【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 老習(xí)慣、老套路辦事，工作創(chuàng)新能力有待提高。．基層調(diào)研不夠深入。雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)看文件，不夠全面系統(tǒng)，沒有用解剖麻雀的方法，徹底搞清真相、弄清事實(shí)。比如對(duì)XXX只是泛泛地看了各種類型的示范點(diǎn)，沒有對(duì)每一個(gè)點(diǎn)的運(yùn)作模式、運(yùn)行機(jī)制、輻射效應(yīng)等深入解剖，提出的意見建議缺乏指導(dǎo)性。．有時(shí)搞“政績(jī)工程”。比如，為了打造“數(shù)字工商”，今年初我局就全面展開了”信息化建設(shè)”活動(dòng)，并制定了相應(yīng)的活動(dòng)實(shí)施方案，這項(xiàng)工作由我所分管的信息中心牽頭負(fù)責(zé)。但是，由于這項(xiàng)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)性工程，我們?cè)谶€沒有進(jìn)行全面調(diào)研和充分論證的情況下，就貿(mào)然上馬，在前期的人、財(cái)、物投入后，并不能看到明顯實(shí)效，只能為后期成果打下基礎(chǔ)，由于經(jīng)費(fèi)預(yù)算不足，導(dǎo)致這項(xiàng)工作現(xiàn)在已處于停滯狀態(tài)，進(jìn)退兩難。這是我形式主義的典型表現(xiàn)，對(duì)此我負(fù)有主要責(zé)任。．?dāng)[“官”顯“譜”，有機(jī)關(guān)風(fēng)氣。主要體現(xiàn)在下基層走訪調(diào)研時(shí)，調(diào)研隊(duì)伍過于龐大，比如，有時(shí)候我下基層走訪調(diào)研，下屬各級(jí)陪同人員過多，我又不便于明示拒絕，導(dǎo)致調(diào)研人員多于受訪群眾，一定程度上給群眾造成心理壓力，害怕遭到打擊報(bào)復(fù)，難以做到直言不諱，不能敞開心扉，基層的很多情況不愿意反映，調(diào)研效果欠佳。這是我的官僚主義作風(fēng)造成的，對(duì)此我負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在以后的調(diào)研工作中應(yīng)當(dāng)加以改進(jìn)。．存在一定經(jīng)驗(yàn)主義。重大決策、年度重點(diǎn)工作任務(wù)的確定沒有很好的貫徹落實(shí)從群眾中來、到群眾中去的工作原則，與班子成員交流溝通多，征求村社干部和群眾意見不充分，認(rèn)為自己生在農(nóng)村、長(zhǎng)在農(nóng)村，在基層工作九年時(shí)間，對(duì)基層情況比較了解，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，總想著自己對(duì)這份職責(zé)有著神圣的使命感，不會(huì)不負(fù)責(zé)任，想問題、做決策有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，想當(dāng)然拍板定案，對(duì)一些不同意見主動(dòng)溝通交流分析采納少。．推動(dòng)落實(shí)效果不明顯。對(duì)工作一抓到底、跟蹤問效的韌勁不夠，重點(diǎn)工作推進(jìn)上重結(jié)果多一些、關(guān)注過程少一些，提要求多一些、具體銜接指導(dǎo)少一些。平時(shí)工作安排了、部署了，想著抓落實(shí)還有XXX和其他班子成員，有時(shí)該問的事情想著緩一下，該看的工作想著停一下，跟蹤指導(dǎo)落實(shí)不及時(shí)，但回過頭來一看，一些工作延誤了時(shí)機(jī)。．進(jìn)基層察實(shí)情不深入。始終堅(jiān)持群眾路線，始終對(duì)群眾懷有深厚感情，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真心關(guān)注群眾疾苦，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。但對(duì)照黨的根本宗旨和人民群眾的期待，在加強(qiáng)同人民群眾血肉聯(lián)系上還存在一定差距。具體表現(xiàn)在推動(dòng)民生事業(yè)上，關(guān)注基層群眾冷暖還不夠積極主動(dòng)，對(duì)群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、醫(yī)療等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，大多研究布置后安排相關(guān)部門去辦理，自己帶頭抓落實(shí)的作用發(fā)揮還不到位。帶著題目拿出專門時(shí)間到基層搞蹲點(diǎn)調(diào)研、“解剖麻雀”的次數(shù)不夠多，一些日常性工作大多是聽取分管同志或部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志匯報(bào)。