【文章內容簡介】 對黨的路線、方針、政策 ，特別是黨在農村的各項惠農政策上宣傳貫徹不到位、落實力度不夠、不能全面執(zhí)行到位等問題。 在班子思想建設、學習型黨組織建設及黨委中心組學習上，抓的不夠嚴格，存在應付現象。 二、貫徹中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定精神，轉變作風方面的基本情況。 按照中央八項規(guī)定和省委改進工作作風三十條、市委二十八條規(guī)定、縣委有關規(guī)定，針對初步查找出來的問題，做到能改的及時整改，對一時難以解決的，創(chuàng)造條件積極解決。 一是嚴格工作秩序，促使作風轉變。對文件收發(fā)、文件資料存檔進行嚴格規(guī)范要求，嚴格考勤及 請假制度。 二是精簡會議，做到少開會、開短會，注重到一線解決問題。 三是加強了公務用車管理，主動接受監(jiān)督。 四是加強了食堂和公務接待工作，制定了公務接待制 3 度，嚴格公務接待審批程序。 2021 年 14 月公務接待比去年同期下降了 27%。 五是加強了財務管理。制定了財務管理制度，規(guī)范了審批制度，嚴格控制各種費用支出，確保把有限的資金花在刀刃上。 六是開展了會員卡清理工作，實現零持有。 七是認真開展辦公用房清理工作，嚴格按標準和要求管理到位，杜絕辦公用房超標 現象。 有關情況說明 三公經費及職務消費大幅下降，個人不存在私事在三公經費中列支情況。 從沒有用公款進行人情消費的情況。 公務用車管理進一步規(guī)范，本人無公車私用現象。 辦公用房嚴格按規(guī)定執(zhí)行。 個人住房情況是用公積金分期付款方式購商品房一套 xx ㎡，目前未入住，現租住別人房屋。 家屬子女從業(yè)及管理情況：妻子在 xxx 鎮(zhèn)經管站上班，兒子在xxx 上高二。我自始至終對家屬子女及身邊的工作人員嚴格要求，決不允許搞特殊化，更不允許背著我或打著我的旗號做違反規(guī)定和原則的事情。根據中央八項規(guī)定及省、市、縣委要求，特別是這次學教活動的開展，我個人在作風建設方面有很大轉變，通過學習，我深深認識到，作風建設中存在的問題，無論是對個人、單位、國家、社會，都有很大的危害性，必須高度重視。我認為推進作風建設是 4 推動改革發(fā)展的必然要求，二者是相輔相成的，絕不是對立的。改革發(fā)展靠人去推動，只 有讓每一名黨員干部都樹立強烈的責任心、無私的奉獻精神和真誠的為民服務意識才能推動改革發(fā)展各項事業(yè)。而這些就需要有過硬的作風來保障。過硬的作風必須用嚴格的制度作保證。因此我們必須始終堅持抓作風建設，形成常態(tài)化，決不能搞一陣風。也只有這樣才能保證改革發(fā)展各項事業(yè)順利推進，才能實現中華民族偉大復興的中國夢。 但在執(zhí)行八項規(guī)定及省、市、縣委要求中，還存在一些不足之處。一是嚴格公務用車制度仍未到位；二是公務接待工作方面還沒有嚴格把握好標準要求；三是群眾反映的一些問題還沒有徹底解決好。 三、“四風”方面 存在的突出問題 （一）形式主義方面主要表現： 學風不實。學習自覺性不強，自學主動性差，緊一陣松一陣，被動應付，流于形式，有時滿足于已有的知識積累，存在憑經驗、吃老本的思想。 深入基層調研不夠。下村調研少，在下村入戶調研中存在著走馬觀花、蜻蜓點水現象。不能真正深入實際了解情況，不能結合實際制定措施開展推進工作。如新農保收費、農村土地確權登記、土地衛(wèi)片整改等工作中都存在著上述現 5 象。 落實不力，效率不高。對于很多工作，會議文件布臵多，深入一線督促檢查指導少， 有時檢查也流于形式。 做表面文章。抓工作只注重領導看得見的、檢查到的，只抓點，不注重面。如環(huán)境整治工作，只注重兩條縣道和 xx、 xxx 兩個街道及美好鄉(xiāng)村沿線。 （二）官僚主義方面主要表現： 深入群眾走訪調研少。習慣于在辦公室聽匯報、電話“遙控指揮”、安排副職和部門負責人干。很少進村入戶，走訪群眾，聽取意見，了解民情。有時去了也是走過場，匆匆的來匆匆的走，不能與群眾打成一片。 對干部管理不夠嚴格。不能嚴格按制度要求管理干部，有時總認為鄉(xiāng)村干部工資待遇低、工作量大、壓力 大、難度大、工作環(huán)境差，鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠，大家都不容易，只要工作任務能完成就行了，不一定要時刻都在崗在位。因此造成了少數干部存在懶散現象，不能嚴格遵守紀律。有時也存在好人主義，認為都按規(guī)定辦處理人太狠了，盡量采取批評教育方式來解決。 工作方法有時欠妥。認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作 20 多年了，工作上輕車熟路，有時出現憑經驗做決策，主觀武斷，當場表態(tài)。