【文章內(nèi)容簡介】 動的惡劣行徑進行過嚴(yán)肅批評：“假如協(xié)會成了宗派，那它就會滅亡”。事實反復(fù)證明，堅持五湖四海、任人唯賢是調(diào)動廣大干部積極性，營造心齊氣順風(fēng)正勁足良好氛圍，有效防止選人用人不正之風(fēng)，不斷增強黨的凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力的重要保證。從工作需要出發(fā)，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，堅決糾正唯票取人、唯分取人等現(xiàn)象。要抓好黨性教育核心、道德建設(shè)基礎(chǔ)，把有潛力的同志放在急難險重任務(wù)中歷練；要堅持黨要管黨，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。 總之，選拔黨和人 民需要的好干部，要把握選拔好干部的目的、原則、基本條件，拓寬選人視野和渠道。要從嚴(yán)把關(guān)人選、從嚴(yán)遵循程序、從嚴(yán)問責(zé)追責(zé)，加強干部選拔任用工作全程監(jiān)督，進一步豐富和深化德才兼?zhèn)?、以德為先的?20 字”好干部標(biāo)準(zhǔn)。同時，在學(xué)習(xí)《條例》時，要原原本本學(xué)、帶著思考學(xué)、融會貫通學(xué)。要把條例精神，貫徹到干部教育培養(yǎng)、考核評價、管理監(jiān)督、激勵保障中去，不斷推進干部工作制度化、規(guī)范化、程序化。 第二篇：黨員學(xué)習(xí)干部選拔任用條例心得體會 學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》 心得體會 2021 年 1 月 15 日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并根據(jù)干部工作形勢任務(wù)和干部隊伍狀況變化，對以前的《干部任用條例》進行了修訂。通過此次學(xué)習(xí)，我理解到它既是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章，也是我們加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督的基本依據(jù)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作情況，我認(rèn)為，加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，應(yīng)從以下幾個方面著手。 一、堅持“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn) 作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀， 權(quán)力必須為職工群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。首先要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要堅定不移地、全面正確地貫徹黨地基本路線和各項方針政策。黨的路線、方針、政策是工作階級和最廣大人民群眾的基本利益的科學(xué)表現(xiàn)，維護和貫徹落實黨的路線、方針、政策，就是維護工人階級和廣大人民群眾的根本利益，就是為人民服務(wù)，對黨的路線、方針、政策的維護和貫徹，并不能停留在口頭上或形式主義的工作中，而是要取得實效，要使本地區(qū)、本單位的經(jīng)濟發(fā)展起來，人民生活富裕起來，否則，為人民服務(wù)就是一名空話。其次要反對形式主義、官僚主義、 享樂主義和奢靡之風(fēng)等情況。 近年來，在改革開放引擎的強力帶動下，我國經(jīng)濟社會建設(shè)取得了舉世矚目的成就，但隨之而來的是某些黨員干部理想信念的滑落、貪婪欲望的滋生和道德品質(zhì)的喪失，尤其是在黨的十八大后，在“老虎蒼蠅一起打”的空前反腐力度下，一大批黨的蛀蟲被查辦處理，凈化了社會風(fēng)氣，震懾了思想心靈，也贏得了百姓的支持和擁護，突出干部選任“以德為先”，將“德”作為一條“紅線”，牢牢樹立在組工干部和廣大黨員干部的心頭。作風(fēng)建設(shè)是我黨歷來常抓不懈的重要方面，干部隊伍的作風(fēng)更是深刻影響著黨和政府在人民心中的光輝形 象。因此條例中多處提到干部選任要強化作風(fēng)考察，加強干部作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為。 二、堅持黨管干部的根本原則 黨管干部原則，是干部工作必須始終堅持的一項根本原則。黨管干部原則的實質(zhì)，就是要保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)。它要求處于執(zhí)政地位的中國共產(chǎn)黨及其各級組織，堅持貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，嚴(yán)格按照黨的干部工作原則選拔任用干部，并對各級各類干部進行有效管理和監(jiān)督。