走村入戶與群眾坐下來聊一聊的時(shí)間少，到先進(jìn)村、示范村調(diào)研多，一般村、后進(jìn)村調(diào)研少，對(duì)群眾內(nèi)心真實(shí)想法把握還不準(zhǔn)確。．工作作風(fēng)漂浮。開協(xié)調(diào)會(huì)多，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件未能根本改變，存在只重會(huì)議形式和文件數(shù)量，不管執(zhí)行情況和落實(shí)效果，跟蹤推進(jìn)不力。如：創(chuàng)建文明縣城上，城關(guān)街道廣告招牌私拉亂設(shè)，違章占道經(jīng)營(yíng)比比皆是，臟、亂、差現(xiàn)象十分突出，而對(duì)這些問題自己主動(dòng)深入下去，研究如何破解難題，拿出切實(shí)可行的辦法不多，特別是有些工作已經(jīng)研究部署了，自己沒有進(jìn)一步跟蹤督促，造成工作沒有落實(shí)到位。工作還習(xí)慣于做表面文章，喜歡搞一些報(bào)上有文字、廣播有聲音、電視有影像的事。如：任紀(jì)委書記期間，推出“清風(fēng)XXX”工作品牌，無(wú)論在平面媒體，還是街頭廣告、手機(jī)微信上都熱熱鬧鬧，而對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的機(jī)關(guān)干部“庸、懶、散”作風(fēng)、農(nóng)村群眾辦事難等問題，投入精力不多，抓落實(shí)不夠。．習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”。從紀(jì)委書記轉(zhuǎn)任縣委副書記后，感到好像權(quán)力反而變小了，做事的資源也變少了，工作總是落不到實(shí)處，做起工作還不如原來自在。認(rèn)為黨建工作有依靠，大事有書記管、可以推，具體事務(wù)有組織部門抓、可以讓。對(duì)中央提出黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求沒有深刻認(rèn)識(shí)，認(rèn)為縣委分工抓重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目很多，常以忙不過來為由為自己開脫，對(duì)基層黨建工作幾乎不聞不問，存在嚴(yán)重依賴思想，造成部分農(nóng)村基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力薄弱，目前村集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”還有XXX多個(gè)，村支書“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮不明顯，“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重等。如何發(fā)現(xiàn)挖掘基層工作典型，培育塑造黨建工作品牌，思考的不多，只想交給部門抓，而忘記了自己的職責(zé)。．政績(jī)觀不端正。重顯績(jī)、輕潛績(jī)，只顧眼前，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)。不求百姓拍手，只求領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭。對(duì)上級(jí)的戰(zhàn)略部署執(zhí)行不到位，對(duì)在任期內(nèi)能出成績(jī)的事就調(diào)動(dòng)資源全力以赴，對(duì)在任期內(nèi)出不了成績(jī)的事就面上提提要求點(diǎn)上輕輕推動(dòng)。XXX是農(nóng)業(yè)大縣，但由于農(nóng)業(yè)對(duì)GDP貢獻(xiàn)不高，我只注重抓幾個(gè)園區(qū)給領(lǐng)導(dǎo)看，未沉下身心去系統(tǒng)謀劃推動(dòng)？致使XXX萬(wàn)農(nóng)民的人均可支配收入還低于全國(guó)平均水平。在當(dāng)XXX時(shí)，為在短期內(nèi)快速做大經(jīng)濟(jì)總量，得到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，自己提出要舉全縣之力做大磷煤化工產(chǎn)業(yè)，卻忽視XXX獨(dú)大帶來的風(fēng)險(xiǎn)，致使現(xiàn)在輕重工業(yè)比例嚴(yán)重失調(diào)，達(dá)到XXX，XXX產(chǎn)業(yè)占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的XXX%以上，稅收占到本級(jí)的XXX，已出現(xiàn)企業(yè)打噴嚷地方重感冒的“病灶”。．“官本位”思想還沒有根除。感覺自己是“一把手”，有時(shí)布置工作直接把部門的同志叫來反饋意見，導(dǎo)致班子成員站在一邊插不上手，沒有形成推動(dòng)工作的合力。在信訪維穩(wěn)、人口計(jì)生、安全生產(chǎn)等“一票否決”工作上，只交工作不教方法，只加壓力不給關(guān)心，只重結(jié)果不看過程。