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正文內(nèi)容

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施推薦閱讀(編輯修改稿)

2025-05-23 08:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 黨的紀律、“三嚴三實”,提高思想覺悟,堅決反對和整改“四風(fēng)”問題,圍繞“為民務(wù)實清廉”主題,認真搞好整改,解決自身突出問題,確保黨的實踐教育活動取得真成實效。 二、整改的內(nèi)容、措施、時限。 經(jīng)過查擺和梳理,本人共查出遵守黨的政治紀律、執(zhí)行中央八項規(guī)定、“四風(fēng)”方面突出問題及理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、黨的紀律、“三嚴三實” 和存在“慢”問題,共 24 條,具 體整改內(nèi)容、整改措施和整改時限如下: (一)遵守黨的政治紀律存在問題 自覺性不強。對遵守黨的政治紀律的重要性沒有足夠的認識,思想上、行動上缺乏主動性,存在隨意性。 整改措施:( 1)加強理論學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于嚴明黨的政治紀律的一系列主要論述,認真領(lǐng)會總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求,學(xué)懂學(xué)透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規(guī),自覺規(guī)范言行,明確守紀底線,切實提高對黨的政治紀律認識。( 2)強化紀律意識,堅持政治教 育與理想信念、宗旨教育相結(jié)合,經(jīng)常性教育和集中性教育相結(jié)合,示范教育和警示教育相結(jié)合,使之貫徹到生活和工作中,增強政治紀律教育的自覺性和主動性。 整改時限:立行立改,長期執(zhí)行。 敏銳性不強。缺乏運用正確理論分析問題、解決問題的能力,在大是大非問題上缺乏敏銳性,政治意識淡薄。 整改措施:( 1)堅持不懈地加強學(xué)習(xí),特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。( 2)自覺用黨章規(guī)范自己一言一行,真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行、行見于效,切實做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。 整改時限:立行立改,長期執(zhí)行。 執(zhí)行力不強。對黨的路線方針政策理解不深刻、參謀不到位、執(zhí)行不有力,更不用說創(chuàng)造性的貫徹落實。 整改措施:( 1)提高自身的道德修養(yǎng),保持良好的工作作風(fēng),服從領(lǐng)導(dǎo),工作上盡心盡責(zé),求真務(wù)實,始終嚴格 要求自己,及時改進工作中存在的不足,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。( 2)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。要想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌做好工作中的每一件事,虛心學(xué)習(xí),不斷豐富自身工作經(jīng)驗,把全心服務(wù)的宗旨觀念真正落實到工作、生活行動中去。 整改時限:立行立改,長期執(zhí)行。 (二)執(zhí)行中央八項規(guī)定存在問題 思想上,沒有真正從踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨的高度看待落實八項規(guī)定的重要性緊迫性長期性,曾有“一陣風(fēng)”、“過得去”、“表面化”的片面認識,執(zhí)行八項規(guī)定等重大決策部署的思想自覺 不夠。 整改措施:強化和改進思想政治教育,積極參加經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育,真正做到思想上再純潔、政治上再堅定、工作上再務(wù)實、生活上再樸素,使作風(fēng)建設(shè)的要求在自己的思想上真正扎根。 整改時限:立行立改,長期執(zhí)行。 行動上,作為人大班子副職和黨辦班子主要負責(zé)同志,在加強作風(fēng)建設(shè)的八項規(guī)定中,有提建議、擬措施、抓落實、作表率的重要責(zé)任,但是本人在如何落實上被動應(yīng)付較多,主動探索不夠。 整改措施:( 1)切實發(fā)揮自己作為人大班子副職的職能作用,在加強作風(fēng)建設(shè)的八項規(guī)定中,做到積極提出合理 的建議、擬定切實可行的措施。