【文章內(nèi)容簡介】 和政治鑒別力不強，思想上對遵守政治紀律和政治規(guī)矩存在不正確的認識，認為政治紀律和政治規(guī)矩主要是針對黨的高級領導干部的，自己作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，自身沒有什么權利，也不會犯違反政治紀律和政治規(guī)矩的錯，對政治紀律和政治規(guī)矩認識不深、敬畏不足。二是大局意識不強烈。在貫徹落實黨委的決策部署時，沒有將工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去統(tǒng)籌謀劃，過多地考慮到縣委要求的工作中去，落實重心有所側 重。 （三）工作作風方面 一是執(zhí)行監(jiān)督不到位。平時的工作會議多、文件多，習慣通過聽報告來了解單位的工作現(xiàn)狀及工作紀律，雖然每次機關例會都反復強調(diào)遵守單位工作規(guī)則和工作制度，但仍然存在重制度建設、輕制度落實的現(xiàn)象，對出現(xiàn)機關干部遲到早退等現(xiàn)象時貫徹執(zhí)行抓得不緊，導致少數(shù)人對單位管理制度了解的不全面，執(zhí)行得不到位。二是落實力度不夠強。對縣委縣府作出的重大決策部署，縣委現(xiàn)場工作會議、下村調(diào)研商議的事項及其他一些交辦的任務，跟蹤督促不夠緊，對上級的反饋不夠及時，措施不夠有力，缺乏雷厲風行的工作作風， 沒有做到一抓到底。三是求真務實不深入。個人對從實踐中來、到實踐中去的理解不夠深刻，在密切聯(lián)系群眾，知實情、出實招、求實效方面做得還不夠，缺少帶著問題深入調(diào)研，掌握的情況比較片面，閉門造車的現(xiàn)象仍然存在。 （四）擔當作為方面 一是創(chuàng)先爭優(yōu)不積極。在面對繁重的工作任務時，迎難而上、攻堅克難精神不足，而且有時存在畏難情緒。在工作量大、時間緊的情況下，工作要求和服務標準有所降低，滿足于只求過得去，不求過得硬。二是開拓創(chuàng)新少激情。由于機關工作的局限性，思維趨于保守，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和 成果。在推動工作方面，習慣按部就班，在根據(jù)新形勢、新要求調(diào)整思路、提高工作效率和服務質(zhì)量上缺乏深入思考。比如，對上級通知如何提速處理、如何提高辦公效率的思考和探索不多。三是主動擔當少精神。自我奉獻精神不足，認為在當前大環(huán)境下，行使權力就意味著承擔責任，存在“多一事不如少一事”的想法。對需要協(xié)調(diào)上級開展的工作，不愿積極承擔應有責任，本質(zhì)上是怕麻煩、怕?lián)煛? 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）思想建設和理論學習抓得不緊。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際做得卻不到位，認為黨的理論知 道了了解了，不需要花費過多的心思去研究。缺乏活到老、學到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。 （二）黨性修養(yǎng)和黨性錘煉重視不夠。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”是一名黨員干部最起碼的標準。但常常認為黨性修養(yǎng)可以在工作中歷練，平時習慣以事務工作代替黨性錘煉和品格修養(yǎng)的提升，放松了黨性修養(yǎng)的高標準、嚴要求。從發(fā)揮合格作用層面來說，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風做得不夠，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上思考問題不夠。 （三）服務意識和工作作風轉變不快。為人民服務的宗旨意識還不夠強，在平時的服務工作中態(tài)度不夠熱情，對工作中涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展全局發(fā)展的高 度層次思考不夠，對上級關心的問題和群眾的實際需求研究不深。平時坐辦公室時間多，到管區(qū)到村深入調(diào)研的時間少，對全鎮(zhèn)工作整體情況和經(jīng)濟發(fā)展情況掌握不夠。平時工作滿足于依照程序、按部就班地去做，存在教條主義、機械主義現(xiàn)象，沒有積極思考創(chuàng)新方式方法，影響了工作質(zhì)量。 （四）擔當意識和廉政意識樹立不牢。平時對黨風廉政建設比較重視，及時傳達學習上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但是思想認識上還不到位，督促落實不到位。在處理全鎮(zhèn)工作帶領全鎮(zhèn)干工作，抓落實意識不強，缺乏銳意進取的精神，對工作“不求過得硬、只求 過得去”，工作缺乏主動性，缺乏“責任重于泰山”的干事魄力，導致在一些急難險重任務面前，存在一定為難情緒。 三、今后努力方向和整改措施 （一）加強理論武裝，強化學習教育?？茖W合理安排學習時間，努力增強學時間的連續(xù)性和學習內(nèi)容的連貫性，使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化，努力提高自己的政治修養(yǎng)和道德水平，樹立正確的世界觀，堅持“兩個務必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，始終堅持以為人民服務為宗旨。 （二）提高黨性修養(yǎng)，把握政策要領。對黨的紀律、黨的規(guī)矩始終保持敬畏之心，對黨忠誠老實、對黨組織講 實話、講真話，學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的先進事跡，主動帶頭強化黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的公仆情懷，帶頭開展批評和自我批評，不斷在實踐中磨煉自己、提升自己，確保把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到工作的方方面面。 （三）密切聯(lián)系群眾，切實轉變作風。進一步樹牢群眾觀點，更多地深入到管區(qū)村頭，摸實情、尋實策，搞好調(diào)查研究，根據(jù)群眾所思、所需、所盼，更加扎實地抓好各類民生工程，務實擔當、敢于攻堅、迎難而上，解決好征地拆遷、環(huán)境保護等群眾反映強烈的突出問題，努力讓人民群眾更多更好地共享改革發(fā)展成果。 （四）強 化責任擔當，激發(fā)干事熱情。認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現(xiàn)象，強化自己的擔當意識，培養(yǎng)自己的擔當品格，提升自己的擔當能力，積極面對挑戰(zhàn)，在矛盾面前敢于擔責。同時，培養(yǎng)嚴禁細致的工作作風，把上級的要求放在心中，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，盡心、盡力、盡職、盡責地把各項工作做深、做細、坐實。 以上存在的問題和整改措施，還不夠深入，在今后的生活和工作中，我將虛心聽取他人的意見和建議，不斷進行整改，力爭思想上有新的境界，工 作上有新的起色，作風上有大的轉變，真正實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。 第四篇：國企領導干部民主生活會 (組織生活會 )對照檢查材料 國企領導干部民主生活會 (組織生活會 )對照檢查材料 根據(jù)《中共 XX 委員會關于開 20xx 專題民主生活會、專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，本人結合自身實際，開展對照檢查，認真查擺問題，深入剖析原因，制定整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。 一、學習貫徹黨的十九大情況 黨的十九大勝利召開，有利于引領經(jīng)濟社會發(fā)展、促進民 族偉大復興，具有跨時代和里程碑意義。對此，在學習之初，我就能夠高度重視，深感學習宣貫十九大的意義深遠。 一是學好報告原文，掌握核心思想。學習黨的十九大過程中，我認真學習了報告原文、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章，特別是對《習近平在學習貫徹黨