【文章內容簡介】 下設辦公室，相關人員處理日常事務的黨風廉政建設領導小組。 二是責任到位。采取領導班子一把手負總責，陳善濤具體分管此項工作。領導班子定期研究黨風廉政建設現(xiàn)狀，專題分析貫徹落實黨風廉政建設落實情況，為單位全面開展黨 風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。層層簽訂了責任狀，單位與政府簽訂了責任書，主 要領導與片區(qū)分管領導簽訂了責任書，分管領導與主要科室明確了黨風廉政建設的工作的職責，形成了層層抓落實的局面。 三是工作落實到位。為抓好黨風廉政建設責任書，分管領導與黨支部積極配合，認真落實縣委、政府的重要工作部署和學習計劃，按期組織干部職工學習相關的文件。同時根據(jù)責任分工，明確各自職責分工，在抓好片區(qū)各項工作的基礎上，針對具體的黨風廉政建設工作，具體明確了分管領導、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。 二、建立健全黨風廉政建設的各項制度 為全面開展黨風 廉政建設工作，用制度來規(guī)范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業(yè)務素質，轉變工作作風。 一是建立了學習制度。單位把每星期一定為黨風廉政建設和作風教育活動的學習時間，通過學習提高黨員干部的理論水平和業(yè)務素質。 二是建立了定期召開作風教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學習相關文件及業(yè)務時間，每半年舉行一次民主生活動會，認真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實整改措施，令其整改，達到預期的目的。 三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規(guī)定。 四是建立了個人重要事項報告制度，對領導干部出行、外出考察學習、培訓、個人財產(chǎn)等按相關規(guī)定及時的向上級主要領導進行報告。 五是財務制度。堅持黨政領導一支筆審批制度。日常經(jīng)費的支出，必須在符合財務制度的前提下，由局長審批，經(jīng)費使用從不搞主要領導個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，重大事項的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度，重大事項采取一票否決制。 三、認真?zhèn)鬟_學習相關文件積極開展“作風教育活動”筑牢思想防線 認真組織傳達學習相關的文件 精神。年初，根據(jù)學習教育活動領導小組的安排，結合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了創(chuàng)建學習型黨組織創(chuàng)建的活動，嚴格按照《華坪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招商局推進學習型黨組織建設實施方案》確定的指導思想、目標原則和要求進行。以“爭當學習型黨員、爭當開拓創(chuàng)新型領導、創(chuàng)建科學發(fā)展型班子”為目標。認真組織黨員干部職工學習了十七屆四中、五中、六中全會中紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關會議精神，黨員干部廉潔從政準則等相關文件，同時 還加強了干部職工的在線學習，正科級領導干部在線學習考核分數(shù)都在 45 分以 上，黨員干部考核分數(shù)在 120 分以上，全部達到組織部和人力資源局有關的學習考核要求，有力地提高了干部的理論素質和業(yè)務素質。 開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進事跡和“求真務實廉潔為主題”作風教育活動，認真組織黨員編寫了發(fā)言提綱，從學習、紀律、工作，廉潔從政、作風、存在的問題等方面進行剖析，對存在的問題進行了認真分析，進行整改。通過學習“純潔黨性服務群眾”的精神，著力整治“庸、懶、散、浮”為重點，切實轉變工作作風，使黨員干部牢記服務宗旨、增強公仆意識，提高辦事效率。 結合迎接中國共產(chǎn)黨建黨 91 周 年活動。開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨 91 周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，評出了縣級和單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉變了工作作風，提高辦事效率。 3 月 5 日召開了“四群教育”工作動員會，傳達學習了省、市、縣相關文件，并對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯(lián)系認真搞好“四群”工作， 3 月份單位領導帶領干部職工到興泉鎮(zhèn)新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作，但是 4 月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調整到干箐村，于是單位領導又兩次帶領干部職工到該村聽民心、解民情、化民 怨，為他們發(fā)展生產(chǎn)、 改善人民生活獻計獻策，兩次共走訪了 30 多戶農(nóng)戶，建立民情卡15 戶，開展民情懇談會 3 場， 120 多人次，建立民情臺帳 15 戶，開展一對一的結對工作，同時干部自己捐款 1800 元給困難戶作為生產(chǎn)生活中的補助。 