( 2)作為黨辦班子主要負責(zé)的同志,在貫徹執(zhí)行八項規(guī)定中,自己身先士卒,帶頭做好表率,又要切實抓好落實。 整改時限:立行立改,長期執(zhí)行。 表率上,對于八項規(guī)定雖然在執(zhí)行,但是執(zhí)行不徹底,如會議存在陪會、文件存在多發(fā)、調(diào)研存在敷衍等問題。 整改措施:( 1)嚴格會議制度,對可開可不開的會議堅決不開。已經(jīng)發(fā)文部署的工作、電話交代能落實的工作,不再開會重復(fù)部署。不要求與會議無關(guān)單位和人員陪會,全面提高會議質(zhì)量。( 2)從嚴控制各類文件、簡報,對可發(fā)可不發(fā)的文件堅決 不發(fā),對可編可不編的簡報,堅決不編,對呈閱、批示非涉密文件,一律通過政務(wù)辦公平臺、電子郵箱或 傳送,減少行政成本。( 3)調(diào)研多采取不打招呼、不預(yù)先通知安排、不事先踩點的隨機、暗訪式視察等形式,重點關(guān)注群眾反應(yīng)的熱點、難點、焦點和“冷 點”問題,多深入矛盾突出、群眾意見最強烈的地方,真正解決實際困難。 整改時限:立行立改,長期執(zhí)行。 (三)形式主義方面的問題 政績觀偏差。沒有全面樹立起落實“兩加一推”主基調(diào)、“一圈兩翼”發(fā)展布局和“強產(chǎn)業(yè)、擴城鎮(zhèn)、打基礎(chǔ)”發(fā)展思路的理念。在抓常規(guī)工作時,滿足過得去、不出事,不求過得硬、干得好,更多精力是關(guān)注抓亮點、樹品牌、求效應(yīng)。 整改措施:( 1)樹立正確的政績觀,深入全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理念,用馬克思主義的最新成果武裝頭腦。( 2)通過在真學(xué)、真懂、真用上下功夫,把抓好當前與為長遠打基礎(chǔ)結(jié)合起來,既埋頭苦干,又想著長遠干,努力創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的政績。( 3)重點是在自覺參加集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,落實每天學(xué)習(xí) 1 小時制度,并結(jié)合崗位實際認真思考。 整改時限:立行立改,長期堅持。 工作落實不力。思想慢、行動慢問題突出。 2021 年 3 月交流任縣委辦公室主任后,把主要精力放在抓日常事務(wù)工作上,對如何更好地落實黨委的決策部署、推動經(jīng)濟社會加速發(fā)展提出的建議較少,對如何落實“ 5 個 100 工程”等重點工作沒有提出操作性建議。擔任人大常委會副主任后,以黨辦工作忙為由,降 低在人大所負責(zé)工作的標準,被動參與多,主動融入少。工作中存在避重就輕、重形式輕內(nèi)容的問題,缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。 整改措施:( 1)強化政治理念,堅定政治立場,思想上政治上行動上自覺與黨委(黨組)保持高度一致。( 2)盡心盡力盡職履行崗位職責(zé),既努力抓好日常事務(wù),又大力推動重點工作,尤其要在加強調(diào)研、以文輔政、建言獻策上下功夫,為加速全縣經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。( 3)近期,重點牽頭抓好“強產(chǎn)業(yè)、擴城鎮(zhèn)、打基礎(chǔ)”重大課題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。 整改時限:立行立改,長期堅持。 重形式輕實效。在安排會議、文件時,考慮領(lǐng)導(dǎo)要求多,結(jié)合實際不夠,更沒有考慮實際內(nèi)容,在一定程度上給縣委造成了會議多、文件多的問題。 整改措施:( 1)堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及省、州、縣各項規(guī)定,以務(wù)實作風(fēng),結(jié)合實際,把會議組織好,把文件起草好,讓領(lǐng)導(dǎo)有更多精力思全局、抓大事。( 2)重點是健全辦會制度,落實四家班子辦公室聯(lián)席會議制度,在抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的同時加強辦公室辦文、辦會、辦事規(guī)范化建設(shè),力求簡潔務(wù)實,抓住重點,提高效果。 整改時限:立行立改,長期堅持。 (四)官僚主義方面的問題 脫離基層。工作中寧愿少做事,就怕出了事。遇到矛盾和困難時,就安排給班子成員或者鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門領(lǐng)導(dǎo),特別是在涉及重要信訪、改善 民生、扶貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)問題時,主動想辦法解決較少,多是聯(lián)系相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和涉及部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦理,缺乏直面群眾、正視困難、面對矛盾的勇氣。 