民主生活會班子問題清單及整改措施臺賬(編輯修改稿)
2025-04-22 02:02 本頁面
【文章內容簡介】 時候在某些方面忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性。1. 對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假，不欺瞞黨組織。2. 主動加強對主觀世界的改造，繼續(xù)弘揚艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)。3. 廣泛宣傳、積極動員，營造弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)的氛圍。即知即改，長期堅持擔當負責攻堅克難方面9勇于擔當精神有待增強體制改革還不深入、還未到位，政策激勵效果還不明顯。1. 自覺把職工的呼聲作為第一信號、把現(xiàn)實需求作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，工作中虛心求教，眼睛向下，正己立身，率先垂范，為黨員干部作出榜樣。2. 進一步增強領導班子成員憂患意識，著力加強改革創(chuàng)新力度，主動自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實增強履職能力，干一事成一事。即知即改，長期堅持10較真碰硬措施有待增強深入調查研究、解決基層實際困難還不夠深入，對分管領域出現(xiàn)的棘手問題解決力度不夠有力、不夠徹底。1. 大力倡導調查研究，果斷地從繁忙的事務性工作中解脫出來，帶著問題、帶著思考深入基層調查研究，把聽取匯報與親自調研有機結合起來，由簡到繁，由淺入深，不斷提高班子成員的綜合素質和履職能力。2. 大興理論聯(lián)系實踐之風，下大力氣破解學校管理改革的一些深層次體制機制障礙，大刀闊斧推進改革，進一步釋放內在動力和活力。即知即改，長期堅持11改革創(chuàng)新意識和力度有待加強隊伍建設力度還不夠強；以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事業(yè)激勵人的措施還不夠有效。1. 主動創(chuàng)新工作方式方法，變被動為主動，變“坐等靠要”為“主動創(chuàng)造有利條件”“主動創(chuàng)新工作方式方法”，變“因循守舊”為“自我革命”，勇于擔當、敢于擔當。2. 增強責任意識、敬業(yè)意識、奉獻意識、團結意識，努力在實際工作中增強創(chuàng)新意識，提高領導水平。3. 修訂并實施新的人
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