認真開展黨建工作。今年以來根據(jù)黨員目標管理責任書的要求，管委會黨支部年初制定了工作計劃，認真落實黨建的各項工作，積極開展了“三會一課”帶領黨員干部分別 3 次到黨建掛鉤點新文村 (后調整到干箐村 )了解民情，開展黨建工作，看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村 1 萬元經(jīng)費，用于該村解決水、電、路等基礎設施建設。開展了以“純潔黨性服務群眾”為主題的作風教育學習活動，定期召開了民主生活會，對存在的不足進行了分析、整改。 20**年黨風廉政建設工作總結。結合迎接中國共產(chǎn)黨建黨 91 周年活動，開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨 91 周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，評出了單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉變了工作作風，提高辦事效率。 積極組織黨員干部開展警示教育活動。今年以來積極參加縣委、政府組織的警示教育專題講座外，還組織觀看了《第一書記》請黨校教師到單位專 講“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“科學發(fā)展觀”中國特色社會主義理論的提出與推動中國經(jīng)濟發(fā)展的作用，同時請縣 檢察院的檢察官到單位開展了預防職務犯罪相關理論知識的專題講座，使干部職工提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。 四、認真執(zhí)行廉政準則和相關條例積極推進“陽光工程”從源頭上預防腐敗 一年來，招商局認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》和廉政準則，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下幾方面工作： 一是推行民主科學決策。在單位重大問題及主要事務上采取既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序進行決策，必要時廣泛聽取各級各部門的意見，集思廣益的原則進行。 二是認真推行規(guī)范政務公開，完善黨務公開。年初，單位推行政務公開和黨務公開的基礎上，進一步完善了黨支部服務承諾制，辦結制，廣大職工開展了黨員個人服務承諾，并在專欄上進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是對機關干部的辦公共電話費、公車油耗修車費用、會議招待費用等，按時在單位內部公開欄內公布，接受機關干部的相互 監(jiān)督。再次是實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況，及時的在支部會上公布。 三是認真落實一崗雙責制度。單位領導除了負責具體的中心工作，還要負責黨風廉政建設各項工作。把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機關干部考核辦法》相結合，將黨風廉政建設責任制考核結果與單位干部考核相結合，與述職評議掛鉤。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，在民 主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。由于制度嚴、措施硬，全局上下尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦 。尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題 。尚未發(fā)現(xiàn)利用利用職權和職務影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題 。尚未發(fā)現(xiàn)配偶子女違反規(guī)定在領導干部吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。 五、把黨風廉政建設與貫徹落實縣委、政府的重大決策部署相結合，全面完成各項任務 園區(qū)建設取得新進展。今年以來緊緊圍繞縣委、政府的中心工作把作風建設與實際工作相結合 ，把園區(qū)建設、招商引資等各項工作落到實處，園區(qū)工作取得新進展，到目前已完成了工業(yè)園區(qū) 平方公里的總規(guī)、可研、環(huán)評等修編工作，通過省市相關部門的評審，詳規(guī)正在進一步的完善之中。同時完成了申報省級重點工業(yè)園區(qū)并將華坪工業(yè)園 列入省級重點工業(yè)園的行業(yè)。完成工業(yè)園區(qū)管理辦法，和商業(yè)化運作方案，成立了園區(qū)投資開發(fā)公司。園區(qū)水、電、路基礎設施建設得到進一步推進，工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)已達到 68 戶，經(jīng)濟運行逐漸走出低谷，各項經(jīng)濟指標已經(jīng)或正在呈現(xiàn)回暖和上升趨勢，停產(chǎn)或半停產(chǎn)企業(yè)全部恢復生產(chǎn)，企業(yè)自覺規(guī)避風險的能力 進一步提高。