整改措施:( 1)認真學(xué)習(xí)“我是誰、為了誰、依靠誰”的深刻內(nèi)涵,擺正與群眾的關(guān)系,增強責(zé)任意識,凡是對群眾有利的事要敢于負責(zé),勇于去做,尤其是涉及群眾切身利益的具體問題,要直面困難,加強協(xié)調(diào),加強督查,加強統(tǒng)籌,推動涉及群眾具體問題的解決。( 2)落實每月到掛幫村工作制度,盡力幫助基層解決存在的困難和問題。 整改時限:立即整改,長期堅持。 不愿負責(zé)。 在管理上失之于寬、失之于軟,存在制度執(zhí)行不力的情況。特別是在縣委辦公室的管理上,存在不想得罪人的想法,甘當“老好人”,講面子有余,講原則不夠,講紀律不嚴,即便對存在問題的同志也是搞無原則的一團和氣,沒有大膽加強管理,甚至對個別形象不好的同志姑息遷就,在干部職工中造成不良反響。 整改措施:( 1)加強干部隊伍建設(shè),在理順內(nèi)部關(guān)系、健全 運行制度、提升績效導(dǎo)向上下功夫,讓人人干事、個個盡責(zé)成為良好風(fēng)氣。( 2)加強黨辦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)特別是民主集中制原則,處理好放權(quán)不放任、放手不撒手的關(guān)系,信任與監(jiān)督并 重,增強班子的整體功能。 整改時限:立行立改,長期堅持。 存在“官”氣。習(xí)慣于憑已有的經(jīng)驗處理人際關(guān)系,以致職位發(fā)生變化而處理人際關(guān)系的能力沒有相應(yīng)提高。 整改措施:( 1)既要擺正在黨委辦公室班子中的位臵,又要擺正在人大常委會班子中位臵,把握好雙重角色,處理好雙重關(guān)系。( 2)在黨委辦公室班子中,解決好敢于管理、善于管理、加強管理的問題,發(fā)揮辦公室全體同志的作用;在人大常委會班子中,解決好甘當助手、參與決策、推動落實的問題。 整改時限:立即整改,長期堅持。 (五)享 樂主義方面的問題 因循守舊。沒有按照省委“十破十立”的要求解放思想,更新觀念,以致對中央和省、州、縣委全面深化改革的認識不足,導(dǎo)致精神狀態(tài)不佳,存在樂于當“太平官”、“逍遙官”的思想情緒。特別是面對改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù),存在等、靠、要思想,安于現(xiàn)狀,只是當了和尚在撞鐘,更不要說真正做到“ 5+2”、“白加黑”,習(xí)慣按常規(guī)辦事,缺乏只爭朝夕、立說立行、勇于爭先 的良好精神狀態(tài),甚至被動的接受工作安排,缺乏主動性積極性創(chuàng)造性。 整改措施:( 1)堅持經(jīng)常自省、自勵,不斷振奮精神,提高工 作熱情。( 2)堅持經(jīng)常反思,強化自我提高,切實轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,變被動為主動,不斷增強工作責(zé)任感和緊迫感。( 3)以焦裕祿、文朝榮為標桿,一心為公,克服私利影響,凡事出以公心,樹立正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,立說立行,不懈怠,不推諉,不敷衍,敢于擔當,勤于盡責(zé),把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上,真正撲下身子抓落實,干到實處。 整改時限:立行立改,長期堅持。 精神懈怠。對于干部群眾中存在的消極行為和社會上出現(xiàn)的負面問題,雖然也給予正面回應(yīng),但是總體上回應(yīng)得不有力,特別是對互聯(lián)網(wǎng)上抵毀黨委、政府的行為是聽之任之、看了就過。 整改措施:在抵制各種錯誤言論中,既要講究方法,又要觀點鮮明,努力維護黨的形象,不遺余力地匡正社會風(fēng)氣,尤其要從身邊人做起、從具體事抓起,特別要嚴禁傳播、炒作政治信息和熱點信息,倡導(dǎo)積極健康的思維方式,正面引導(dǎo)社會輿論,努力聚集正能量。 整改時限:立行立改,長期堅持。 缺乏主動。在時代大變革的新形勢下,思想 觀念、利益 分配、就業(yè)方式日趨多元化,如何把黨的群眾路線貫穿于人大工作和黨辦工作的始終,處理守住發(fā)展與生態(tài)兩條底線、既要金山銀山又要綠水青山等重要關(guān)系,存在著老辦法學(xué)習(xí)不好、新辦法探索不夠、好辦法運用不來的問題,缺乏做好本職工作和群眾工作的能力,沒有為領(lǐng)導(dǎo)分憂,沒有為發(fā)展助力。 整改措施: (1)在加強政治理論學(xué)習(xí)
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