具體包括以下內(nèi)容：一是制定干部工作的路線、方針、政策，為各級黨組織管理 干部提供依據(jù)；二是管理和推薦重要干部，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)；三是指導(dǎo)干部人事制度改革，逐步實現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化；四是做好對干部人事工作的宏觀管理和檢查監(jiān)督，保證干部工作的健康有序運行。 堅持黨管干部原則，改進干部管理方法。要加快干部人事制度改 革步伐，努力推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。要堅持?jǐn)U大干部工作中的民主，落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗等措施，促進干部奮發(fā)工作、 能上能下。要加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，完善干部考核制度和方法。要堅決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。 三、堅持自上而下監(jiān)督和自下而上監(jiān)督的有機統(tǒng)一，不斷增加選任工作的公開度和透明度，為實現(xiàn)群眾自下而上的監(jiān)督開辟更廣闊的空間干部選拔任用工作只有公開透明，才能避免暗箱操作。 如果對選任工作更多的環(huán)節(jié)實行公開，盡可能擴大群眾的參與度，選人用人上的腐敗現(xiàn)象就難有藏身之地，幕后交易也就會逐漸失去市場。目前干部群眾意見比較大的是人選的推薦結(jié)果不公開，參加推薦的人對依據(jù)什么確定考察對象心存疑慮。為提高群眾 參與程度、拓寬群眾的監(jiān)督渠道，可考慮通過社情民意調(diào)查等方法，進一步調(diào)動群眾對選任工作的關(guān)注熱情；通過加大考察組及上級黨委對群眾反映問題直接調(diào)查核實的力度，并給署名反映問題的干部群眾多種形式的反饋，增強群眾參與監(jiān)督的信心；通過對舉報有功的人員給予適當(dāng)獎勵，調(diào)動群眾監(jiān)督的積極性；通過嚴(yán)厲打擊報復(fù)舉報人的行為，為群眾監(jiān)督創(chuàng)造良好的氛圍，等等。 領(lǐng)導(dǎo)干部在生活、工作中要如履薄冰，嚴(yán)于自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。作為一名辦公室工作人員，理所當(dāng)然也應(yīng)該約束自己，嚴(yán)格要求自己。要嚴(yán)格招待標(biāo)準(zhǔn)，堅持不參與用公 款大吃大喝； 嚴(yán)格按照遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)章制度。始終要求自己個人生活不能奢，思想防線不能松，做人格調(diào)不能低，處理問題手不能軟。在日常工作中我時刻以法律和廉政準(zhǔn)則為鏡，鑒照自己的行為，在靈魂深處樹立共產(chǎn)主義的人生觀、價值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀(jì)等錯誤思想，不斷嚴(yán)格要求自己，慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。 四、堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，樹立注重基層?導(dǎo)向、注重實干的導(dǎo)向、注重公認(rèn)的導(dǎo)向。 胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年大會上的講話中指出：“在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。”“中國特色社會主義道路能不能越走越寬廣，中華民族能不能實現(xiàn)偉大復(fù)興，要看能不能不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才，更要看能不能讓各方面優(yōu)秀人才脫穎而出、施展才華?！闭J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹這一重要思想，對于樹立正確用人導(dǎo)向，建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍，具有重要意義。 在選人用人上 ，是堅持五湖四海、任人唯賢，還是任人唯親，拉山頭，搞小圈子、小團體，是區(qū)分馬克思主義政黨與非馬克思主義政黨的重要標(biāo)準(zhǔn)。中國共產(chǎn)黨除了人民利益，沒有自己的特殊利益。黨的性質(zhì)和宗旨，決定了我們黨在選人用人上能夠做到五湖四海、任人唯賢，能夠克服一切剝削階級政黨選人用人的狹隘偏私和局限，用崇高的事業(yè)感召人才、培養(yǎng)人才、造就人才，為一切忠于人民、扎根人民、奉獻人民的人們提供施展才華的寬廣舞臺。恩格斯曾對巴枯寧為奪取國際工人協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)權(quán)而大搞宗派活動的惡劣行徑進行過嚴(yán)肅批評：“假如協(xié)會成了宗派，那它就會滅亡”。事實反復(fù)證 明，堅持五湖四海、任人唯賢是調(diào)動廣大干部積極性，營造心齊氣順風(fēng)正勁足良好氛圍，有效防止選人用人不正之風(fēng)，不斷增強黨的凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力的重要保證。