【文章內(nèi)容簡介】 1 日至 20 日，分公司開展的小靈通“零機(jī)總動員”促銷活動，綜合部促銷任務(wù)量 102 部，實(shí)際促銷 122部，完成任務(wù)數(shù)的 ；重點(diǎn)業(yè)務(wù)放量競賽活動中，綜合部在 6 個二級部門中名列第二；綠色上網(wǎng)業(yè)務(wù)促銷競賽活動，綜合部在 6 個二級部門中，名列第二；小靈通基站協(xié)調(diào)安裝競賽活動中，分公司下達(dá)協(xié)調(diào)任務(wù)是 14 個，于 11 月底全部協(xié)調(diào)完畢，完成任務(wù)數(shù)的 100，在 6個部門中名列第一；區(qū)消委 710 月份組織實(shí)施的部分公用企業(yè)經(jīng)營服務(wù)消費(fèi)者監(jiān)督調(diào)查活動中，我分公司在 5 個通 信行業(yè)中名列第一，獲得了“消費(fèi)者滿意單位”稱號；人防民兵專業(yè)分隊(duì)（ 2021 年至 2021 年）第五周期組訓(xùn)工作成績突出，被評為先進(jìn)單位；道路交通工作，由于2021 年未發(fā)生大的交通責(zé)任事故，今年由被評為先進(jìn)駕協(xié)小組。 三、規(guī)范辦文一年來，我部按照行文規(guī)范要求，先后發(fā)文 70 余份，無一差錯，格式符合規(guī)定，文字簡練準(zhǔn)確，有效地指導(dǎo)了我分公司的各項(xiàng)工作；為及時反映我分公司各項(xiàng)工作，今年我部先后采集編撰了信息 40 余條，其中，公司 OA 網(wǎng)上發(fā)布信息 37 條，被市公司和集團(tuán)公司采用 3 篇，并在市公司上半年信息工作評比中排名第 六， 5 個城區(qū)屬地分公司中排名第一；分公司向市公司報送文件資料的管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范，半年來，我分公司各部門共向公司上報資料文件 70 份，件件有簽收，杜絕了文件丟失和延誤事機(jī)的現(xiàn)象，確保了上情下達(dá)，下情上報，各類信息及時傳遞溝通。 四、積極組織員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高員工業(yè)務(wù)技能一年來，綜合管理部根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著缺什么，補(bǔ)什么的原則，先后自行組織實(shí)施各類業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、能力培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)共 22次，培訓(xùn)員工 1512 人次；參加市公司組織的培訓(xùn) 34 次，培訓(xùn)員工 305人次；為培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，先后 去華為、西門子、斯達(dá)康和中興公司等單位學(xué)習(xí) 8 次，培訓(xùn)骨干 26 人次。通過及時合理的培訓(xùn)安排，員工們能夠迅速掌握各類新業(yè)務(wù)新技術(shù)；營銷意識、法律意識、營銷技巧得到了進(jìn)一步強(qiáng)化；綜合素質(zhì)得到了有效提升，為企業(yè)的發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。 五、加強(qiáng)治保義消工作，確保通信設(shè)施安全運(yùn)行根據(jù)市公司文件通知精神，結(jié)合分公司實(shí)際，我們著重抓了五項(xiàng)工作。一是及時購買《安全生產(chǎn)法》 200 余本，做到員工人手一冊，并在自學(xué)的基礎(chǔ)上，先后舉辦了三期輔導(dǎo)班，加深了對《安全生產(chǎn)法》的理解和執(zhí)行力度；二是組建護(hù)線小分隊(duì)，進(jìn)行夜間巡邏 執(zhí)勤、搶修搶險，先后更換增補(bǔ)人孔蓋 8 塊，排除不安全的隱患近 100 次，全年出動 180 余車次， 600余人次，先后捉獲偷盜線路人員 10 人，全部移交公安部門進(jìn)行處理；三是先后更換滅火器具 10 具，新增 16 具，確保滅火設(shè)施處于良好使用狀態(tài)；四是堅(jiān)持工余時間抽查要害部位值班情況，全年共 36 次、 88人次，有效督促了各項(xiàng)制度落實(shí)；五是積極主動找肇事方索賠，一年來，追回因施工、車輛損壞的通信線路賠償款人民幣 元，為企業(yè)挽回了一定損失。 