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正文內(nèi)容

赴稅務所掛職工作匯報(編輯修改稿)

2025-05-23 10:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 題。保證各項制度落實到位 、收到實效。 (二)、管理情況 他們深知要想全面完成好全年的收入任務,沒有什么捷徑可走,唯一的辦法就是強化征管、依法治稅,向管理要稅收、向管理要效益。因此在稅收征管中,他們以提高征管質(zhì)量和效率為目標,以強化稅源管理為重點,在實現(xiàn)稅收征管科學化、精細化、信息化上下功夫,功難關、打硬仗,取得了成效。 一是以信息化建設為依托,對所有管戶全部清理上線,對城鎮(zhèn)戶全部實行計算機定稅,對具備條件的管戶全部實行銀行批量扣稅,對達不到起征點和享受優(yōu)惠政策的納稅戶,實施動態(tài)監(jiān)控,對農(nóng)村牧區(qū)的納稅戶,實行簡易申報、簡并征期、按季征收稅款的方式。并對旗網(wǎng)通公司成功地進行了網(wǎng)上申報,填補左中局網(wǎng)上申報的空白,使稅收征管的科技含量有了進一步提高。同時,建立納稅評估機制,根據(jù)實際確定對 **旗中天電力器材廠、 **旗清泉供水中心 2 戶企業(yè)進行納稅評估,通過實踐,探索納稅評估在稅收管理及稅源預測中的重要作用。 二是征管資 料電子化又邁上一個新臺階。在 2021 年制做的戶籍式管理電子檔案的基礎上,又新增加了征收臺帳、停業(yè)臺帳、注銷臺帳、新開業(yè)戶臺帳、下崗再就業(yè)惠戶臺帳、失蹤戶臺帳、非正常戶臺帳微機輸出功能,大大減輕了稅收管理員的工作量,另外,征收臺帳還具備了自動分稅種、分月統(tǒng)計功能,為預測稅源提供了準確的參考依據(jù)。信息化的應用,不僅提高了稅收工作科技含量和工作效率,而且還起到了監(jiān)督、檢查的導向作用。 三是他們對所有管戶實行了分區(qū)劃片管理,把轄區(qū)劃分 10 個管區(qū)(??垫?zhèn)內(nèi) 6 個、農(nóng)村牧區(qū) 4 個),對每一管區(qū)都確定了相應的稅收管理 員,要求稅收管理員當好稅收宣傳員、納稅輔導員、信息采集員、稅源監(jiān)控員四個角色,做到管戶與管事的有機結合,準確掌握管戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況和與稅收有關的其他情況,實行稅收管理員對轄區(qū)每月兩次巡查制度,并要將巡查情況記載在巡查記錄中,使稅收管理員的職責更加明晰,使稅收管理員的執(zhí)法意識和責任意識明顯增強,征管質(zhì)量和效率有了全面提升。 四是實行雙人上崗,定期輪崗制度。他們于今年 8 月對稅收管理員進行了管片大輪換,并成立稅收征管質(zhì)量監(jiān)察專職小組,對稅收管理員管戶情況適時進行排查監(jiān)督,對稅收管理員執(zhí)法過錯行為進行責任追 究 ,巡查面達到 98%,從而使稅收征管工作中的不規(guī)范現(xiàn)象得到有效解決。 五是強化建筑業(yè)稅收的征管。隨著保康小城鎮(zhèn)建設步伐的加快,建筑企業(yè)數(shù)量增加、規(guī)模擴大的現(xiàn)狀,建筑業(yè)稅收左右著稅收任務的完成。因此,他們采取了一系列建筑業(yè)稅收管理措施,建立與計劃部門及建設部門等相關部門的協(xié)調(diào)與聯(lián)系制度,及時掌握建筑工程項目的立項審批及工程 招投標等相關稅源信息,做到源頭控管。按項目建立征管信息臺帳,實行由納稅人自行申報繳納、總承包人代扣代繳、委托建設單位代征和檢查征收的稅款征收方式,根據(jù)稅源信息臺帳 確定建筑工程的總造價及建筑面積,按工程形象進度,確定應征稅款,下達稅款征收通知書,并針對目前該行業(yè)尚不具備土地增值稅清算的實際,強化預征管理,嚴格執(zhí)行預征率。努力做到“項不漏房、房不漏戶、戶不漏稅”同時加大違法處罰力度,規(guī)范了建筑業(yè)市場的稅收秩序,使建筑業(yè)稅收呈現(xiàn)出強勁增長態(tài)勢。 2021 年征收建筑業(yè)稅收 萬元。 六是用好用足稅收優(yōu)惠政策。從服從服務于全旗經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā),積極做好稅收政策與地方宏觀經(jīng)濟發(fā)展的有機銜接,確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位。截止目前,轄區(qū)享受稅收優(yōu)惠政策的各類納稅人 有 324 戶,年減免稅額達 15 余萬元。受到了地方黨政的充分肯定和廣大納稅人的充分好評。 七是積極探索個性化服務,實現(xiàn)納稅服務形式上新突破。他們針對不同納稅人的特點和需求,主動提供更加周到細致的個性化服務,如所長接待日、首問責任制、限時服務制、預約服務、管理到戶服務制、現(xiàn)場輔導等,及時滿足納稅人的合理要求,把納稅服務滲透到日常管理中。 