【文章內(nèi)容簡介】 、干部既不愿做思想政治工作，也不會做思想政治工作。國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出許多新特點(diǎn)，思想政治工作如果跟不上，就會散了人心、亂了隊(duì)伍。因此，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，同黨中央確定的 XX 社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，同完成廳黨委年度 XXXX 億交通投資任務(wù)結(jié)合起來，同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，同“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，同生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)、 企業(yè)精神培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，多做聚人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、宣傳先進(jìn)典型，推動(dòng)黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組、進(jìn)一線、進(jìn)頭腦，引領(lǐng)職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，在事關(guān)維護(hù)祖國統(tǒng)一、反對民族分裂、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等重大原則問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。做思想工作的方法很多，最根本的還是要了解掌握員工的思想情況、家庭狀況、工作生活困難等，只有了解了這些，做工作才能有的放矢、事半功倍。 (三 )嚴(yán)格黨員教育培養(yǎng)。要圍繞筑牢理想信念，樹立正確的人生觀世界觀和價(jià)值觀開展黨員教育培養(yǎng)工作。重視黨支部教育管理黨員、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的主體作用，找準(zhǔn)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員職工的著力點(diǎn)，推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，讓黨組織成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。要抓好發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，黨組織要直接聯(lián)系培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才，還可以嘗試師傅帶徒弟的辦法，注重培養(yǎng)管理決策層中的優(yōu)秀人才入黨，及時(shí)把他們吸收到黨員隊(duì)伍中來，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干培養(yǎng)成中層管理人 員，努力實(shí)現(xiàn)“關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著，關(guān)鍵工序有黨員盯著，關(guān)鍵 環(huán)節(jié)有黨員把著，關(guān)鍵時(shí)刻有黨員頂著”。要積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等活動(dòng)，運(yùn)用好微信、微博、“互聯(lián)網(wǎng) +”等現(xiàn)代技術(shù)手段，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓廣大黨員平時(shí)看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。要建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，注重解決黨員工作生活困難，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和歸屬感。 同志們，做好國有企業(yè)黨建工作，使命光榮、責(zé)任重大。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大 旗幟，牢記使命、不負(fù)重托，改革創(chuàng)新、扎實(shí)工作，以國有企業(yè)黨建工作的新局面為推進(jìn)社會穩(wěn)定和長治久安注入新動(dòng)力。 第二篇：公司黨委書記黨建工作交流會上發(fā)言材料 公司黨委書記在黨建工作交流會上的發(fā)言材料 11 有限公司 (簡稱公司 )，成立于年，是一家致力于新型墻材裝備研發(fā)、制造并提供固體廢棄物一體化解決方案的國家高新技術(shù)企業(yè)?，F(xiàn)有員工多人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員多人，黨員人。公司扎根墻材裝備行業(yè)，不斷提升技術(shù)實(shí)力，與多所知名高校建立校企合作關(guān)系，“省新型墻材裝備工程技術(shù)研究中心” 在企業(yè)落戶，已獲授權(quán)國家專利余項(xiàng)。通過產(chǎn)品在近三十個(gè)省自治區(qū)直轄市的成功應(yīng)用，大幅提升了國產(chǎn)墻材裝備的技術(shù)水平，推動(dòng)整個(gè)墻材行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。 一、建強(qiáng)黨的組織，鞏固黨建工作基礎(chǔ)。為切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的重要作用，年，公司黨支部正式成立，設(shè)立黨支部書記名，黨支部組織委員名，黨支部宣傳委員名。