【文章內容簡介】 四是廉政建設比較薄弱。能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，嚴格遵守中央八項規(guī)定和黨的廉政紀律，能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線。對廉政建設的各項工作都進行了安排部署 ，并做了制度要求，但履行“一崗雙責”的意識還不夠強，自身分管領域進行檢查調度力度不大。比如，近年來，從我區(qū)出現(xiàn)了多起領導干部違法違紀問題，特別自身分管的城建領域出現(xiàn)了 較多問題，嚴重破壞了☆的政治生態(tài)，足以給我們深刻的警醒和長期的反思，也反映出在廉政建設上還有薄弱環(huán)節(jié)。 二、產生問題的主要原因 一是加強理論武裝的思想認識不到位。政治理論學習的自覺性、主動性不強，沒有把理論學習作為一種責任，一種習慣，一種追求，學習意識有所淡薄，對新時代中國特色社會主義思想還沒有深刻地理解領會，以致于指 導實踐、謀劃工作的視野不夠開闊。 二是開拓創(chuàng)新推動工作的擔當意識不夠強烈。干事創(chuàng)業(yè)的有所弱化，工作中存在墨守成規(guī)，漸進求穩(wěn)的思想，工作闖勁兒不足，攻堅克難的力度不大，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精神頭，創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。 三是錘煉黨性修養(yǎng)的主動性有所松懈。作為一名老黨員，認為接受黨的多年培養(yǎng)和教育，在黨性修養(yǎng)方對自己的要求有所放松，自身黨性修養(yǎng)的錘煉的意識還不夠強，有時不自覺的降低了自我教育、自我監(jiān)督、自我完善的標準。 四是馳而不息嚴作風的韌勁兒不夠堅決。對紀律作風建設缺乏高標準、嚴要求，較真碰硬不足，對底線紅線問題強調的多，對小節(jié)細節(jié)問題提醒的少，有時礙于情面，擔心說多了有傷和氣、影響團結。 三、整改措施及今后努力方向 一是旗幟鮮明講政治。堅持把政治建設擺在首位，牢記樹立四個意識，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終與黨中央同頻共振，做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向，真正把對標看齊的政治 要求內化于心，外化與行，努力提高政治敏銳性和政治領導力，確保中央、市委決策部署在本系統(tǒng)不折不扣落實。把新時代中國特色社會主義思想、十九大精神以及系列重要講話的 學習作為首要政治任務，抓好深入學習、融合學習、跟進學習。堅持以理論學習中心組為依托，深入思考研討，突出學習實效，同時將個人自學貫穿工作始終，提升理論武裝的主動性、自覺性。此外，要堅持理論聯(lián)系實際，努力做到學用轉化，真正用新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。 二是恪盡職守謀發(fā)展。進一步自我加壓，增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責任感，增強圍繞中心，落實工作的思想自覺和行動自覺。要聚焦分管領域各項重點任務，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，主動服務地方經(jīng)濟發(fā)展，聚焦干部隊伍建設，發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用，全面落實新時代黨的 建設總要求，深入推進全面從嚴治黨從嚴治警。 三是強化宗旨抓落實。深入基層加強調查研究，掌握第一手資料，了解第一手情況，為工作科學決策提供依據(jù) 。要著力提升工作服務水平，探索黨建引領基層社會治理新模式，找準服務為民的切入點和著力點 。堅持求真務實的工作作風，緊緊圍繞全區(qū)重點工作，牢固樹立整體政府意識，注重工作實效，緊盯工作落實，團結協(xié)作，確保各項工作落地見效。 四是清正廉潔提修養(yǎng)。強化政治紀律和組織紀律，真正把紀律規(guī)矩立起來，嚴起來，確保在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。要加強請示匯報，提升政 治覺悟，準確領會區(qū)委決策意圖，不斷強化政治擔當，全力推動工作落實。以身作則嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定 精神，自覺加強黨性錘煉，持續(xù)加強自我監(jiān)督、自我約束、自我完善的力度。要嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，加強對黨風廉政建設的指導，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，持續(xù)鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，馳而不息正風肅紀。 