當然,在工作中也存在一些不盡如人意的地方。主要表現(xiàn)在,人員素質(zhì)參差不齊,業(yè)務尖子和專門的微機人員較缺。受地方經(jīng)濟發(fā)展影響,經(jīng)濟稅源短缺,稅收基數(shù)過高,造成組織收入 和征管難度都再不斷加大,影響了地方稅收的增長。 二、掛職的收獲和體會 本人認為??抵行亩悇账诠ぷ骷畜w現(xiàn)了“發(fā)展、創(chuàng)新、務實”的特點:一是切身感受到保康地稅中心所這支隊伍是一支敢打硬仗能打勝仗和充滿激情與活力的隊伍,班子是團結有為,積極向上,敢于負責的班子,有一種立足征管、強化征管、爭先創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的緊迫意識。二是他們采取有力措施,克服稅收任務高基數(shù)、高比例增長、政策性減免等因素的不利影響,實現(xiàn)了稅收收入穩(wěn)定增長和均衡入庫。三是進一步深化和提升以信息化為支撐的稅收基礎管理工作,制作、完善 了戶籍式管理電子檔案,提升了稅收管理的質(zhì)量和科技含量。四是實行雙人上崗,定期輪崗和督查檢查制度。促進了稅收管理員廉潔從稅、規(guī)范執(zhí)法。 通過掛職,雖然時間較短,但從不同的層面啟發(fā)了思路,給予我許多新的思考。 一是基層稅收征管工作是稅收工作的重中之重,其工作水平的高低直接影響稅收事業(yè)的發(fā)展,“基礎不牢,地動山搖”。因此,要針對基層稅收征管實際情況,加大人力物力的投入,著力加強對稅干的培養(yǎng),教育和管理,提高基層工作人員思想水平和業(yè)務能力,提高稅收管理的質(zhì)量和效率。 二是他們實行的每周一例會 工作制度,各征收組對上周工作進行梳理總結,查找遺漏,所長對全所本周工作進行安排部署。從而使各項工作都能夠得到有效督促、及時跟進,提高了稅收工作的執(zhí)行力。值得相互借鑒。 三是建議各基層局適時組織稅收管理員到先進旗縣局進行觀摩學習,學習先進局的行業(yè)稅收管理、基礎管理工作經(jīng)驗。 第四篇:赴長沙掛職鍛煉工作匯報 赴長沙掛職鍛煉工作匯報 白寨鄉(xiāng)王村小學暴艷卓 尊敬的各位領導、各位校長: 上午好!在縣局的組織和關懷下, 2 月 27 日至 3 月 7 日,我們一行十人有幸赴湖南長沙名牌學 校掛職鍛煉,此次掛職學習既開闊了我們的視野,又拓寬了我們的工作思路,做為基礎教育階段學校的管理者,我們受益非淺。借此機會,我代表參加掛職鍛煉的同志向關懷和支持我們的縣局領導、總校部領導再次表示衷心的感謝!今天結合掛職學習將長沙的基礎教育情況簡要匯報如下: 一、走近長沙教育 長沙的基礎教育在湖南省乃至全國都有較高的知名度,開福區(qū)的基礎教育在長沙市又是名列前茅,到長沙后,我們分兩組分別深入國慶小學和三角塘小學兩所長沙市名牌學校掛職學習,期間,我們考察參觀了長沙市四方坪小學、東風小學、北雅中學等著 名學校。在掛職學校,我們深入各職能部門,零距離地感受到了這些名牌學校學在學校管理、新課程改革、校園文化建設等方面的成效與做法,閱讀收集了有關資料,與行政人員交流,了解學校各部門運作情況,并參加了掛職學校組織的各種教育教學活動,他們高效多元的課程文化、科學完備的評價機制深深吸引了我們,特別是他們在綜合實踐活動課、校本課程及學生評價上所做的努力和收獲的成果使我們倍受鼓舞。 二、感受長沙教育 長沙在推進基礎教育工作中,全面實施素質(zhì)教育,大力加強校園文化建設,強勢推進課程與教育評價改革,依托多元課程 文化,辦靚了校園,辦出了成果。 亮點一:學科滲透、主題活動相結合折射校園文化魅力 如國慶小學的廉政文化建設,國慶小學是長沙市唯一一所廉政文化示范校,該校發(fā)揮示范校的引領作用,結合學習實踐科學發(fā)展觀活 動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持深入開展“讓廉潔之花在校園綻放”系列活動,以課堂學科滲透教育為主陣地,以廉潔走廊、廉潔墻、廉潔櫥窗、廉潔專欄、紅領巾廣播站、校園電視臺為主場所,以各種教育活動為主渠道,使廉潔教育得到了全方位的輻射。學校將廉政文化建設工作系統(tǒng)化、特色化,廉潔教育潤物無聲,效果顯著?!傲疂?、文明、知禮”在國慶小學的校園蔚然成風。 2021 年 11 月 24 日《當代商報》以《廉潔之花在國慶校園綻放》為題,用半版的篇幅詳盡地報道了該校系列活動的開展情況。學科滲透、主題活動應成為我們校園文化建設中取得教育成果的 有效途徑。 亮點二:豐富多彩的校本課程 長沙市校本課程的開發(fā)與實施強調(diào)遵循教育規(guī)律,體現(xiàn)學生的年齡特點和學校的實際情況。小學 1—— 3 年級,根據(jù)兒童探究、操作與表現(xiàn)的興趣,以游戲的形式、以本班教室為場地設置豐富多樣
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