20xx年一季度組織生活會問題查擺及整改措施材料范文(編輯修改稿)
2025-05-26 19:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ， 一、本人重點(diǎn)從以下 6 個方面查擺存在的問題： （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面：一是學(xué)習(xí)僅僅停留在形式上，僅滿足于平時的集 中學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)的自覺性不高，思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性，二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解的情況。 （二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：從參加工作以來，在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致 ,能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在領(lǐng)會上級決策不充分、不透徹，沒有從講政治的高度去把握，忽略了從思想上、行動上與黨中央一致。 （三）對黨忠誠老實方面：存在老好人思想。 （四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難方面：在工作上，沒有樹立起“示范”的強(qiáng)烈意識，總是習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導(dǎo)致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想。在面對繁重復(fù)雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研，沒有及時擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，降低了對自己的標(biāo)準(zhǔn)，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在有多一事不如少一事的思想。 （五）糾正“四風(fēng)”不止步方面：沒有始終如一地用黨員的高 標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。批評和自我批評開展的少。工作作風(fēng)上，一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，工作效率還需提高；二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識還不到位 。三是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細(xì)、抓實不夠 。四是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。 （六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面：紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認(rèn)為自己只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去干工作，就不會存在違紀(jì)違規(guī)問題。正是這 種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴(yán)肅。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的主動性不足，對學(xué)習(xí)的要求不高。沒有牢固樹立終身學(xué)習(xí)的信念，降低了對黨性修養(yǎng)的要求； （二）降低了對工作質(zhì)量的要求，滿足于完成工作，在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求上做得不夠，工作不夠扎實； （三）工作作風(fēng)還不夠扎實，存在把工作當(dāng)負(fù)擔(dān)的懈怠思想。 三、整改措施 綜合以上存在的問題，我將從以下幾個方面進(jìn)行認(rèn)真整改： （一）堅定理想信念。作為一名基層黨員， 在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，摒棄消極、懶惰思想，弱化客觀影響，強(qiáng)化主觀能動性，進(jìn)一步增強(qiáng)崗位責(zé)任感、使命感和效率意識，用滿腔熱情投入本職工作。 （二）堅定學(xué)習(xí)目標(biāo)。自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺參加開展的各項學(xué)習(xí)教育活動 。勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)和能力。始終堅持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和法律知識，不斷的學(xué)習(xí)充電，克服了自己的弱點(diǎn)，強(qiáng)化鉆研精神，排除工作中的疑難問題，保證工作的順利進(jìn)行。 （三）堅定工作目標(biāo)。增強(qiáng)強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感， 立足本職崗位，積極履行自己提出的承諾事項，認(rèn)真履行職責(zé) :自覺履行崗位職責(zé)，不斷改進(jìn)工作方法，認(rèn)真做好每一項工作。 （四）牢固樹立大局意識和服務(wù)意識。強(qiáng)化服務(wù)意識提高辦事效率，尤其在許可事項、治超事項的辦理中樹立管理就是服務(wù)的的思想，熱情服務(wù)，禮貌待人。在提高服務(wù)水平和執(zhí)行力上作表率。 （五）樹立堅定的遵紀(jì)守法意識。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，遵紀(jì)守法，做到干凈做事，自覺抵制不正之風(fēng)。嚴(yán)格要求自己，始終堅持求真務(wù)實，遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等道德規(guī)范。 總之，通過這次組織生活會，自己在思 想深處要有認(rèn)真的反思，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。 第四篇：查擺問題及整改措施 存在的問題及原因分析 從目前黨組織生活的現(xiàn)狀看，總體上實現(xiàn)了組織生活的制度化，在加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨員隊伍素質(zhì)，強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識等方面發(fā)揮了重要的作用。但黨內(nèi)組織生活在其內(nèi)容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著一些弊端，主要表現(xiàn)在： 組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴(yán)重，質(zhì)量不高。部分黨內(nèi)組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出。批評與自我批評的民主傳統(tǒng)只是在形 式上繼承，并沒有從實質(zhì)上突破。在組織生活會、民主生活會上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕影響支持率。由于這“三怕”，
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