02020 年某政法委書記生活會“五個方面”個人對照檢查材料及對其他常委的批評意見 04770 字文稿 按照市紀委、市委組織部文件精神和縣委統(tǒng)一安排，本人堅持以習總書記新時代中 國特色社會主義思想為指導思想，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、 __及習總書記視察 XX 重要講話精神，對照習總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，圍繞學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀糾四風轉作風等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關情況進行對照檢查，請大家批評指正： 一、存在的突出問題及表現(xiàn) （一）在學懂弄通做實新時代中國特色 社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。一是學習主動性不高，學習內容不夠全面。表現(xiàn)為：上面有安排才學、工作有需要才學，沒有真正把學習作為一種境 界、一種習慣、一種修養(yǎng)來對待，主動學自覺學的勁頭不足。對用得上的知識還能夠認真學、深入學，但對系統(tǒng)性的理論知識研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。二是學用結合不夠密切，存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。表現(xiàn)在：無論是個人學習還是抓機關學習方面，都存在學習方式單一，專題研究少，不善于將政治理論學習貫穿于政法工作始終，用理論指導工作實踐還有差距，沒有真正達到學以致用的目的；三是 學習成效不夠明顯，存在重工作輕學習的思想。在工作比較繁忙的時候，就會產生政法工作才是主業(yè)，政治理論學習差不多就行了的思想。 （二）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。一是存在老好人思想。制度執(zhí)行不夠嚴格到位，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。比如說對機關日常管理方面出現(xiàn)問題的人和事，有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。二是工作創(chuàng)新不夠有力。由于政法綜治維穩(wěn)工作量大面廣，雖然自己自任職以來能夠勇于擔當，開拓思維，大膽創(chuàng)新，在平安建設、信訪維穩(wěn)、社會治安等重點領域進行了積極的探索和嘗試，但由于財力 、人力等方面條件的限制，創(chuàng)新的力度還不夠大，培養(yǎng)的工作亮點還不夠多，創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措還不夠強。三是對決策部署落實情況跟蹤問效不夠。盡管工作安排的很扎實、很具體、很到位，但由于平時工作頭緒太多，自己親自督促檢查不夠，導致有些工作落不實，推進不力，影響了工作成效。 （三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認 識局限于自己管轄范圍，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學，聯(lián)系少的就少學或不學。三是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產黨員應當不忘初心，以優(yōu)秀黨員的標 準嚴格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。四是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻，人手不足，領導工作任務繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應當主動向前多是一步多走一步，既要保質保量完成領導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。五是改革創(chuàng)新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執(zhí)行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經(jīng)驗。 （四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是參謀助手作用發(fā)揮不夠。在工作中，盡 管自己對分管工作能盡職盡責，但對一些不屬于自己分管的事關全局的重大問題，沒有及時給主要領導提出意見和建議，存在“事不關己、高高掛起”的現(xiàn)象。比如常委會在研究重大問題時，既使自己有時有不同意見，往往出于怕傷其他領導面子，沒有及時發(fā)表個人的意見和建議。二是分管工作與全局工作之間 關系處理不夠。有時總愛強調自己分管工作的重要性、特殊性，對全局工作思考不夠、謀劃不夠、參與不夠。三是追責問責力度不夠。對政法干警的管理還不夠嚴，盡管自己能認真履行“一崗雙責”，帶領政法干警嚴格遵守“十不準”規(guī)定，并結合全縣政法系 統(tǒng)干警隊伍實際，深入開展了警風警紀大整頓、政法干警素質提升年活動，但在對個別警風警紀存在問題的人員追責問責過程中有礙于情面、黑不下臉的為難情形，多數(shù)以批評教育為主。 （五）在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉作風方面。一是深入基層不夠。平時總以工作忙、頭緒多為由，不能積極深入基層政法部門，深入村組農戶，第一手資料了解和掌握的不夠全面。