對(duì)待干部批評(píng)多表?yè)P(yáng)少，有時(shí)批評(píng)甚至不分場(chǎng)合，言語(yǔ)生硬，態(tài)度嚴(yán)厲，讓干部難以接受，造成部分干部與自己疏離。全縣副科級(jí)干部，自己真正了解的只有二分之一，知曉名字的也僅二分之一，還有三分之一不認(rèn)識(shí)。由于對(duì)干部缺乏全面了解，導(dǎo)致干部調(diào)配選拔使用建議時(shí)存在偏差，全縣尚有XXX個(gè)科級(jí)副職崗位久缺不補(bǔ)，挫傷了干部的工作積極性，也影響整體工作的推進(jìn)。對(duì)基層干部關(guān)心不夠，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不安心工作，有走讀現(xiàn)象，干部撲下身子、扎根基層還有差距。．作風(fēng)不過硬。工作抓得不實(shí)不緊。習(xí)慣“發(fā)號(hào)施令”“搖控指揮精神”分類研究指導(dǎo)、跟蹤落實(shí)、親自督查不夠，導(dǎo)致有的工作成效不明顯，有的效率低下，有的不了了之。比如：在XXX推介會(huì)上，擔(dān)心沒有項(xiàng)目被上級(jí)批評(píng)，與XXX簽訂了XXX億元的項(xiàng)目意向協(xié)議，但由于前期工作不扎實(shí)，之后沒能簽訂正式合同、項(xiàng)目不能落地。比如：XXX公交縱火案發(fā)生后，月日縣里召開政府常務(wù)會(huì)議，提出要舉一反三、汲取教訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際研究制定“XXX縣公共安全責(zé)任制”，由于事后沒有再過問，XXX個(gè)多月沒有著落。比如：習(xí)慣于機(jī)關(guān)工作文來文往，許多工作都要求干部以書面形式匯報(bào)，有的基層干部為了準(zhǔn)備文字材料反復(fù)折騰，導(dǎo)致簡(jiǎn)單的問題復(fù)雜化，影響了工作質(zhì)量和效果。．深入基層不夠。自己也曾多年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，但來東阿之后，一直分管宣傳文化系統(tǒng)，去基層的次數(shù)也不多，對(duì)基層缺乏全面深入的了解，基層經(jīng)驗(yàn)不足。一些決策部署實(shí)施前了解情況不全面、聽取意見不充分，致使決策脫離群眾，脫離東阿實(shí)際，缺乏科學(xué)性、合理性和前瞻性，導(dǎo)致群眾不理解、不支持。比如，決定在全縣開展首屆XXX藝術(shù)節(jié)的時(shí)候，傾聽基層群眾意見較少，對(duì)群眾真正的所思、所想、所盼了解的不夠，導(dǎo)致開展活動(dòng)形式不夠豐富，沒有達(dá)到預(yù)期效果。再比如，雖然在每個(gè)村和單位均設(shè)有了“道德講堂”，也制定了“七個(gè)一”的活動(dòng)開展流程，但是自己從來沒有到現(xiàn)場(chǎng)去感受過活動(dòng)的開展情況，只是聽匯報(bào)，沒有掌握第一手資料，使講堂沒有在更高的層次上推動(dòng)。．急功近利，做表面文章。搞“政績(jī)工程”，宣傳形式單一，載體不多，效果不好。比如：戶外宣傳公路沿線多、縣城多，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村屈指可數(shù)。內(nèi)宣、外宣鏡頭大多對(duì)準(zhǔn)“亮點(diǎn)”，很少對(duì)準(zhǔn)“死角”。展板做得多，制作要求高，追求視角效果、轟動(dòng)效應(yīng)。注重上級(jí)看得見的點(diǎn)，忽視上級(jí)看不見的面，工作熱衷于造典型、做盆景、出亮點(diǎn)。比如：在鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)上，就注重XXX、XXX兩個(gè)點(diǎn)的示范打造，而其他點(diǎn)上的建設(shè)工作做得如何就很少過問了。每年的“五下鄉(xiāng)”活動(dòng)也只是注重了形式宣傳，表面上熱熱鬧鬧，但實(shí)際效果不佳。．搞“路邊工程”、面子工程。不管什么時(shí)候工作任務(wù)來了，先大搞橫幅、標(biāo)語(yǔ)，做給領(lǐng)導(dǎo)看，熱衷造聲勢(shì)，不問計(jì)于民，不聽群眾意見，不管群眾是否接受，只要上級(jí)來檢查過得了關(guān)就萬(wàn)事大吉，對(duì)群眾實(shí)際生產(chǎn)生活需求不上心、不愿管。如開始搞群眾路線的時(shí)候，大搞宣傳，認(rèn)為又是走形式，很快就會(huì)過去，到六七月份才著急，才深入群眾征求意見，導(dǎo)致工作有些被告動(dòng)。又比如走訪XXX代表，對(duì)路邊的代表走一走，對(duì)村干部代表開會(huì)問一問，對(duì)邊遠(yuǎn)農(nóng)民代表不深入走訪，對(duì)沿線的群眾意見記一記，對(duì)邊遠(yuǎn)的群眾只是聽一聽了。．調(diào)查研究“形式大于內(nèi)容”。