關(guān)于我公司規(guī)劃設(shè)計存在的主要問題及整改措施-文庫吧資料
2025-04-28 23:52本頁面
【正文】 在的問題 我校領(lǐng)導班子主要存在以下一些問題： （一）、注重剛性管理，以情感人不夠 在平時的管理中，只注重用制度管理人，以為先有制度，然后對號入座，對事不對 人。 不斷加強和完善效能建設(shè)制度，在堅持尊重知識、尊重人才的基礎(chǔ)上，使工作目標、績效考核同人才使用制度有機的結(jié)合起來，徹底打破以往在用人制度上“能上不能下”人事管理理念，從實際出發(fā)；從工作和建設(shè)出發(fā)，形成真正意義上的在市場經(jīng)濟條件下的選人、用人的競爭態(tài)勢。 要加強專業(yè)技術(shù)人員的理論學習和專業(yè)知識的學習，使每個專業(yè)技術(shù)人員都能熟練的掌握和運用城市規(guī)劃的標準和規(guī)范，搞好城市規(guī)劃設(shè)計。 第四篇：規(guī)劃設(shè)計院效能建設(shè)存在 的主要問題及整改措施 規(guī)劃設(shè)計院存在的主要問題及整改措施 為貫徹落實中共徐州市委，市政府關(guān)于開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動的實施意見（徐委發(fā) [2021]32 號）文件精神和徐鳴書記在“機關(guān)效能建設(shè)年”動員大會上的講話精神，我院積極組織全院干部職工進行了認真地學習，通過深入地學習和討論，統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了廣大干部職工“服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識和責任意識”，使“想干事”的熱情，“會干事”的能力和“干成事的”本領(lǐng)得到了進一步提高，不斷促進我院工作作風和效能建設(shè)工作的規(guī)范化、制度化和長效化 ，為建設(shè)小康徐州、和諧徐州、實力徐州發(fā)揮城市規(guī)劃應(yīng)有的作用。 不斷加強和完善效能建設(shè)制度，在堅持尊重知識、尊重人才的基礎(chǔ) 上，使工作目標、績效考核同人才使用制度有機的結(jié)合起來，徹底打破以往在用人制度上“能上不能下”人事管理理念，從實際出發(fā)；從工作和建設(shè)出發(fā)，形成真正意義上的在市場經(jīng)濟條件下的選人、用人的競爭態(tài)勢。 要加強專業(yè)技術(shù)人員的理論學習和專業(yè)知識的學習，使每個專業(yè)技術(shù)人員都能熟練的掌握和運用城市規(guī)劃的標準和規(guī)范，搞好城市規(guī)劃設(shè)計。 由于我公司項目是當時我國棉花生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備技術(shù)急需改造和宣城市規(guī)劃出現(xiàn)空檔時期先建后批的項目，請規(guī)劃局領(lǐng)導本著尊重歷史、尊重現(xiàn)實，實事求是精神為我公司盡早出具規(guī)劃許可！我們將不勝感謝！ 宣城市雄杰棉制品有限公司 2021年 4 月 29 日 第三篇：規(guī)劃設(shè)計院效能建設(shè)存在的主要問題及整改措施 規(guī)劃設(shè)計院存在的主要問題及整改措施 為貫徹落實中共徐州市委，市政府關(guān)于開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動的實施意見（徐委發(fā) [2021]32 號）文件精神和徐鳴書記在“機關(guān)效能建設(shè)年”動員大會上的講話精神，我院積極組織全院干部職工進行了認真地學習，通過深入地學習和討論，統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了廣大干部職工“服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識和責任意識”，使“想干事”的熱情，“會干事”的能力和“干成事的”本領(lǐng)得到了進一步提高，不斷促進我院工作作風和
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