有些工作充分商量、充分聽取意見、認真研究不夠， 6 與下面的同志接觸交流，談心溝通少了，聽取意見不廣泛。有時工作多，性子急，對下級批評不注意場合和方法，對下屬體諒 、理解、關心不夠。 存在官本位思想。對村級情況了解不夠全面系統，對村干部思想狀況了解不夠全面深入，特別是村一般干部，現在少數人還叫不上名字。對基層組織建設重視不夠，對村干部的培養(yǎng)教育，特別是村級后備干部的培養(yǎng)認識不足，認為村干部不需要多高水平，誰都能干。 （三）享樂主義方面主要表現： 進取精神不強，安于現狀，求穩(wěn)怕亂，缺乏開拓創(chuàng)新意識，不能創(chuàng)造性開展工作。思想上存在著只要工作不落后，不出大問題干兩年就回城的想法。 工作精力投入不夠。不能把精力完全投入到工作中去，存 在怕苦怕累，畏難思想。存在著留戀過去那種到上面找找關系，搞搞協調的方式，自認為是實干加巧干。 存在“走讀”現象。只滿足于平常值班在，特殊時期特殊情況在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就行了，不能靜下心來駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)，利用晚上時間深入學習思考和謀劃工作。 貪圖安逸。存在沒車不想下隊，騎摩托車、自行車感覺掉價的思想。還存在著冬天下隊怕冷、夏天怕熱、雨天怕淋，能不去就不去的思想。 （四）奢靡之風方面主要表現： 對“三公”經費監(jiān)管不嚴。特別是公務用車和公務接待不規(guī)范等方面問題，認為有鎮(zhèn)長、紀委書記和相關部 門人員，黨委書記不需過問的，有時也認為過問了是對別人的不信任，沒有擺正黨風廉政建設第一責任人的位臵，因此有時出現監(jiān)管不嚴、不到位的問題。 來人接待執(zhí)行不規(guī)范。一是對陪餐人員把關不嚴，有時認為涉及到的相關人員不去陪不合適。所以偶爾發(fā)生陪餐人數超標現象。二是飯菜安排不合理，有時存在超標和浪費現象。 存在不平衡和攀比心理。一是存在隨大流和跟風思想，參照別人的做法，打擦邊球，踩紅線現象。二是認為自己官不大也是正科級，在 xx 縣政治地位和社會地位也不低。而一些老同學和其他做生意、辦企業(yè)的人，學歷 不高，卻坐豪車、住別墅、穿名牌、吃大餐，和他們比，差距太大，有時有些心理不平衡，有想法。這些都是人生觀、世界價值觀改造不徹底，思想境界不高、攀比心理作怪的結果，必須徹底根除，否則將會產生不良后果。 對下屬婚喪嫁娶管理不嚴。一是有參與隨禮的現象。認為農村工作具有特殊性，村干部家辦事不隨禮，一方面村干部會認為沒面子，另一方面認為為了工作需要拉近感情。 8二是對村干部辦事標準監(jiān)管不到位。認為村干部不是公職人員，也不算什么官，如果嚴格按標準執(zhí)行是不近人情，因此造成村干部有超標準辦事和鋪張浪費現象 發(fā)生。 四、存在問題的原因分析 一是放松了學習和世界觀、人生觀的改造。學習是提高個人素質的根本途徑。客觀地講，這幾年對學習重視不夠，沒有通過學習夯實理論根基。特別是對中國特色社會主義理論的學習不深入，一知半解。同時對新的經濟理論、經濟知識和科學技術以及黨的方針政策與法律、法規(guī)學習不夠，只滿足于實用主義，臨時抱佛腳，導致學習不深入、不系統，思想觀念落后，世界觀、人生觀改造不夠。缺乏對新形勢下正確的人生觀和世界觀更深的認識。缺乏解決復雜問題的方法和應變能力，在處理問題時感到知識恐慌和本領恐慌。 二是放松了黨性修養(yǎng)。黨的群眾路線教育實踐活動開展初期，總書記就強調，要堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。突出抓好作風建設，要求每一名黨員干部要自我凈化、自我完善、自我提高，說到底就是要解決“四風”方面存在的突出問題，深入改造世界觀。在當今時代，社會主義市場經濟的深入發(fā)展，知識經濟信息時代的到來，社會要快速發(fā)展，需要認真總結和吸取過去的經驗和教訓。不想拔尖，不想出眾，不在其上也不在其下的中庸思想，導致思想麻木、心態(tài)冷漠、工作平淡、學風不濃，長 9 期處于“自我感覺不錯”的狀態(tài)之中， 缺乏任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，為黨和人民的事業(yè)奮斗終生的精神境界。 三是放松了宗旨觀念的培育。雖然自己長期在農村工作，也是農民的孩子，但近來，在辦公室坐的多了，到上面協調的多了，進村入戶和群眾打交道的少了，時間長了對群眾就疏遠了，感情就淡化了。