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正文內(nèi)容

20xx年全面深化“三個(gè)以案”專題個(gè)人檢視剖析材料和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對(duì)照發(fā)言材料提綱合編優(yōu)秀范文五篇(編輯修改稿)

2025-05-26 03:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作原則性有余,靈活性不夠,缺乏新思路,新辦法,缺乏敢為人先、勇于爭(zhēng)先的勁頭和激情,還習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題,干工作。三是攻堅(jiān)克難勇氣有所衰退。尤其對(duì)于一些政策難題、棘手矛盾、遺留問題,有求穩(wěn)怕亂的顧慮,擔(dān)心抓多了,精力會(huì)偏移 ,工作出紕漏,影響黨委全局,大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn),能放就放一放,能拖就拖一拖,主動(dòng)出擊、積極作為還不夠。四是勝任本職素質(zhì)有所不足。常常以工作忙等為借口,忽視了對(duì)專業(yè)理論的學(xué)習(xí)、忽視了專業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專業(yè)技能的強(qiáng)化,自身的能力素質(zhì)與時(shí)代要求、崗位需求還有不小的差距。 (三)在管理方面,還存在履行監(jiān)督責(zé)任不夠嚴(yán)格的問題。一是思想引領(lǐng)作用還不強(qiáng)。存在重業(yè)務(wù)輕教育管理的傾向,在抓干部教育管理方面,有時(shí)口頭強(qiáng)調(diào)比較多、傳達(dá)學(xué)習(xí)文件比較多,經(jīng)常性教育有時(shí)走形式,以搞過了代替搞好了,以“留痕”了代表落實(shí)了,導(dǎo) 致個(gè)別干部思想放松,自我要求放松。二是發(fā)揮組織功能還不強(qiáng)??拷M織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚,有時(shí)以人少事多為理由放松制度要求,致使個(gè)人、單位在組織上管理黨員弱化,一些會(huì)議精神落實(shí)、形勢(shì)制度分析等打了折扣,有些還存在重形式、走過場(chǎng)的問題。三是原則性斗爭(zhēng)性還不強(qiáng)。對(duì)發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事,有時(shí)雖然進(jìn)行了批評(píng)指正,但有時(shí)考慮感情、面子等因素,拉不下臉、狠不下心、較不起真,說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情,抓狠了怕傷害彼此間的和氣,缺乏追根究底、“小題大作,抓住不放”的韌勁。四是自身模范帶 頭還不強(qiáng)。雖然能夠做到不搞特殊化,但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。雙重組織生活堅(jiān)持不經(jīng)常,有時(shí)參加組織生活,沒有完全放下行政領(lǐng)導(dǎo)的架子;紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng),有時(shí)執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級(jí)強(qiáng)調(diào),有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改。 (四)在作風(fēng)方面,還存在弘揚(yáng)實(shí)干精神不夠自覺的差距。一是政績(jī)觀念還不夠端正。有時(shí)存在實(shí)用主義思想,抓工作對(duì)個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多,對(duì)群眾能不能滿意想得比較少;有時(shí)存在急功近利思想,工作一部署就想出成果,活動(dòng)一展開就想見效益;有時(shí)存在追求 效應(yīng)思想,過多追求的不是“給人民造?!保? 是“給自己造勢(shì)”。二是糾治形式主義官僚主義還不夠有效。比如,行文辦會(huì)方面,有時(shí)還以電話通知、內(nèi)部行文代替正式文件,大事小情都要求報(bào)材料,各類推進(jìn)會(huì)議、視頻會(huì)議較多,筆桿子參考,耗費(fèi)了各級(jí)大量精力;減輕基層負(fù)擔(dān)方面,還存在“工作留痕”現(xiàn)象,不管工作大小,都要求有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存,導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料。三是服務(wù)解難還不夠主動(dòng)。服務(wù)基層、服務(wù)群眾的作風(fēng)不夠扎實(shí),有時(shí)到基層滿足于聽匯報(bào)、看材料,向基層要情況多,給知識(shí)、給信息少,不能很好地盡到服務(wù)的職責(zé); 對(duì)于群眾反映的問題,雖然沒有門難進(jìn)、臉難看、事難辦的傾向,但仍有推托敷衍情況,尤其涉及多個(gè)部門協(xié)同解決的,主動(dòng)溝通意識(shí)不夠。對(duì)于扶貧幫困、對(duì)口幫扶等活動(dòng),有時(shí)忙于事務(wù)性工作比較多,集中精力深入基層、解決問題不多。四是督導(dǎo)落實(shí)還不夠有力。雖然規(guī)范的比較多、要求的比較細(xì),也注重抓好落實(shí),但有些工作過于放手讓基層去抓,自己親力親為,深入一線較真督導(dǎo)落實(shí)、檢查落實(shí)、跟蹤問效還不夠到位,導(dǎo)致有些工作落實(shí)的比較好,有的則不盡如人意。 三、以案促改,按照嚴(yán)實(shí)要求加強(qiáng)整改、完善自我 (一)強(qiáng)化理論武裝,時(shí)刻 對(duì)黨忠誠(chéng)。按照這次深化“三個(gè)以案”警示教育要求,把解決對(duì)黨忠誠(chéng)、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題擺在首位。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要講話及指示批示精神,堅(jiān)持融入思想、進(jìn)入工作,通過強(qiáng)有力的理論武裝占領(lǐng)思想陣地,筑牢思想防線;時(shí)刻牢記習(xí)總書記“政治上站得穩(wěn)、靠得住”的教導(dǎo),“不忘初心、牢記使命”的教誨,堅(jiān)決守住政治底線,增強(qiáng)“四個(gè)意 識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷強(qiáng)化政治信念、政治紀(jì)律,修好“心學(xué)”,做政治上、行動(dòng)上的明白人。 (二)強(qiáng)化進(jìn)取精神,勇于創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。