提前打招呼，按“規(guī)定路線”走，看亮點(diǎn)、看成績(jī)的多，到矛盾集中、情況復(fù)雜的地方少；調(diào)研方式往往以看材料、聽匯報(bào)為主，了解基層的渠道不寬，第一手資料掌握不多。比如，今年我到**進(jìn)行了幾輪調(diào)研，就**和**問題進(jìn)行督導(dǎo)察看，由于沒有很好的深入基層了解群眾的利益訴求，致使**和**推進(jìn)緩慢，沒有達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。六、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神（共條，分享?xiàng)l）．貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神有所松懈。今年以來，我在一些要求較急的工作上投入很大精力，對(duì)于深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，想得少、做得也少。這說明，自己對(duì)加強(qiáng)政府作風(fēng)建設(shè)有所松懈，對(duì)“四風(fēng)”反彈回潮以及干部作風(fēng)新動(dòng)向警惕性不強(qiáng)。同時(shí)仍存在依賴黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的心理。關(guān)于改善工作條件和發(fā)放津補(bǔ)貼等問題，覺得政策束縛了一線干部手腳，抱有同情心理和執(zhí)行中的畏難情緒。．紀(jì)律建設(shè)不夠經(jīng)常。對(duì)新的《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)不深入，理解不到位，對(duì)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行不夠嚴(yán)格，缺乏持之以恒用黨的紀(jì)律要求來規(guī)范自己，自律意識(shí)還不夠經(jīng)常?？傉J(rèn)為只要兢兢業(yè)業(yè)把工作干好，不做違法亂紀(jì)的事就行，以致在遵規(guī)守紀(jì)方面沒有對(duì)自己提出更高標(biāo)準(zhǔn)和要求。自加壓力、負(fù)重前行、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)提升的重要性。同時(shí)，受能力制約，日常對(duì)所屬人員在執(zhí)行紀(jì)律方面的教育有限。．自我約束、自我監(jiān)督的能力有所弱化。自己工作時(shí)間長(zhǎng)了，吃苦耐勞精神卻少了，圖享受的想法多了，認(rèn)為現(xiàn)在的生活條件改善了，住好一點(diǎn)，吃好一點(diǎn)無(wú)所謂，放松了自我約束。比如，在衣服穿著上，要選擇在大型商場(chǎng)購(gòu)買。到外地出差，也不想搭公交車、地鐵，而總是想方設(shè)法找輛車，圖個(gè)方便。．落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神不夠嚴(yán)格。始終把公平公正、清正廉潔作為立身之本，矢志不移地堅(jiān)守和踐行，但有時(shí)還存在超標(biāo)準(zhǔn)陪餐等違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為；有時(shí)也會(huì)礙于情面，放松自我要求，到基層調(diào)研，參加陪同的部門負(fù)責(zé)同志有時(shí)較多，耽誤了部門同志開展工作和解決問題的時(shí)間；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來XX縣檢查，考察點(diǎn)的篩選和線路安排多是考慮展示XX縣亮點(diǎn)；對(duì)黨員干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)管不夠，艱苦奮斗意識(shí)有所淡化。．抵制不良風(fēng)氣的意志還不夠堅(jiān)定。自己雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，但對(duì)一些屬于工作小節(jié)、生活小事的苗頭危害性重視程度還不夠，思想深處還存有無(wú)礙大局的認(rèn)識(shí)，過緊日子的意識(shí)不強(qiáng)，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。有時(shí)下基層調(diào)研在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂就餐時(shí)，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)多上菜沒有堅(jiān)決反對(duì)、嚴(yán)詞拒絕，只講“下不為例”就聽之任之，一定程度助長(zhǎng)了歪風(fēng)邪氣。有時(shí)在與親戚朋友聚會(huì)時(shí)，對(duì)他們鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象未能進(jìn)行及時(shí)糾正、有效引導(dǎo)，睜一只眼閉一只眼，沒有抵制和反對(duì)、聽之任之，日子久了甚至見慣不怪。．