【文章內(nèi)容簡介】 合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制，并在學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》基礎上，積極參加反腐倡廉的宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監(jiān)督檢查力度，各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實?，F(xiàn)將黨風廉政建設情況述職如下： 一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。 一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平 ，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習了鄧小平理論和黨的十六屆四中全會精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，在開展“四樹立”活動中發(fā)揮表率作用，樹立了財政部門職工良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照溫家寶總理在國務院第二次廉政工作會議上的講話要求自己，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、 *理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進，述職報告《機關領導干部述職述廉報告》。在抓好個人學習同 時，還注重抓好領導班子的集體學習。先后組織學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，溫家寶總理在廉政工作會議上的講話，全省警示教育學習資料，通過加強理論學習，夯實自身的思想 *基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。 二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部，還是重大問題決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。在新辦公樓 維修建設等重大建設項目方面，都是先帶領班子成員和職能部門負責人現(xiàn)場辦公，在集中討論，反復論證、各抒己見、形成共識的基礎上，再拍板決定，盡力避免決策失誤。三是堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客人等方面，始終堅持能省則省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。一年中，沒有利用手中權力為親屬調(diào)動工作崗位，沒有向基層單位推銷任何物品，沒有安排親朋 好友接包任何建設工程，沒有為個人利益行賄上級，沒有組織和參加公費旅游。 二、認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。為官之道，廉為根本。一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把全局的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置，通過經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全局干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后多次專題研究和部署全局黨風廉政建設工作，針對縣黨風廉政建設領導小組印發(fā)的《 2021 年全縣黨風廉政建設和反腐敗建設專項工作牽頭責任部門 分工及工作責任目標》的通知，認真落實并分解到各有關部門，分階段組織實施，確保了牽頭工作的按時完成。二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風廉政建設和工作中出現(xiàn)的一些問題，除了利用召開機關干部大會，對一些事情重點強調(diào)外，還責成有關部門制定了制度和規(guī)定，并細化了工作程序，完善了機關財務管理和小車管理，有效控制了招待費、小車費，在一定程度上控制了財政部門支出過大的問題。 第四篇：機關領導干部述職述廉報告 各位領導、各位同事，上午好 ! 2021 年 5 月，我被聘任為綜合辦公室副主任； 11 月，被聘任為機關黨支部副書記。一年來，在各位領導的關心和領導下，在部機關、各科室和辦公室同事的大力支持下，我按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞本處中心工作，帶領辦公室全體同仁恪盡職守，全面完成年初的各項目各項工作。現(xiàn)將一年來的履職情況和下一步工作重點匯報如下： 一、持續(xù)學習，修德養(yǎng)性，增強素質(zhì)。 作為綜合辦負責人，我深深地意識到，只有加強學習，才能不斷增強駕馭全局的工作能力，高質(zhì)量地做好“三個服務”。因此，我把學習作為一種日常任務長抓不懈。一是先后參加了公司、地服部舉辦的黨支部書記培訓班 。二是參加了部、處舉辦 的管理人員培訓班外 。三是利用業(yè)余時間閱讀了《中庸處事之道》、《孫子兵法與三十六計》等管理類書籍 。四是注重修身養(yǎng)性，豐富業(yè)余生活，提高自身綜合素質(zhì)。 二、明確職責、發(fā)揮表率，做好服務。 (一 )按崗定責，充分調(diào)動辦公室全體成員的工作積極性。辦公室主任的工作職責就是領導和指揮辦公室的全體同志，通過承辦、管理、溝通和協(xié)調(diào)等把辦公室的職能發(fā)揮出來，來完成辦公室所承擔的各項工作。基于此，我針對辦公室人員的性格、特點進行了分工調(diào)整，做到按崗定責，職責到崗，責任到人，并經(jīng)常性地向辦公室成員灌輸“辦公室工作無 小事”意識和“一盤棋”的團隊精神，要求他們從大局著眼，從細節(jié)想起，從小事做起，從而使我們這支隊伍“心往一處想，勁往一處使”，高效率地完成各自所承擔的工作。 (二 )做好表率，確保各項工作達到預期效果 在實際工作中，我非常注重發(fā)揮自身的帶頭作用，即當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，時刻保持“嚴實深細”的工作作風，不管份內(nèi)份外，能夠想到的，能夠做到的，都盡心盡力去做，一年來，共起草工作計劃、領導發(fā)言稿、人事文件、績效考核方案等 30 余份，審核、修改會議材料、工作總結等 40 余份，在安全故事征文、管理人員培