比如在脫貧攻堅工作中，作為 XX 鎮(zhèn)的工作團團長，到鎮(zhèn)上強調的多，進村入戶調研不夠，會議安排的多，檢查指導不夠；下基層調研政法工作時，和基層政法干警 面對面交流較少。二是解決具體問題不夠。盡管自己在面對涉及政法綜治維穩(wěn)工作的一些具體問題上能夠積極出主意、想辦法，盡心竭力、跑前忙后，但由于各方面條件的限制，導致在具體工作中顯得力不從心，特別是在維穩(wěn)信訪問題上，一些應該解決的問題沒有得到及時有效的解決，一些本該落實的事項沒有得到很好的落實。比如綜治維穩(wěn)工作安排部署的多，提要求多，抓落實、樹典型、做樣板較少；網(wǎng)絡安全監(jiān)管和打擊力度不大；再比如紅袖章義務巡邏隊由于沒有報酬，巡邏沒有做到經(jīng)常化，“三官一律”進農村、進社區(qū)存在形式主義現(xiàn)象。三是關心同志不夠。雖然自己 平時能夠保持隨和、低調、樸實的態(tài)度為人處事，但在具體工 作生活中主動了解干警疾苦、掌握下屬思想動態(tài)、幫助同志解決實際困難不夠深入、不夠細致，沒有做好干警的良師益友。 二、產生問題的原因分析 （一）理想信念弱化，黨性修養(yǎng)水平不高。 在政治理論學習方面，對學習的重要性認識不夠，學習不足，自我感覺政治是堅定的，是經(jīng)得起考驗的，錯誤地認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處以下干部主要是抓落實，做具體工作，從而淡化政治理論學習，只滿足于看看報紙、學學文件，導致精神上缺“鈣”，理 想信念的弱化。在政治生活中，對組織生活重視不夠，以普通黨員身份參與支部活動較少，批評和自我批評不經(jīng)常，不嚴格，沒有做到觸及問題，觸及靈魂，長此以往，導致思想認識與行為實踐脫節(jié)，知多行少，知行脫節(jié)，難以實現(xiàn)黨性修養(yǎng)的自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。 （二）宗旨意識不牢，為民服務意志減退。 隨著職務的升遷和工作環(huán)境的變化，與群眾打成一片的時候少了，促膝談心、噓寒問暖的時候少了，久而久之，對群眾的疾苦感受不深，站在群眾立場想問題不夠，在決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，自覺不自覺地把精 力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾期盼解決的問題重視不夠， 解決不夠。對“為了誰、依靠誰、我是誰”的黨性問題認識不深，對全心全意為人民服務的宗旨意識有所松懈。 （三）責任擔當不強，履職盡責不夠到位。 因忙于工作，平時學習不夠，實踐鍛煉不多，應對各類特殊、復雜、突發(fā)事件所具備的知識、經(jīng)驗和技能不足，敢于擔當?shù)挠職獠桓?。特別是當遇到疑難復雜且涉及重大責任的工作時，有時有畏難情緒，存在怕出事、怕?lián)煹男睦?，導致在個別工作中有時履職盡責不夠到位，影響 了工作的整體效果。 （四）自我約束不嚴，拒腐防變定力松懈。 對黨的十九大提出的全面從嚴治黨方針政策學習不透、認識不夠到位，習慣于把防線設置在反不廉潔上，錯誤地認為只要沒有不廉潔問題，沒有犯原則性錯誤，其他問題都不算什么，導致隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，自己對人情往來的抵制意識、生活習慣的節(jié)約節(jié)儉意識都有所淡化。 三、今后努力的方向和整改措施 本人上專題民主生活會上查擺的六方面 XX 個問題，截止 20XX 年X 月底已全部整改到位，并進行了審議銷號。針對理想信念方面存在的問題，通過制定學習計劃，明確學習內容，每天自學 2 小時，每月撰寫 1 篇學習心得或理論調研文章，每年記讀書筆記不少于 3 萬字等措施，進一步堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)；針對政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題，通過主動參與全局工作，認真落實臨時任務，正確處理分管工作與全局工作之間的關系等方法，全面增強守紀律、講規(guī)矩、顧大局的行動自覺性；針對作風不實方面存在的問題，通過踐行“一線工作法 ”，每月下基層不少于 10 天，每年走訪村組社區(qū)和基層政法單位 60 個以上，親自協(xié)調解決民生問題等措施，有效提高工作效率，密切干群關系；針對擔當作為方面存在的問題，通過擺脫思想束縛，破除急躁情緒，開拓思維、創(chuàng)新舉措，主動作為、迎難而上等舉措，全面提升了政法綜治維穩(wěn)工作水平，我縣政法工作考核位居全市第一名；針對組織生活方面存在的問題，通過轉變思想觀念，加大黨建工作力度，堅持黨建工作與其他業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查等方法，逐步形成了“抓黨建就是抓政治”的正確思想，全面提升了政法系統(tǒng)黨建工作水平；針對落實全面從嚴治 黨責任方面存在的問題，通過認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”等措施，徹底杜絕了政法系統(tǒng)執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、廉而不勤、嚴而慢為等現(xiàn)象。 針對本次查找存在的問題，我將在今后的工作和生活中決心從以下幾方面進行整改和提高： 一要注重學習提高，錘煉黨性修養(yǎng)。政治