黨員領(lǐng)導干部組織生活會對照檢查發(fā)言材料[優(yōu)秀范文5篇](編輯修改稿)
2025-05-26 13:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導干部組織生活會 個人對照檢查材料 根據(jù) XX 相關(guān)文件精神，本人自覺對照 2020 年以來貫徹落實黨章黨規(guī)黨紀對黨員領(lǐng)導干部的要求以及堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固“四個意識”，堅定“四個自信”等情況，著重從五個方面認真查找自身問題，明確努力方向，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。 一、存在的主要問題 （一）理論學習有待加強。理論學習是提高黨性修養(yǎng)的助推器。自十八大召開以來，本人自覺將貫徹落實黨的最新規(guī)章制度和習近平系列重要講話精神，深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想并內(nèi)化為實際工作動力作為重要目標，但其中，最突出的問題一是缺少主動性，被動學習多，主動學習少；二是缺乏科學性，學習形式簡單化，聽講座，聽報告，發(fā)課本，學習容易走馬觀花，沒有將學習真正與工作實踐科學結(jié)合；三是缺乏深度性，在理論學習時，對學習內(nèi)容研究的不深不透，學習容易停留在表面，不夠深入，導致入眼入耳，沒有入腦入心。 （二）落實工作方法有待加強。一是方法單一，在聯(lián)系溝通中缺少創(chuàng)新工作方法；二是落實工作注重結(jié)果大于注重過程，導致忽略其他同志工作積極性的現(xiàn)象，一定程度上影響了工作的有效開展。 （三）參與組織生活有待加強。平時由于工作占據(jù)了自己的大部分時間學習時間較為零散，卻總是以此為借口而忽略了參與組織生活的重要性，參與組織生活的次數(shù)不夠，沒有將自身真正擺進去，查找問題，剖析自我。 （四）政治紀律執(zhí)行有待加強。有時為了執(zhí)行上級的決策部署、完成下達的任務指標，會有“打擦邊球”、“搞變通”的想法，并認為這是原則性 和靈活性相結(jié)合，自認為是一種普遍存在的共性現(xiàn)象?，F(xiàn)在看來，這種認識是極其錯誤的，這和“政令暢通”的要求是相違背的，需要在今后的工作中加以改進。 （五）作風錘煉有待加強。一是調(diào)查研究方式比較單一。下各基層調(diào)研時，通常采取召開座談會、聽匯報等方式，深入實地調(diào)研查看較少，對其中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠及時，思想觀念與不斷發(fā)展的形勢相比相對滯后。二是服務群眾不夠到位。與群眾面對面交流不多，沒有充分做到帶著感情、帶著責任，設(shè)身處地傾聽社情民意，在盡心盡力為群眾排憂解難方面還在不小的差距。 二、今后 整改措施 （一）堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)。一是自覺把理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務，堅持“四個自信”，增強“四個意識”，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定，時刻同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二是自覺培育“學習永遠在路上”，終身學習的心態(tài)，把學習作為一種精神追求、一種政治責任；三是自覺深入學習黨的路線、方針、政策，學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐，不斷提升政治理論水平。 （二）嚴守政治紀律和規(guī)矩，增強黨員底色。一是堅持用黨 紀黨規(guī)約束自己的言行，做到有令則行、有禁則止，決不在貫徹落實中央決策部署上打折扣。二是牢固樹立組織觀念、程序觀念，嚴格遵循組織程序，聽從組織安排，涉及重大問題和個人有關(guān)事項按規(guī)定向組織請示報告，不越權(quán)辦事，不先斬后奏。三是努力作嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的表率，貫徹“三會一課”制度，突出政治學習和教育，堅決抵制不良之風。 （三）突出真抓實干，增強責任擔當。一是提高“想為”意識，堅持從群眾角度出發(fā)，心系群眾，積極破解工作中群眾關(guān)切的熱點難點問題，做到為民排憂解難；二是增強“敢為”的決心，面對工 作困難與挑戰(zhàn)，敢于啃硬骨頭，敢于下大力氣解決；三是提升“巧為”的能力，創(chuàng)新工作方法，建立更加科學有效的工作交流機制，提高辦事效率，增進群眾滿意度，增強干部職工凝聚力，善作善成，善始善終。 第四篇：黨員干部專題組織生活會對照檢查材料 黨員干部專題組織生活會對照檢查材料 一、遵守黨的紀律，堅定政治立場方面 遵守
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