公司設(shè)黨支部辦公室、工會辦公室，任命專人為辦公室主任，組織黨支部及工會相關(guān)活動(dòng)。一是著力建立規(guī)章制度。黨支部把有章理事作為自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，分別建立和 健全了《黨支部委員職責(zé)》《黨員管理制度》《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨員發(fā)展工作細(xì)則》等工作制度，并把各項(xiàng)工作制度上墻。確保了黨支部各項(xiàng)工作“有章可循”，規(guī)范開展。二是著力發(fā)展培養(yǎng)黨員。黨支部成立之初，共有黨員名，黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的指示精神，把在企業(yè)內(nèi)發(fā)展新黨員作為工作的重點(diǎn)來抓，加大宣傳力度，摸清企業(yè)員工情況，明確目標(biāo)，精心組織，積極開展發(fā)展、接納新黨員工作，目前黨員人數(shù)已發(fā)展到名。三是著力嚴(yán)肅組織生活。堅(jiān)持“三會一課”制度。健全了民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾制度和黨支部參與 企業(yè)決策等黨建工作規(guī)章制度。黨支部積極響應(yīng)上級黨委指示，定期組織黨員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，每名黨員人手一本學(xué)習(xí)筆記，記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容和心得體會，不斷提高黨員思想覺悟，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，帶領(lǐng)企業(yè)其他員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在公司全體員工的共同努力下，企業(yè)連年被評為市優(yōu)秀民營企業(yè)。 二、黨工相促共進(jìn)，加強(qiáng)職工人文關(guān)愛。公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，不斷改善職工福利待遇。在職員工的合同簽訂率達(dá)到 %，并為他們辦理了 五險(xiǎn)。每年為職工免費(fèi)體檢，享受帶薪年假。逢過年過節(jié)，給職工發(fā)放福利，給困難職工申請?zhí)乩аa(bǔ) 助，讓職工深切感受到公司的溫暖。一方面，大力改善職工工作生活條件。 20xx 年投入萬元新建職工公寓平米， 20xx 年，投入萬元在公寓安裝了空調(diào)、閉路電視、網(wǎng)線，確保職工公寓冬暖夏涼并豐富了職工的業(yè)余生活 。投入萬元建成平米職工餐廳，讓職工每天都能在干凈整潔的食堂就餐，在生活設(shè)施一應(yīng)俱全的公寓休息。投入萬元給所有辦公室安裝暖氣，讓職工在舒適的辦公環(huán)境中工作。另一方面，大力豐富職工精神文化生活。針對公司年輕人較多，活潑好動(dòng)的個(gè)性，黨支部和工會每月都定期組織內(nèi)容豐富形式多樣的文體活動(dòng)，如籃球、乒乓球、羽毛球 比賽、拔河比賽等，還定期和兄弟單位聯(lián)誼舉辦聯(lián)誼會、迎新晚會等多項(xiàng)文藝活動(dòng)。公司定期或不定期的聘請各類專家教授，組織職工參加各類培訓(xùn)，提升員工自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。營造了企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍。 三、響應(yīng)國家號召，大力開展節(jié)能減排。公司成立之初，主要以礦山設(shè)備為主， 20xx 年，公司全面迎來轉(zhuǎn)型期。 20xx 年，在企業(yè)黨組織的帶領(lǐng)下，通過全體職工的共同努力，擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的“ ZY型新興墻體磚液壓成型機(jī)”研發(fā)成功，標(biāo)志著公司以成熟的產(chǎn)品正式踏入新型墻材裝備制造領(lǐng)域。成為公司開拓節(jié)能減排環(huán)保事業(yè)的良好開端。“十三五”期間，隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的進(jìn)一步加快，大宗固體廢棄物產(chǎn)生和堆放占用土地、污染環(huán)境的問題仍將非常突出。同時(shí)隨著人們生活水平的不斷提升，大量綠色環(huán)保新型墻材將成為建筑節(jié)能的迫切需求，固體廢棄物綜合利用和墻材革新工作面臨著新問題和新挑戰(zhàn)。公司作為提供固體廢棄物綜合利用解決方案的綠色建材裝備企業(yè)，積極響應(yīng)國家政策，切實(shí)承擔(dān)神圣的社會責(zé)任，依托自身技術(shù)創(chuàng)新，通過先進(jìn)的技術(shù)和裝備，實(shí)現(xiàn)大宗廢棄物的綜合利用，轉(zhuǎn)化成建筑所用的綠色環(huán)保建材。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，公司遍布全國的墻材裝備年處理固體廢棄物 多萬噸，生產(chǎn)新型墻材多億塊，正以實(shí)際行動(dòng)節(jié)能利廢、環(huán)境改善和社會可持續(xù)發(fā)展做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。在企業(yè)黨組織的模范帶頭作用下，企業(yè)獲得“高新技術(shù)企業(yè)”“墻體材料技術(shù)裝備創(chuàng)新企業(yè)”“科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”“省名牌產(chǎn)品”“全國建材 機(jī)械行業(yè)達(dá)標(biāo)產(chǎn)品”“國家重點(diǎn)新產(chǎn)品”等多項(xiàng)殊榮。