農(nóng)村工作調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-05-26 17:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 熱難點(diǎn)問題 ，加強(qiáng)農(nóng)村科教文化事業(yè)建設(shè)是農(nóng)民所盼。 ，農(nóng)民反映文化生活饋乏，在農(nóng)村看電視是農(nóng)民的唯一文化娛樂，農(nóng)民希望有關(guān)部門重視和扶持鄉(xiāng)村文化室、圖書室、活動室的建設(shè)，讓先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地。 第三篇：農(nóng)村工作調(diào)研報告 大學(xué)生村官調(diào)研報告 加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建 設(shè)，是新時期黨創(chuàng)先爭優(yōu)重要內(nèi)容之一，是增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的有效途徑，是促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定，鞏固黨的執(zhí)政地位的決定性因素。搞好以村黨支部為核心的基層組織建設(shè)是一項(xiàng)具有偉大戰(zhàn)略意義的工程，任重而道遠(yuǎn)。 根據(jù)鎮(zhèn)黨委組織部的安排，對我村的情況進(jìn)行了全面的調(diào)研，下面就調(diào)研的情況報告如下： 一、基本情況 X 村位于 XX 縣北部，全村共有 2970 人，耕地面積 1484 畝。 二、農(nóng)村基層組織建設(shè)情況 黨員基本情況：我村共有人口 2970 人；有 1 個農(nóng)村黨支部，農(nóng)村黨員有 45名 ， 55 歲以上的 32名。 農(nóng)村黨支部班子情況：村黨支部委員總數(shù)為 6 人，全部 40 歲以上。 農(nóng)村黨支部作用的發(fā)揮情況：兩委班子成員均能在自身致富上起一定的帶頭作用，能履行自己的工作職責(zé)。 三、存在問題 村級班子整體素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)在三個方面：一是 文化程度偏低。農(nóng)村兩委干部的文化程度較以前相比，有了很大程度的提高，但初中以下文化程度的比例仍然很高。二是學(xué)習(xí)的積極性不高。部分村干部只注重干一些具體的工作，忽視了對政治理論的學(xué)習(xí)。三是民主、法律意識淡薄。個別村干部 工作方式簡單，領(lǐng)導(dǎo)方法陳舊，導(dǎo)致工作中干群關(guān)系緊張，矛盾增多。 農(nóng)村干部隊伍后繼乏人。一是班子年齡結(jié)構(gòu)老化。這一點(diǎn)普遍得到廣大農(nóng)村干部的重視，有些村在村民委員會換屆選舉中及時為班子輸入新鮮血液。但目前班子老化現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，兩委干部大都在50 歲以上。二是村級后備干部缺乏。村里有頭腦、有能力的年輕人都把眼光放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，真正愿意服務(wù)農(nóng)村、扎根農(nóng)村的人越來越少。三是年輕黨員政治意識淡化。一些年輕黨員經(jīng)常在外，不能及時接受黨組織的教育管理，集體意識、服務(wù)意識不清。四是農(nóng)村干部待遇低。農(nóng)村工作環(huán)境艱苦 ，任務(wù)繁重，村干部待遇低、難落實(shí)，不少村干部不安心本職工作，人心思動現(xiàn)象較普遍，甚至干脆“撂擔(dān)子”。 村級黨組織活動開展難。農(nóng)村黨組織普遍反映農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、外出務(wù)工人員增多，“一課三會”制度難落實(shí)，活動難開展，黨員大會都難以執(zhí)行了。 三 .農(nóng)村黨員狀況 農(nóng)村黨員很大一部分都是年老體弱，行動不便者。他們有的是低保護(hù)，有的受政府補(bǔ)貼。其中流動黨員不是特別多，主要存在的問題是 : 流動黨員外出流向難以掌握，關(guān)系難以接轉(zhuǎn)。有的流動黨員組織觀念淡薄，接受黨組織管理的意識起來越淡，不開具黨員證明信，也不轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不持《流動黨員活動證》，外出前不向黨組織報告，回來后也不主動與黨組織聯(lián)系，成了“掛名黨員”和自由黨員；也有的黨員在外不愿暴露黨員身份，一直自己裝著組織關(guān)系，成為名副其實(shí)的“口袋黨”， 流動黨員不能按時繳納黨費(fèi)，基數(shù)難以把握。 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正難。近年來，許多大中專畢業(yè)生和退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人預(yù)備黨員由于一時無法安臵工作，經(jīng)常到異地尋找工作，成為流動黨員的 一部分。由于黨組織無法了解他們的日常表現(xiàn)，支部內(nèi)其他黨員也因?yàn)椴涣私馇闆r而難以發(fā)表意見，給預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作帶來了很大困難。有的流動黨員在外務(wù)工期間，無法正常參加原黨支部的活動，又不與流入地黨組織聯(lián)系，兩邊組織生活都不參加，成為管理上的“真空地帶”。有的個別黨員在脫離了黨組織的監(jiān)督管理后，生活、工作作風(fēng)比較散漫，相對缺乏自我約束力，黨性意識淡化，不能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 四、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會情況 我村人多地少，主要以在縣城務(wù)工為主。在教育方面 ,由于我村在XX 鎮(zhèn) ,孩子們上學(xué)都比較方便。醫(yī)療衛(wèi)生方面 ,我村 2970 人全部參與。 社會保障方面 ,國家現(xiàn)在很重視民生問題 ,關(guān)注的不僅僅是一家一戶、一時一事的小民生，而是包括了大到發(fā)展戰(zhàn)略、小到老百姓“柴米油鹽”的大民生。對此 ,在調(diào)研過程中 ,我發(fā)現(xiàn)我村在社保方面存在以下問題 :①廣大農(nóng)民群眾缺乏社會保障的意識，對參與農(nóng)村社會保障工作的重要性認(rèn)識不夠，只顧眼前利益，缺乏長遠(yuǎn)眼光。②家庭保障能力下降。隨著家庭規(guī)模的縮小和農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，傳統(tǒng)的家庭保障面臨 威脅，家庭的一些基本功能如撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、教育等受到了很大沖擊，傳統(tǒng)的“養(yǎng)兒防老”保障模式已經(jīng)很難適應(yīng)目前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，特別是隨著人口老齡化的到來和家庭“倒金字塔”結(jié)構(gòu)的形成，將給未來家庭帶來很大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。③農(nóng)民享受到的實(shí)惠少 .，農(nóng)村社會保障門路很多。有民政、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、扶貧辦等部門承擔(dān)農(nóng)村社會保障工作。從表面上看，好像農(nóng)村社會保障工作多部門負(fù)責(zé)，易形成合力，共同解決問題。而實(shí)際上，各部門從本部門利益出發(fā)，看
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