六、加強(qiáng)車輛管理，為通信生產(chǎn)工作服好務(wù)經(jīng)與北部新區(qū)分公司分離調(diào)整后， 現(xiàn)有汽車 16 輛、摩托車 52 輛。 2021 年的車管工作，我部著重抓了四個堅(jiān)持：一是堅(jiān)持對各類車輛的月耗油量實(shí)行公布制度，嚴(yán)格執(zhí)行了獎懲辦法；二是堅(jiān)持車輛維修填報審批制度，為控制費(fèi)用指標(biāo)，我部先后兩次向修理廠方及各部門下發(fā)通知，截止 11 月 20 日，今年下達(dá)的維修費(fèi)用未超標(biāo)；三是堅(jiān)持每月一次安全學(xué)習(xí)制度，為學(xué)好《道路交通安全法》，我部及時安排購買了 100 份發(fā)放給全體駕駛?cè)藛T，通過自學(xué)和考試，增強(qiáng)了駕駛?cè)藛T遵紀(jì)守法的自覺性，全年未發(fā)生大的責(zé)任交通事故；四是堅(jiān)持為通信生產(chǎn)工作服務(wù)。 七、服務(wù)保障工作年初，因增加了 [1][2]下一頁 《通信公司綜合管理部負(fù)責(zé)人 2021 工作述職報告》來源于，歡迎閱讀通信公司綜合管理部負(fù)責(zé)人 2021 工作述職報告。 第四篇：通信公司綜合管理部負(fù)責(zé)人度工作述職報告 綜合管理部負(fù)責(zé)人度工作述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： ，綜合管理部在分公司黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，經(jīng)全體員工的共同努力，較好地完成了分公司下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)就 2021 主要工作和 2021 年工作思路分別匯報如下： 主要工作情況 一、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完 成情況 分公司下達(dá)綜合管理部固話發(fā)展指標(biāo) 56 部，實(shí)際完成 81 部，完成任務(wù)數(shù)的 %；來電顯示業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo) 56 部，實(shí)際完成 68 部，完成任務(wù)數(shù)的 %；寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo) 56 部，實(shí)際完成 40 部，完成任務(wù)數(shù)的 %，通信公司綜合管理部負(fù)責(zé)人度工作述職報告。 二、階段性的突擊工作情況 2 月 1 日至 20 日，分公司開展的小靈通“零機(jī)總動員”促銷活動，綜合部促銷任務(wù)量 102 部，實(shí)際促銷 122 部，完成任務(wù)數(shù)的 %；重點(diǎn)業(yè)務(wù)放量競賽活動中，綜合部在 6 個二級部門中名列第二；綠 色上網(wǎng)業(yè)務(wù)促銷競賽活動，綜合部在 6 個二級部門中，名列第二；小靈通基站協(xié)調(diào)安裝競賽活動中，分公司下達(dá)協(xié)調(diào)任務(wù)是 14 個，于 11 月底全部協(xié)調(diào)完畢，完成任務(wù)數(shù)的 100%，在 6 個部門中名列第一；區(qū)消委 710 月份組織實(shí)施的部分公用企業(yè)經(jīng)營服務(wù)消費(fèi)者監(jiān)督調(diào)查活動中，我分公司在 5 個通信行業(yè)中名列第一，獲得了“消費(fèi)者滿意單位”稱號；人防民兵專業(yè)分隊(duì)（ 2021 年至）第五周期組訓(xùn)工作成績突出，被評為先進(jìn)單位；道路交通工作，由于未發(fā)生大的交通責(zé)任事故，今年由被評為先進(jìn)駕協(xié)小組。 三、規(guī)范辦文 一年來，我部按照行文 規(guī)范要求，先后發(fā)文 70 余份，無一差錯，格式符合規(guī)定，文字簡練準(zhǔn)確，有效地指導(dǎo)了我分公司的各項(xiàng)工作；為及時反映我分公司各項(xiàng)工作，今年我部先后采集編撰了信息 40 余條，其中，公司 OA 網(wǎng)上發(fā)布信息 37 條，被市公司和集團(tuán)公司采用 3 篇，并在市公司上半年信息工作評比中排名第六，