截止年月，公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值億元，比去年同期增長 %。 四、履行社會責(zé)任，積極奉獻(xiàn)企業(yè)愛心。公司不斷發(fā)展的同時(shí)，積極參加統(tǒng)戰(zhàn)部和工商聯(lián)等各級組織倡導(dǎo)的社會公益活動(dòng)，回報(bào)社會，廣大黨員職工主動(dòng)開展各種形式的獻(xiàn)愛心活動(dòng)，幾年來，公司共捐款余萬元，用于抗震救災(zāi)、結(jié)對幫扶貧困學(xué)生等公益活動(dòng)。今年 1 月30 日，公司下屬酒店被定為定點(diǎn)接待酒店，集團(tuán)公司黨委高度重視疫情接待和防護(hù)工作，班子成員每日深入酒店戰(zhàn)“疫”一線，詳細(xì)了解人員接待工作相關(guān)情況及存在的困難，多方協(xié)調(diào)籌集防護(hù)物資優(yōu)先滿足酒店需求，對奮戰(zhàn)在一線的酒店、公安、衛(wèi)健等部門工作人員進(jìn)行慰問，提振了集團(tuán)公司抗 疫情的整體士氣。疫情期間，公司積極向黨政機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體捐款捐物，折合人民幣萬元，為抗疫做出突出貢獻(xiàn)。 20xx 年，公司將價(jià)值十幾萬元的套課桌椅捐贈(zèng)給市縣鎮(zhèn)中學(xué)，為山區(qū)的孩子送去了一份關(guān)愛和溫暖，讓孩子們在更好的環(huán)境里學(xué)習(xí)成長。公司黨支部要緊緊圍繞公司的中心工作，進(jìn)一步深化感恩行動(dòng)，積極參加各級統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)等各級組織的活動(dòng)，全方位開展工作，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚人心、推進(jìn)和諧建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用。 在以后的工作 中，公司將較好地發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，達(dá)到“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的效果，推動(dòng)公司黨建工作上新水平。積極發(fā)揮黨組織模范帶頭作用，引領(lǐng)企業(yè)走向新的篇章。 公司黨委書記在黨建工作交流會上的發(fā)言材料 22 企業(yè)成敗，核心在黨，關(guān)鍵在人。在國有企業(yè)中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)系到社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度和黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固，是一個(gè)重要的原則性問題。近年來，中央對加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作出了一系列新的部署和安排，意義重大。新形勢下，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，國有企業(yè)黨組織如何在企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制、深化體制改革、建立現(xiàn) 代企業(yè)制度過程中發(fā)揮政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)做優(yōu)做強(qiáng)，是擺在我們面前的一個(gè)重大課題。下面，我 XX 集團(tuán)黨委在加強(qiáng)黨建工作方面所做的一些工作和當(dāng)前工作中存在的一些問題以及面臨的一些困惑作個(gè)簡要匯報(bào)： 一、在加強(qiáng)黨建工作方面的主要做法 XX 公司黨委始終堅(jiān)持圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和工作重點(diǎn)，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)統(tǒng)一，在保證國有資產(chǎn)保值增值、促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展上發(fā)揮了重要作用。截止 XXXX 年末，公司資產(chǎn)總額達(dá) XXX 億元，凈資產(chǎn) XX 億元，下屬全資和控股子公司 XX 家，出資企業(yè) XX 家。公司黨委目前有黨 委委員 XX 人，下設(shè)黨總支 X 個(gè)、黨支部 XX 個(gè)，共有黨員 XXX 名。去年 X月，市委、市政府將 XX 國投集團(tuán)的功能定位確定為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和金融服務(wù)商，作為 XX 市平臺公司中唯一一家競爭類企業(yè)，公司面臨的改革發(fā)展任務(wù)更重，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)也更為緊迫。 (一 )不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織凝聚。近年來，公司黨委將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”等系列政治教育活動(dòng)作為黨建工作的重中之重，以此為契機(jī)，組織全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，通過分批培訓(xùn)、自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、專題研討等多種形式 ，普遍接受了較為系統(tǒng)的政治理論和紀(jì)律教育，公司從上至下對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識更深了，黨性觀念也更強(qiáng)了，使公司黨委在加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面提升到一個(gè)新高度。