截止到 6月中旬，工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 億元，實現(xiàn)工業(yè)增加值 億元，上繳稅金 億元。 招商引資取得新成果。今年以來招商局以招大商、招強商、選好商為著力點，努力提同招商引資的服務質量，使招商引資取得新成果。今年以來編制了投資指南 5000 冊、項目宣傳光碟 3000 個，對 25個重點項目進行了包裝，并選出一些有市場前景的項目到上海，珠三角、長三角、昆交會等沿海城市進行宣傳推薦。其次是對縣委、政府確定的重點建設項目： 100 萬噸搗固焦、 20 15 萬千瓦煤矸石綜合發(fā)電、 30 萬噸鋁型 材等項目，進行跟蹤協(xié)調，對建設速度緩慢的分析原因，責令其改整，督促加快進度，同時對有意向在華坪投資的 100 萬噸水電鋁、 30 萬噸鋁型材、 100 千瓦太陽能光伏發(fā)電、 25 萬千瓦風能發(fā)電、新莊葫蘆坪溶洞旅游開發(fā)等項目進行跟蹤服務，協(xié)助相關企業(yè)辦理相關手續(xù)，認真解決各企業(yè)中存在的熱點、難點問題，使投產(chǎn)企業(yè)能正常運行，在建項目加快速度，意向項目盡快在園區(qū)落戶， 16 月新簽約 項目 9 個，協(xié)議投資 億元，到位資金 8725 萬元，續(xù)建項目8 個，到位資金 億元， 16 月份實際到位資金共計 億元，完成計 劃的 51%，同比增長 15%。 六、存在的問題 由于黨風廉政建設是我們國家一項長期的工作，各位領導干部需形勢的發(fā)展進一步加強學習，提高理論水平，筑牢思想防線。 根據(jù)形式的發(fā)展，各項規(guī)章制度也需不斷變化、完善離紀委的要求還有一一的差距，需進一步的完善。 在貫徹縣委、政府重大決策部署方面，特別是一些重大項目的建設推進緩慢，由于各種原因離上級的要求還有一定的差距，需進一步做好協(xié)調，加快建設的速度。 領導干部解決實際問題的能力和辦事效率有待于進一步的提高。 七、今后努力的方向 今年以來在黨風廉政建設方面，華坪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會嚴格按照黨風廉政建設工作目標，和責任制的要求去做，但離縣紀委、政府的要求還有一定的差距。今后，只有不斷加強學習，完善各項規(guī)章制度、克服困難，認真落實縣委、政府的各項工作，及時解決企業(yè)的熱點、難點問題，將認真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。根據(jù)新形式、新要求，抓好制度創(chuàng)新，開拓性地開展各項工作，奉公守法，恪盡職守，切 實轉變工作作風，提高工作效率，為華坪經(jīng)濟社會又好快發(fā)展作出應有的貢獻。 業(yè)務科室黨風廉政工作總結 220xx 年，我科黨風廉政建設在院辦和上級主管部門的領導下，認真貫徹黨的十八屆第五次會議精神和科學發(fā)展觀的重要思想，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我科的覺廉政建設和糾正行業(yè)不正之風工作有了新的進展，促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，現(xiàn)將一年來的覺廉政建設工作匯報如下 : 一、主要做法和措施 (一 )、加強組織領導，健全管理體系。 為了切實抓好我科的覺廉政建設，我們成立了以科主任為組長的覺廉政建設責任制工作領導小組。明確了黨政一把手擔 負覺廉政建設第一位責任，負總責，其他成員根據(jù)科室的黨風廉政建設負直接責任，大家各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入經(jīng)濟和業(yè)務建設目標考核中，一起部署，一起落實，一起考核。責任明確，重點突出，黨政齊抓共管。 (二 )、以學科建設為龍頭，抓好黨風廉政建設。 科室把學科建設作為龍頭，抓好黨風廉政建設。主要做法是 :組織科室對學科專業(yè)進行全面分析，重點討論學科的優(yōu)勢和存在的問題，并找出解決問題的對策。在統(tǒng)一思想的 基礎上，明確了學科申報的專業(yè)和方向，增加了命中率。 (三 )、以隊伍建設為根本，加強職業(yè)道德教育。 近年來，我科把職業(yè)道德教育作為落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓，形成職業(yè)道德培訓教育制度化、經(jīng)?；?。培訓的主題思想是 :立足“以人為本”的服務理念，增強核心競爭力，營造“以病人為中心”的服務氛圍，滿足社會的各種需求，把病人的滿意作為服務質量的衡量尺度。加強思想教育，以學習科學發(fā)展觀重要思想和黨的十八屆五中全會精神、黨風廉政建設責任制為主要內容 。并結合“六五”普法，學習有關衛(wèi)生法律法規(guī) 。為了提高醫(yī)務人員對醫(yī)務行業(yè)特性的認識，把職業(yè)道德教育與行業(yè) 規(guī)范、服務規(guī)范和學習中共中央《公民道德實施綱要》、衛(wèi)生部《醫(yī)務人員道德規(guī)范》和《職業(yè)道德規(guī)范守則》等結合越來，從而促進了二個轉變和三個提高 :即管理觀念轉變和服務理念轉變 。職業(yè)道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。 (四 )、加強制度建設，抓好專項治理。 一年來，我們按照醫(yī)院紀律關于廉政建設的有關規(guī)定，始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，使科室黨風廉政建設工作能有章可循，為促進黨