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正文內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單[共五篇](編輯修改稿)

2025-05-23 12:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 21 年 9 月開始實施,長期堅持 8強學生實踐能力與科研能力的培養(yǎng),加大對學生創(chuàng)新實驗實踐項目的加強非師范類專業(yè)學生實習實訓(xùn)基地建設(shè),建立更多的校企合作項目。④增加公選課的數(shù)量和種類,滿足廣大學生需求。 楊繼清徐鵬 2021 年 9 月開始實施,長期堅持 9積極開展科學研究。③加強對青年教師教學技能的指導(dǎo)和培訓(xùn)力度。 楊繼清徐鵬立即整改,長期堅持 10 學術(shù)講座少,學術(shù)氣氛不濃吸引專家學者前來講學,增加學術(shù)報告的舉辦次數(shù)。 楊繼清徐鵬 2021 年 9 月開始實施,長期堅持 11時更新,滿足一些專業(yè)的較高要求。②及時更新陳舊的多媒體設(shè)備,保證教學需求。 楊 繼清徐鵬 2021 年 12 月 12 學生管理方式、方法有待于進一步改善,學生工作水平有待于視對轉(zhuǎn)專業(yè)學生的教育管理。③加強學部學生會之間的聯(lián)系,促進學部之間資源共享。 崔建國左延彬 2021 年 9 月開始實施,長期堅持 13對輔導(dǎo)員的培訓(xùn),提升其工作的專業(yè)化水平。②優(yōu)化輔導(dǎo)員素質(zhì)大賽。充分了解輔導(dǎo)員訴求,優(yōu)化比賽項目。 崔建國左延彬 2021 年 10月 14 校園文化建設(shè)活 動多但不夠精,校園文化質(zhì)量和氛圍需提升①起草校園文化活動管理辦法。②加強學生活動規(guī)劃和學生干部隊伍培訓(xùn)。③鼓勵教師參與第二課堂建設(shè),創(chuàng)新素質(zhì)拓展工程和校園文化藝術(shù)節(jié),提升活動質(zhì)量。 崔建國左延彬 2021 年 9 月開始實施,長期堅持 15 對學生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)不夠①加強對學生的職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育。②引導(dǎo)學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,重視基層就業(yè)項目和各類就業(yè)專項考試,拓寬就業(yè)空間。③暢通就業(yè)信息傳達渠道,完善就業(yè)信息有效傳遞的辦法。 崔建國左延彬 2021 年 9 月開始實施,長期堅持 16 學生活動場地不足,制約學生活動的順利開展改造和擴大學生活動場地和體育鍛煉場地,充實、完善學生活動設(shè)施和體育活動設(shè)施,保證學生活動順利開展。 韓慶福郭曉波 2021 年 10月 17 行政管理部門與基層部門溝通不夠,存在服務(wù)態(tài)度生硬的問題①深化學院體制機制改革,完善教職工考核機制,進一步明確職能部門和管理人員的工作職責,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。②行政管理部門要及時與基層部門交流,全面了解基層情況。 蔡新華李振國 2021 年 9 月實施,長期堅持 18 輪崗制度未能很好的實施,影響職工工作積 極性①依據(jù)學院發(fā)展,優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu),科學設(shè)崗。②通過每兩年全員聘任和學年末個別崗位人員調(diào)整實現(xiàn)輪崗。③進一步完善職員職級工資制,穩(wěn)步提高員工待遇,調(diào)動廣大員工的工作積極性。 蔡新華康家樹立即整改,長期堅持 19 艱苦奮斗、勤儉辦學思想有所淡薄,存在資源浪費現(xiàn)象①強化節(jié)能教育,杜絕水、電、糧食和辦公耗材浪費現(xiàn)象。②增強資源共享意識,精細管理資源,確保資源高效投入。 李孟建德強 2021 年 9 月實施,長期堅持 20圖書館管理和服務(wù)方式在某些方面不夠科學①調(diào)整新生入館教育時間,提升入館 教育的實效性。②在書籍采購方面,增加書籍種類和專業(yè)期刊數(shù)量,及時采購專業(yè)領(lǐng)域的最新書籍。③制定教材征訂、發(fā)放、結(jié)算更科學的管理辦法。 蔡新華魏世亮 2021 年 9 月開始實施,長期堅持 21對圖書館工作人員的專業(yè)培訓(xùn)較少①制定有針對性的專業(yè)培訓(xùn),提升圖書館管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。②加強職業(yè)道德教育,增強愛崗敬業(yè)意識。 蔡新華魏世亮立即整改,長期堅持 22 學院辦學空間不足,制約長遠發(fā)展改善學院辦學條件,拓展辦學空間,積極推動寧晉新校區(qū)的建設(shè)進程,爭取順利通過教育部的規(guī)范驗收。 韓慶福郭曉波 2021 年 12月取得階段性成果 23 部分學生宿舍居住環(huán)境較差,部分樓管服務(wù)態(tài)度差①提升宿舍管理員的服務(wù)水平和質(zhì)量。②對存在漏水、房頂發(fā)霉、墻面脫落、晾衣架損壞嚴重的宿舍,以及存在水管漏水、沖水閥損壞的水房、廁所,及時做好登計、修繕。 李孟建德強立即整改,長期堅持, 2021 年 9 月完成維修事項 24食堂管理和服務(wù)水平有待提高①提升食堂飯菜質(zhì)量和衛(wèi)生狀況,提高食堂服務(wù)人員服務(wù)態(tài)度和水平。②對不便到教工餐廳就餐的少數(shù)民族教工制定合理的用餐補貼方法。 李孟建德強 2021 年 10 月 25 開水供應(yīng)時間不能滿足學生需求延長開水供應(yīng)時間。 李孟建德強 2021 年 9 月 26加強對出入校園的車輛和人員管理①加強對進入校園的車輛檢查登記、車輛停放、文明駕駛的管理。②加強校內(nèi)外來人員管理。③在北院修建停放自行車的設(shè)施。 崔建國張增水 2021 年 9 月開始實施,長期堅持 27 學生安全意識缺乏,教育力度不夠①加強對學生的安全防范教育。②重視對學生的消防宣傳教育。③創(chuàng)新安全教育的形式。 崔建國張增水 2021 年 9 月開始實施,長期堅持 28 撤出護 樓員的教學樓缺乏安全防范措施加強技防設(shè)施的建設(shè),如安裝視屏監(jiān)控設(shè)備、門禁設(shè)備等。 崔建國張增水 2021 年 10月 第三篇:領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施清單 領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施清單 序號 問題清單 措施清單 責任分工清單 整改時限 1
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