措施(編輯修改稿)
2025-05-26 23:52 本頁面
【文章內容簡介】 人的競爭態(tài)勢。 要全面加強全院干部職工的思想作風和工作作風的教育、建設和管理，切實做到有令就行，有禁就止，不斷培養(yǎng)和建立起雷厲風行、立說立做的工作作風，堅決杜絕和防止辦事疲塌、推諉的現象發(fā)生，力爭做到出滿勤、干滿點，不斷提高辦事能力和辦事效率，以求真務實的作風做好城市規(guī)劃設計工作。 第四篇：規(guī)劃設計院效能建設存在 的主要問題及整改措施 規(guī)劃設計院存在的主要問題及整改措施 為貫徹落實中共徐州市委，市政府關于開展“機關效能建設年”活動的實施意見（徐委發(fā) [2021]32 號）文件精神和徐鳴書記在“機關效能建設年”動員大會上的講話精神，我院積極組織全院干部職工進行了認真地學習，通過深入地學習和討論，統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了廣大干部職工“服務意識、大局意識、發(fā)展意識和責任意識”，使“想干事”的熱情，“會干事”的能力和“干成事的”本領得到了進一步提高，不斷促進我院工作作風和效能建設工作的規(guī)范化、制度化和長效化 ，為建設小康徐州、和諧徐州、實力徐州發(fā)揮城市規(guī)劃應有的作用?，F就我院在作風效能建設方面存在的主要問題和整改措施提出如下的意見： 一、存在的主要問題 l、部分人員存在服務意識不強，服務質量不高； 規(guī)劃設計能力及水平較低； 改革創(chuàng)新精神不強，思想觀念滯后，缺乏市場的競爭意識； 工作作風疲塌，存在推諉現象，缺乏超越自我，奮力拼搏的工作姿態(tài)和精神： 二、整改的措施 l、要正確的樹立權利與責任，權利與義務的意識，教育全體干部職工要把社會發(fā)展的需要，人民群眾的滿意與否當著工作的首要職責，不斷改進和提高自我主動服務意識和服務質量，以親民、愛民的實際行動、突出的工作業(yè)績和高標準、高效率的優(yōu)質服務贏得社會和廣大群眾的擁護和支持，最終使城市規(guī)劃行業(yè)作風在社會上實現質的飛躍和轉變。 要加強專業(yè)技術人員的理論學習和專業(yè)知識的學習，使每個專業(yè)技術人員都能熟練的掌握和運用城市規(guī)劃的標準和規(guī)范，搞好城市規(guī)劃設計。使城市規(guī)劃和城市建設具有前瞻性、科學性、民主性和法定性，使 城市規(guī)劃建設朝著良性的方向發(fā)展，真正發(fā)揮城市規(guī)劃在城市經濟建設中的指導作用和決策作用。 不斷加強和完善效能建設制度，在堅持尊重知識、尊重人才的基礎上，使工作目標、績效考核同人才使用制度有機的結合起來，徹底打破以往在用人制度上“能上不能下”人事管理理念，從實際出發(fā)；從工作和建設出發(fā)，形成真正意義上的在市場經濟條件下的選人、用人的競爭態(tài)勢。 要全面加強全院干部職工的思想作風和工作作風的教育、建設和管理，切實做到有令就行，有禁就止，不斷培養(yǎng)和建立起雷厲風行、立說立做的工作作風，堅決杜絕和防 止辦事疲塌、推諉的現象發(fā) 生，力爭做到出滿勤、干滿點，不斷提高辦事能力和辦事效率，以求真務實的
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