同時(shí)，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢，積極推進(jìn)黨群共建，通過組織開展豐富多彩的集體活動(dòng)、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)等方式，增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感，打造先進(jìn)企業(yè)文化、培育國有企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工在公司發(fā)展中積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、共謀發(fā)展大局，促進(jìn)了公司的和諧穩(wěn)定。 (二 )不斷建立健全黨內(nèi)規(guī)章制度，努力規(guī)范企業(yè)“三重一大”決策。根據(jù)中 央、省、市委的有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定了《黨委會議事規(guī)則》和《“三重一大”決策實(shí)施辦法》，使公司黨委參與“三重一大”事項(xiàng)的決策范圍更加具體、決策程序更加規(guī)范、決策監(jiān)督更加嚴(yán)格，健全和完善了黨內(nèi)民主制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司黨委議大事、謀大局、明方向的引領(lǐng)作用。同時(shí)，堅(jiān)持主動(dòng)融入，不斷拓寬公司黨委充分發(fā)揮核心作用的路徑。緊緊圍繞公司發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，主動(dòng)適應(yīng)公司重組和深化改革的新要求，在參與公司重大問題、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金使用等方面的決策基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)對重大事項(xiàng)在決策執(zhí)行過程、執(zhí)行效果等方 面的滲透和融合，暢通黨員群眾反映意見的渠道，充分發(fā)揮在企業(yè)重大問題決策中的參與和監(jiān)督作用，促進(jìn)公司決策的民主化和科學(xué)化。 (三 )不斷改進(jìn)選人用人機(jī)制，認(rèn)真選好用好企業(yè)“骨干人才”。按照黨管干部的原則，對公司黨群工作部和人力資源部部門職責(zé)進(jìn)行了調(diào)整，明確了黨群工作部對公司中層干部的管理權(quán)限，突出了黨組織在公司選拔干部中的主導(dǎo)作用。在選拔任用企業(yè)中層管理人員的過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，認(rèn)真落實(shí)任前考察、任前公示、任職談話等，進(jìn)一步強(qiáng)化選人用人程序規(guī)范。制定了《中層后備干部管理制度》， 加強(qiáng)了對優(yōu)秀人才的儲備管理和培養(yǎng)。同時(shí)，堅(jiān)持“黨管干部”和市場化選聘相結(jié)合的選人用人原則，先后面向社會、面向市場、面向基層企業(yè)為軌道科技城、億華新能源、神農(nóng)谷旅游開發(fā)等多個(gè)項(xiàng)目選拔、引進(jìn)了一大批高素質(zhì)專業(yè)人才。在此基礎(chǔ)上，公司黨委先后組織開展了兩場子公司高管競聘會，打破了國有企業(yè)“能上不能下”的傳統(tǒng)用人機(jī)制。競聘工作突出了組織考察和民主評議在選人用人中的權(quán)重，組織員工廣泛參與民主測評，充分聽取大家的意見建議，切實(shí)踐行群眾路線，樹立了科學(xué)的用人導(dǎo)向。 (四 )不斷強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，有力提升黨建工作水平。 一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 ,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。將黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù)和第一責(zé)任，每年初 ,公司黨委都要組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，簽訂目標(biāo)責(zé)任書 ,將黨建工作目標(biāo)責(zé)任分解落實(shí)到各部門、子公司和具體責(zé)任人 , 確保企業(yè)黨建工作與經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。同時(shí)，設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察室、配備了兩名紀(jì)檢監(jiān)察專職人員，使紀(jì)檢監(jiān)察室成為公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、做好防控監(jiān)管的有力抓手。目前，公司紀(jì)委正在籌備向全資、控股子公司委派紀(jì)檢專員的工作，全面加強(qiáng)對子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督、指導(dǎo)，確保公 司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全面覆蓋、落到實(shí)處，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)