從工作需要出發(fā)，以事?lián)袢?、人崗相適，堅決糾正唯票取人、唯分取人等現(xiàn)象。要抓好黨性教育核心、道德建設(shè)基礎(chǔ)，把有潛力的同志放在急難險重任務(wù)中歷練；要堅持黨要管黨，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。 總之，選拔黨和人民需要的好干部，要把握選拔好干部的目的、原則、基本條件，拓寬選人視野和渠道。要從嚴(yán)把關(guān)人選、從嚴(yán)遵循程序、從嚴(yán)問責(zé)追責(zé)，加強干部選拔任用工作 全程監(jiān)督，進一步豐富和深化德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊摹?20 字”好干部標(biāo)準(zhǔn)。同時，在學(xué)習(xí)《條例》時，要原原本本學(xué)、帶著思考學(xué)、融會貫通學(xué)。要把條例精神，貫徹到干部教育培養(yǎng)、考核評價、管理監(jiān)督、激勵保障中去，不斷推進干部工作制度化、規(guī)范化、程序化。篇二：學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得體會學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得體會為政之要，在于用人。選好干部用好人，是廣大黨員干部和群眾最為關(guān)心的問題。能否做到用人公道，對于加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性有著重要的意 義，因此，選拔干部要突出“公道”二字。 一、用人公道，就必須出于公心 在選人用人問題上，要想做到用人公道，必須出于公心。所謂出于公心，就是心要放得正，水要端得平，要顧大局，識大體，看德才，重政績，講黨性，一把尺子量到底，不搞親親疏疏、團團伙伙。具體來講，一是公道正派。敢于打破“少數(shù)人選人和在少數(shù)人中選人”現(xiàn)象，選人時本著對黨和人民負責(zé)的態(tài)度，從黨的事業(yè)、工作大局、集體利益出發(fā)，不摻雜個人恩怨，選出的干部能夠代表最大多數(shù)人的利益，并經(jīng)事實證明能夠為大多數(shù)人的利益而奮斗，這才是用人上的公道。二是 光明磊落。心底無私天地寬，作為共產(chǎn)黨人，全心全意為群眾謀利益，而沒有任何私利可圖，完全應(yīng)該是光明磊落、坦坦蕩蕩的。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部在選人用人方面必須正確處理公與私的關(guān)系。公與私的關(guān)系解決好了，就能站 得正、立得直，光明磊落，堂堂正正，就會贏得廣大群眾的支持和擁護。三是寬容禮讓。寬容理讓，就是不能在“私”字上打注意，不能在“利已”上做文章。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要有容人之量，比如：不能因為工作上意見分歧而影響干部的提拔使用等等。這里講的寬容禮讓，是在堅持黨性原則前提下而讓，是為著黨的事業(yè)的發(fā)展和共同的利益而對 同志的寬容禮讓，不是無原則地遷就。四是清白為政。為政清廉是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品格。“只有身潔凈，才能腰桿硬”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持清正廉潔，只有兩袖清風(fēng)，一身正氣，才能堅持公道，才敢于堅持執(zhí)政為民，一心為公。這樣，選出的人才經(jīng)得起歷史和群眾的考驗，經(jīng)得起時間和實踐的考驗。選人的人和被選的人才會受到最大多數(shù)人的歡迎，干部群眾才會認(rèn)為公道。篇三：學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得體會 學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得體會 毛主席有句名言：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”治國必先治黨，治黨必從嚴(yán)。從嚴(yán)治黨，首先要體現(xiàn)在干部選拔和任用上。今年 1 月，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，根據(jù)近年來干部工作形勢和干部隊伍狀況的變化，對以前的《干部任用條例》進行了修訂?！稐l例》明確規(guī)定了干部選拔任用工作的基本原則、基本程序、基本辦法及擴大民主、強化監(jiān)督等實體性和程序性的內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有利于提高自身的思想素質(zhì)，以優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，不斷鼓勵自己前進。 通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到，《條例》既是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章，也是加強對黨 政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督的基