【文章內(nèi)容簡介】 知道其中的艱辛；有一種艱辛，你沒有體會過就不知道其中的快樂?！备鶕?jù)縣委的安排，我于今年 x 月份從縣政協(xié)到 xx 鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長一年。在不知不覺中掛職已經(jīng)過半，在這半年的時間里，我非常珍惜這一難得的機會，認(rèn)真 學(xué)習(xí)，主動融入，勤于實踐，深入思考，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，可謂是感受很深，收獲很多。如果要用一句話來概括的話，那就是：“苦并收獲著，累并快樂著。” 一、學(xué)習(xí) 掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學(xué)習(xí)、思考與實踐的有機結(jié)合。來寅街之前，我對寅街的了解并不是很多，面對新的工作環(huán)境、新的工作崗位和新的知識領(lǐng)域，必須以最快的速度了解寅街，認(rèn)識寅街。為了盡快適應(yīng)新的崗位，融入新的集體，本著邊看邊學(xué)、邊學(xué)邊干的想法，在學(xué)習(xí)方面不放松。我通過參加工作會、協(xié)調(diào)會、匯報會等各種會議，注意聽領(lǐng)導(dǎo)講話、同事發(fā)言， 學(xué)習(xí)同事的思維方式，決策方式和落實決策的行為方式，經(jīng)常自覺查閱相關(guān)業(yè)務(wù)書籍，不懂就問，虛心向同事請教，盡快熟悉和掌握做好農(nóng)村工作的政策法規(guī)和方式方法。為了與這里的群眾盡快打成一片，我還經(jīng)常進村入戶了解村里的情況，詳細了解民意和基層組織運行情況和村民的生產(chǎn)生活狀況，把自己切實融入到當(dāng)?shù)馗扇褐校瑸榇蜷_工作局面，開展工作打下了基礎(chǔ)。 二、融入 掛職人到位，心更要到位。我覺得只有全身心地投入，才能真正的融入到一個集體中去，只有帶著感情地去干工作，才能干好工作。記得剛到寅街掛職的時候，許多同事說我是 “高職低掛”、“降職使用”，認(rèn)為我到基層就是渡渡金、混混日子，但我始終堅持到基層就是歷練、增長才干，是“補課”。我深知要想高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成掛職學(xué)習(xí)任務(wù)，就必須全身心地融入到寅街這個大家庭里去，融入到全局工作中去，只有全身心融入才能真正轉(zhuǎn)換角色，摒棄掛職是“外來客”、“臨時工”的思想，才能增強工作的主動性、自覺性和能動性，才能較好地完成掛職學(xué)習(xí)任務(wù)，也才能學(xué)到真東西，練就真本領(lǐng)。為使自己能做到真正融入，我在工作中一是加強溝通。我抽時間、找機會主動同跟黨政班子成員交心談心，從個人閱歷、家庭生活、工作學(xué)習(xí)到發(fā)展 等等，海闊天空，無所不談。 通過交流，溝通了感情，拉近了距離，建立了友誼，彼此之間不但是好同事，更是好朋友，他們也更樂于讓我走進他們的工作，融入他們生活。二是積極參與。掛職期間，我嚴(yán)格遵守掛職單位的工作紀(jì)律，堅持帶頭值班，按時上下班，除了外出調(diào)研、檢查指導(dǎo)工作外，始終堅守在辦公室學(xué)習(xí)思考，并隨時聽從書記、鎮(zhèn)長的工作安排，積極參與鎮(zhèn)里的工作。半年來，根據(jù)鎮(zhèn)里的工作安排，我除了完成分管工作外，先后參加了村“兩委”換屆工作的指導(dǎo)、中心集鎮(zhèn)的規(guī)劃、論證、招標(biāo)、組織實施、 xx 工業(yè)園區(qū)的征地拆遷等工作，使我對基 層工作有了更深入的了解，也引發(fā)了我更多的思考。 三、擔(dān)當(dāng) “人活在世上就得有一份擔(dān)當(dāng)，如果沒有擔(dān)當(dāng)人生就沒有意義”。到寅街掛職不久，鎮(zhèn)黨委、政府就對我的工作進行了分工，由我分管扶貧、新農(nóng)村建設(shè)，掛鉤朵祜村工作。分管具體工作，我知道肩上就多了一份擔(dān)子，多了一份責(zé)任，一定要以強烈的工作責(zé)任感，踏踏實實地把工作干好。 扶貧、新農(nóng)村建設(shè)工作有所接觸，但僅是從調(diào)研、材料匯報中得到的感性認(rèn)識，與實際組織實施又有所不同。近年來，省州各級對農(nóng)村及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度不斷加大，項目建設(shè)遍地開花，僅今年我鎮(zhèn)就實施了投資 600 多萬元的 9 個“一事一議”財政獎補建設(shè)村、 4個重點扶持建設(shè)村， 1 個深度貧困村， 3 個省級重點建設(shè)村， 2 個中心村、 3 個示范村建設(shè)項目，以及 300 戶的太陽能入戶工程、 400 戶危房改造， 300 萬元的小額信貸任務(wù)，工作任務(wù)相對繁重。任務(wù)指標(biāo)完成與否，直接影響著政府的重點工作考核，影響著下一的項目資金爭取，我深感壓力倍 增。 x 月，我又分管民政、社會保障工作。民政、社會保障對于我，是一個陌生的領(lǐng)域。尤其是低保規(guī)范化管理，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、民政救災(zāi)等這些工作惠及廣大群眾，責(zé)任重大，是鎮(zhèn)政府的重要工作。工作雖然不熟悉，但是這是領(lǐng)導(dǎo)對我的重視和信任，也是讓我能在掛職期間得到更好的鍛煉和提高，懷著這樣的想法，我以一種積極樂觀的心態(tài)來對待。 為了督促和抓緊完成各項工作任務(wù)，我經(jīng)常與站所的同志入戶了解情況，下村召開支書、主任和村組干部的碰頭會，共同商量解決問題的措施和辦法，從支書、主任抓起，要他們帶頭完成任務(wù)，落實責(zé)任到個人，通 過大家的共同努力，各項分管工作進度快，質(zhì)量好，好幾項工作進度在全縣名列前茅。 第三篇：掛職鍛煉的心得體會 掛職鍛煉的心得體會 掛職鍛煉心得體會 根據(jù)組織安排，我于去年 10 月被外派至 **區(qū) **鎮(zhèn)掛職鍛煉。兩個月的工作、生活實踐，讓我既感受到了 **經(jīng)濟社會發(fā)展迅猛的活力，也感受到了 **各級干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務(wù)實的精神，更體驗到了 **文化的歷史性與開放性、兼容性與多元性、創(chuàng)新性與靈活性等特性。感受之余，更多的是思考。半塔與 **作為友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)，具有相似的地理環(huán)境、自 然環(huán)境、歷史環(huán)境、和文化底蘊；如何讓半塔發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)的差距？我認(rèn)為，可以從四個方面加以努力： 一要強化四種意識，著力提升干部綜合素質(zhì)。一是開放意識。要加大半塔的外宣力度，提高知名度，讓外界了解半塔；二是發(fā)展意識。在半塔這樣的欠發(fā)達地區(qū)，必須突出發(fā)展這個主題，樹立強烈的發(fā)展意識，要一