(11)整改措施(編輯修改稿)
2025-05-25 20:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，為推進(jìn)“五大戰(zhàn)略”建設(shè)目標(biāo)提供精神動(dòng)力。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)水 平。結(jié)合單位工作實(shí)際，深化政務(wù)公開，規(guī)范草原執(zhí)法行為和行政審批，健全效能制度，優(yōu)化工作流程、提高辦事效率，加快工作節(jié)奏，簡化辦事環(huán)節(jié)，全面提升我站的行政效率和服務(wù)能力，樹立務(wù)實(shí)、高效的良好形象。四是強(qiáng)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)，努力解決影響和制約我站發(fā)展環(huán)境的突出問題。通過機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓，切實(shí)糾正不正之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，認(rèn)真遵守單位規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)， 辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。 三、整改重點(diǎn) 學(xué)習(xí)、工作制度建設(shè)不夠完善。我站根據(jù)各個(gè)崗位 和環(huán)節(jié)的目標(biāo)任務(wù)的工作特點(diǎn)，結(jié)合思想工作、政治學(xué)習(xí)和行政管理等各方面工作的基本要求，建立了《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《檔案管理制度》等制度，但制度制定還不夠細(xì)化、量化，使職工日常工作還有拖沓、懶散等情況，需進(jìn)一步完善各類制度，從根本上建立起科學(xué)的管理機(jī)制，規(guī)范職工的職業(yè)行為。 依法行政力度不強(qiáng)，辦事效率有待提高。依據(jù)《草原法》，對(duì)我州部分占用草原的企業(yè)進(jìn)行了督查，使我州的草原監(jiān)理工作有了開創(chuàng)新的局面，但還需加大執(zhí)法力度，努力提高行政審批工作效率，使我州的草原監(jiān)理工作取得更大的成績。 責(zé)任管理力度不夠強(qiáng)，工作效率有待提高。年初雖對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了日程安排，安排各項(xiàng)工作完成的時(shí)間和責(zé)任人，但許多工作還是有拖拉、滯后現(xiàn)象，同時(shí)，辦公室對(duì)日?？记?、辦公室衛(wèi)生、厲行節(jié)約等方面工作還做的不夠細(xì)、不夠嚴(yán)干部職工的工作積極性、工作效率還有待提高。 五、整改措施 突出思想教育，進(jìn)一步提高效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)。將解決思想問題作為推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的第一件事來抓，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的民本位思想。從提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手，建立健全學(xué)習(xí)制度，每月開展專題學(xué)習(xí)，營造“時(shí)時(shí)講學(xué)習(xí)、處處講學(xué)習(xí)，人人講學(xué)習(xí)”的良好氛圍。注重干部的理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能；堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀(jì)處分條例、部門黨風(fēng)廉政等規(guī)章制度，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)州委、局黨委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件，積極開展討論，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的了解和 掌握。 整改時(shí)限：短期（至活動(dòng)結(jié)束） 整改責(zé)任人：支部書記 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型單位。采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，以實(shí)時(shí)政治、草原業(yè)務(wù)政策和法律法規(guī)為學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求全站人員根據(jù)事先規(guī)定的學(xué)習(xí)計(jì)劃和輔導(dǎo)內(nèi)容，以國家、省、州新出臺(tái)的相關(guān)業(yè)務(wù)政策為教材， 每周 二、四組織干部學(xué)習(xí)，全面提升干部職工的知識(shí)水平和工作能力。 整改時(shí)限：中期（至 2021 年底） 整改責(zé)任人：支部書記 轉(zhuǎn) 變職能，進(jìn)一步提高行政效率。明確責(zé)任，力求職能到位、責(zé)任到人。切實(shí)提高工作即辦率，進(jìn)一步完善工作人員之間的分工協(xié)作，建立科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率。 整改時(shí)限：短期（至活動(dòng)結(jié)束） 整改責(zé)任人：支部書記 完善制度建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，采取有效措施，著力解決存在的問題。一是完善服務(wù)配套制度建設(shè)，確保服務(wù)承諾的實(shí)現(xiàn)；二是強(qiáng)化服務(wù)過程監(jiān)控，建立以限時(shí)辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主要指標(biāo)的考核體系；三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制等內(nèi)容的服務(wù)體系。 整改時(shí)限： 中期（至 2021 年底） 整改責(zé)任人：支部書記 5．強(qiáng)化日常管理和職責(zé)的履行。進(jìn)一步健全績效考核制度、學(xué)習(xí)制度、上下班考勤制度和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度，凝聚人心，增強(qiáng)工作干勁，樹立“創(chuàng)一流隊(duì)伍，建一流業(yè)績”的精神風(fēng)貌。 整改時(shí)限：中期（至 2021 年底） 整改責(zé)任人：支部書記 甘南州草原監(jiān)理站 二 O 一二年五月二十五日 第三篇： 11月
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