始終以平常心對(duì)待名利,保持良好的心態(tài),以積極的進(jìn)取心對(duì)待事業(yè),努力在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī);始終保持昂揚(yáng)干勁,積極主動(dòng)作為,不浮躁、不偷懶、不混日子,把心思和精力用在工作上,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成好各項(xiàng)工作;始終盯住制約改革發(fā)展的難題矛盾,勇于解放思想、更新觀念,敢于嘗試,主動(dòng)研究攻關(guān),在破難解難中提升工作效能;始終堅(jiān)持以身作則、親力親為,把重難點(diǎn)問題搞明白,把解決問題的措施辦法搞具體,把監(jiān)督落實(shí)的舉措抓落地,確保各項(xiàng)工作在末端落實(shí)。 (三)強(qiáng)化作風(fēng)歷練,樹好求實(shí)導(dǎo)向。在抓基層打基礎(chǔ)上求實(shí),始終重心向下,多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作;在依法辦事上求實(shí),下發(fā)指示文電、部署工作,嚴(yán)格依據(jù)政策規(guī)定,不隨意制定“土政策”;抓工作落實(shí),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持按級(jí)負(fù)責(zé),不搞政出多門;檢查評(píng)估工作,應(yīng)當(dāng)以一把尺子論長(zhǎng)短,不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn),不搞華而不實(shí)的東西;在崗位盡責(zé)上求實(shí),始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位。 (四)強(qiáng)化形象意識(shí),嚴(yán)格自我約束。時(shí)刻牢記總書記“明大德、守公德、嚴(yán)私德”的要求,筆桿子參考堅(jiān)持清 白做人、公道處事、正直為官,牢固樹立靠品德立身、靠素質(zhì)干事、靠政績(jī)進(jìn)步的鮮明導(dǎo)向,時(shí)時(shí)刻刻自覺地接受群眾的監(jiān)督;堅(jiān)持依法辦事、秉公用權(quán)、勤儉持家、厲行節(jié)約,確保各項(xiàng)建設(shè)經(jīng)得起時(shí)間、經(jīng)得起群眾、經(jīng)得起歷史 的檢驗(yàn)和考驗(yàn);堅(jiān)持正己風(fēng)、嚴(yán)家風(fēng)、樹新風(fēng),管好自己、管好家人、管好身邊的人,決不讓貪腐破戒之門從自己打開、從親屬突破,牢牢守住清正廉潔的人生防線。 20211 年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活會(huì)個(gè)人對(duì)照發(fā)言材料提綱 05100 字范文稿 一、存在的突出問題 (一)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特 色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)方面 (二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求方面 (三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面 (四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委 XX 全會(huì)、市委 XX 全會(huì)精神,加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面 (五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面 二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一)理論學(xué)習(xí)不深 (二)黨性鍛煉頻率不夠 (三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足 三、今后努力方向和改進(jìn)措施 一是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)” 二是 敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng) 三是踐行服務(wù)宗旨四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己五是發(fā)揚(yáng)“擠”“鉆”精神 根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好 2020 縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,會(huì)前,我聚焦主題深化學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)深悟透,打牢開好這次民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。同時(shí),緊密結(jié)合工作實(shí)際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,加強(qiáng)政治建設(shè),提高政治能力,堅(jiān)守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利,開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程”主題,對(duì)照會(huì)議方 案明確 5 個(gè)方面查找自身存在的差距和不足,結(jié)合 典型事例進(jìn)行了深刻剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下: 一、存在的突出問題 (一)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)方面一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。雖然在學(xué)習(xí)習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想時(shí),能夠相互交流、拓寬學(xué)習(xí)方法,但沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”,沒有做到經(jīng)常性運(yùn)用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題,沒有對(duì)理 論進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會(huì),致使理論水平不高。比如:在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識(shí)、基本理論方面的書籍,在解決具體問題時(shí)不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實(shí)際。二是“四個(gè)意識(shí)”不牢固、“四個(gè)自信”不堅(jiān)定。平時(shí)除了參加班子例行學(xué)習(xí)外,都很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍,沒有在理論研究上下功夫,學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多,認(rèn)真坐下來研究原著少。三是學(xué)習(xí)不深入。在貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,雖然能自覺在思想上政治 上行動(dòng)上同以習(xí)總書記同志為核心的黨中央保持高度一致,但對(duì)習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,能夠深入領(lǐng)悟其“八個(gè)明確”、“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義,但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。 (二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求方面對(duì)比班子的其他同志,對(duì)比自己的初心狀態(tài),感覺吃苦精神弱化了,工作責(zé)任心不強(qiáng)了,完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了,那種時(shí)不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講,一是抓工作 力度不夠。圍繞落實(shí)省“ XXX”工作部署,推進(jìn)市委、縣委“ XXX”工作舉措,對(duì)其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn),在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場(chǎng),認(rèn)為安排了既是落實(shí)了,存在追求形式、忽略實(shí)效,缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。有時(shí)覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留 在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。實(shí)際工作中,很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在XX 工作上,基本都是在推著走,上面催一催,我們往前趕一趕;基本都是在繞道走,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難,能回避就回避,能擱置就擱置,致使到目前為止,工作推動(dòng)較慢。 (三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好 脫貧攻堅(jiān)等工 作方面一是脫貧攻堅(jiān)理論武裝還不扎實(shí)。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等,但對(duì)習(xí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí),但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、開展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問題,在學(xué)懂弄通上還有差距。二是政策落實(shí)有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象,脫貧攻堅(jiān)政策宣講做得不夠,與貧困群眾溝通交流不多,對(duì)存在的矛盾問題未能做到及時(shí)化解,導(dǎo)致群眾知曉率不高,扶貧領(lǐng)域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位,工作的重 點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi),認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以,而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,導(dǎo)致防控工作存在漏洞,同時(shí),對(duì)新形勢(shì)新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神,通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么,與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué),聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。 (四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,對(duì)照黨中央和提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 52035 年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委 XXX全會(huì)、市委 XXX 全會(huì)精神,加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神,黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委 XX 全會(huì)、市委 XX 全會(huì)精神等,但往往停留于表面,對(duì)結(jié)合上級(jí)精神,結(jié)合 XX 實(shí)際,謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,存在 學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對(duì) XX 工作十四五思考不足、謀劃不多,片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo),只需要等待上級(jí)文件精神,認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了,自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。三是矛盾應(yīng)對(duì)不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上,面對(duì)發(fā)展過程 中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),未能積極主動(dòng),打好主動(dòng)仗。在 XX 上,由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯, XX 項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過億,但因客觀原因仍然無法開工,作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),簡(jiǎn)單認(rèn)為是政策原因,自己無法把控,未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào),針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多,措施過少。 (五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在 “說得多、做得少”的現(xiàn)象,廉政教育抓得不緊,多以開會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育,方式單一、氛圍不濃,懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理
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