久而久之就缺乏對群眾的了解，產生了認為群眾素質低的觀點，慢慢的、不自覺的滋生了脫離群眾、高高在上的不良思想。有時還存在怕群眾給自己找麻煩，躲群眾的想法。對自己的群眾觀念缺少必要的反思，淡化了全心全意為人民服務的根本宗旨。 五、努力方向和改進措施。 （一）是加強學習，提高認識，堅定理想信念。第一，加強理論學習，用理論武裝頭腦。認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和中國特色社會主義理論，特別是按照中央八項規(guī)定，總書記“三嚴三實”要求以及省委改進工作作風三十條、市委二十八條規(guī)定、及縣委有關規(guī)定要求。認真查找自身存在的不足，有針對性的加強學習，提高自己的思想認識。牢固樹立辯證唯物主義歷史觀和堅定正確的政治方向，提高政治鑒別力，增強政治敏感性，振奮精神，克服惰性，積極進取，努力向上。在改造客觀世界的同時，努力改造 自己的主觀世界，堅定共產主義思想信念，樹立正確的人 10 生觀、世界觀。有了正確的人生觀才能把全心全意為人民服作為最有價值的工作，也才能認真解決作風上存在的問題。樹立正確的價值觀，人生的價值在于奉獻，在于全心全意為人民服，在于有高尚的思想和情操。只有樹立正確的價值觀才能抵制個人主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。 第二，認真學習黨的方針政策、法律法規(guī)。不斷提高服務群眾的能力和水平。只有通過對黨的方針政策、法律法規(guī)的學習，才能才能更好的把黨在農村的各項方針政策貫徹好、落實好，才能做到依法行政，真正讓改革開放的成果惠及廣大人民群眾，當好人民公仆。 第三，向群眾學習，向實踐學習。從群眾中來，到群眾中去。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，我只有做到向群眾學習，向實踐學習，才能做到真正踐行黨的群眾路線，才能做到更加符合實際開展工作，才能真正集民智、惠民生，更好的為群眾服務，更好的推動改革發(fā)展各項工作落到實處，才能真正做到執(zhí)行政策不縮水、不走樣，少走彎路。才能保證中華民族偉大復興的中國夢的早日實現。 （二）心系群眾，勤政廉潔，培育優(yōu)良作風。要牢固樹立全心全意為人民服的思想，急群眾之所急，想群眾之 所想，真誠的為群眾謀利益。把廣大人民群眾普遍關心、關注的重大問題，反映的熱點、難點問題，作為工作的出發(fā)點和落腳點。同時還要培養(yǎng)雷厲風行的工作作風。辦 11 事不拖拉、不推諉，主動作為，敢于負責，不怕苦，不畏難。加強廉政建設，從嚴要求自己，嚴格執(zhí)行廉政建設相關規(guī)定，做一名合格的共產黨員。 （三）從嚴要求，服務大局，創(chuàng)一流業(yè)績。 認真學習焦裕祿、沈浩等同志先進事跡，用先進典型這面鏡子對照自己，認真剖析反思，查找差距和不足。把焦裕祿和沈浩精神內化于心，外化于行，切實加強黨性修養(yǎng)，始終牢記為民 服務宗旨，切實發(fā)揚務實作風，始終保持清廉本色。堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，打牢群眾觀點，始終保持同人民群眾的血肉聯系。努力把焦裕祿和沈浩等同志的崇高精神滲透到自己的思想和靈魂深處，使之成為一種精神理念、一種價值追求、一種工作常態(tài)。 我決心在這次教育實踐活動中，按照邊學邊改、不虛不空不偏的要求，針對“四風”方面存在的實際問題，努力加強整改提高，將問題向群眾亮出，自覺接受群眾監(jiān)督、檢查、評判和幫助，切實轉變作風，緊密聯系實際，嚴格遵守組織紀律，廉政紀律和各項規(guī)章制度，嚴格按照黨員標準要求自己，做好本職工作，圓滿完成上級交辦的各項工作任務，為建設文明、和諧、美麗、幸福的 xx 做出自己應有的貢獻。 第三篇：機關黨員干部民主生活個人對照檢查材料 機關黨員干部民主生活個人對照檢查材料 根據市委《關于開好 2021 縣級黨 和國家機關黨員干部民主生活會的通知》精神，聯系自身思想和工作實際，對照黨章、對照廉潔自律準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型、認真查擺自己在 四風 方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，與黨的十九大精神、與新時代黨對黨員干部要求的差距，明確今后努力方向。 一、存在的突出問題及具體表現 一年來，個人在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上能同黨中央保持一致。在遵守政 治紀律方面，總體是好的，但對照黨中央的要求，對照黨章黨紀，自己還存在不少問題。 一