執(zhí)行相關(guān)規(guī)定還不夠嚴(yán)格。中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則出臺(tái)后，縣政府班子態(tài)度鮮明，堅(jiān)決擁護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行。但還存在一些問題，比如清理辦公用房不到位，很多政府部門雖然嚴(yán)格按照中央規(guī)定騰退了辦公用房，但騰出的辦公用房，沒有做到及時(shí)合理利用。比如對(duì)政府系統(tǒng)懶政怠政、為官不為現(xiàn)象抓的不緊，對(duì)規(guī)范制約權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)反腐敗源頭治理研究還不深。．會(huì)風(fēng)文風(fēng)有待改善。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的問題還沒有從根本上解決。一些匯報(bào)材料或發(fā)言稿沒有多少實(shí)質(zhì)內(nèi)容，對(duì)辦公室或部門提供的稿子拿來就用，開會(huì)就是走形式。工作停留在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)講話、宣讀上級(jí)文件、部署縣里要求上，沒有很好地根據(jù)上級(jí)會(huì)議和文件精神，認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動(dòng)工作。對(duì)下級(jí)部門工作要求不具體不明確，下面不明所以、疲于應(yīng)付。會(huì)議多，有的會(huì)如涉及項(xiàng)目推進(jìn)、維穩(wěn)協(xié)調(diào)方面，為了強(qiáng)調(diào)重要性，往往要求“一把手”參加，有“一把手”陪會(huì)的現(xiàn)象。．對(duì)面上檢查處理的力度還不夠，有時(shí)偏軟。十八大以來，自己能夠嚴(yán)格按照中央紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定去做，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，自覺帶頭執(zhí)行好省、市、區(qū)委的相關(guān)規(guī)定，特別經(jīng)過去年的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全區(qū)面上總體也是好的。但檢查中還有發(fā)現(xiàn)有些地方接待和辦公用房超標(biāo)等違規(guī)行為。反思起來，自己雖然會(huì)上講了很多，也作過處理，但糾處力度還不夠，有的時(shí)候過多考慮客觀原因，態(tài)度不夠堅(jiān)決。．在紀(jì)律的執(zhí)行和落實(shí)方面，還存在不夠嚴(yán)肅的問題。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)自身廉潔自律要求嚴(yán)，對(duì)面上黨風(fēng)廉政抓的緊。做人做事都講原則守規(guī)矩，嚴(yán)守黨章黨紀(jì)、嚴(yán)守剛性規(guī)矩，做到自重、自省、自警。對(duì)區(qū)、鄉(xiāng)換屆，要求并落實(shí)紀(jì)委、公安等部門以“零容忍”的態(tài)度，露頭就打、抓早抓小。平時(shí)也多次在會(huì)上對(duì)工作日不喝酒、干部不準(zhǔn)參與高利貸等具體紀(jì)律作嚴(yán)肅強(qiáng)調(diào)。但嚴(yán)格對(duì)照起來，自己在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則上還有不到位的地方，在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還需要改進(jìn)，如有時(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研時(shí)間遲了，也會(huì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂吃個(gè)便餐。在接待客商時(shí)，雖然都能做到按規(guī)定接待，但有時(shí)內(nèi)心還存在求大氣、講檔次的想法。在權(quán)力的監(jiān)督和約束方面沒真正做到位。．文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)。精文減會(huì)數(shù)量不明顯?？傉J(rèn)為發(fā)了總比不發(fā)好，上級(jí)來檢查有依據(jù)有措施，可發(fā)可不發(fā)的也發(fā)了；有的是為了發(fā)文而發(fā)文，或轉(zhuǎn)發(fā)，或照套照抄上級(jí)文件；有的篇幅較長(zhǎng)，內(nèi)容空洞，措施不明確，