【文章內(nèi)容簡介】 牢固樹立政治意識、大局 意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導。認真學習領(lǐng)會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。 (二 )嚴格組織生活制度。我將嚴格落實“三會一課”制度，突出政治學習和教育，加強黨性鍛煉，堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性 。堅持黨員領(lǐng)導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活 。嚴格落實談心談話制度，督促指導領(lǐng)導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話 交換意見。 (三 )規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強化黨員的組織觀念，教育引導黨員干部特別是領(lǐng)導班子成員增強黨的意識，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導干部，我將深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，增強責任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導干部。 (四 )深入開展正風肅紀。我將堅持黨建和黨風廉政建設工作述職制度，認真落實“兩個責任”，從嚴規(guī)范黨員干部從政行 為，建立倒逼問責機制，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律等，確保政令暢通。對黨員干部作風建設中出現(xiàn)的問題，做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。 以上對照檢查，問題查找還不到位，剖析分析還不透徹，整改辦法還不具體，請同志們提出批評意見，我將誠懇接受，逐一認領(lǐng)，并保證在以后工作中認真整改。 第三篇：班子圍繞“四個對照”“四個找一找”對照檢視清單及整改措施 班子圍繞“四個對照”“四個找一 找”對照檢視清單及整改措施 根據(jù)主題教育的要求，會前，認真學習了黨章黨規(guī)、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”，緊密聯(lián)系工作實際，按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，聚焦思想、紀律、組織、作風等方面，深入查擺領(lǐng)導班子存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，研究制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢視情況報告如下： 一、“四個對照”存在的問題 （一）對照新時代中國特色社 會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。經(jīng)過認真反思，與習總書記 :“必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習”的要求相比，還存在三個方面的問題：一是在系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面還有差距。在學習內(nèi)容上存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切學的多，與工作關(guān)系不大學的少，全面系統(tǒng)學習研究做的還不夠。二是在貫徹落實黨的十九大精神方面還需要進一步強化。新精神思想深刻，內(nèi)涵豐富，在落實中還不夠全面深入。三是大局觀念不強。執(zhí)行上級要求和工作部署時，客觀強調(diào)地 方的困難和局部利益。 （二）對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面。經(jīng)過認真反思，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是提醒與監(jiān)管職責履行不到位。黨內(nèi)生活有待加強，帶的班子做的不好，對領(lǐng)導干部沒有經(jīng)常提醒、對一些干部監(jiān)管不力、管理不嚴，總想到大家都工作ー輩子了，只要不過分就行了。二是黨要管黨抓的不緊。由于固有的工作方式、思維方式和領(lǐng)導方式?jīng)]有及時轉(zhuǎn)變，沒有拿出足夠的精力，認真研究怎樣履行好黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，大多數(shù)精力還是用在日常上，想的是經(jīng)濟問題，對管黨治黨工作抓得還不緊，對基層黨 建研究得還不深。三是“一崗雙責”仍有差距。對經(jīng)濟指標要求的嚴、對廉政指標要求的松，沒有及時做好教育警示、防微杜漸，分管領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了個別干部違規(guī)受處分的問題。 （三）對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。經(jīng)過認真反思，對照新要求，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是思想上有所松懈，積極性不高。開展黨員到社區(qū)服務群眾活動，有些黨員對開展到社區(qū)服務活動重視程度不夠，導致黨員缺乏主動參與的積極性，甚至存在有懈怠情緒，一些黨員認為在單位要發(fā)揮好黨員先鋒模范作用就行了，到社區(qū)履行 奉獻義務是多余的，去不去無所謂。二是駐區(qū)單位把支部中心工作與社區(qū)黨 活動與具體實際工作聯(lián)系不夠緊密，活動主題不明確，載體不新穎，形式過于單一。認為只要開展好支部的相關(guān)工作就行了，對于支部黨員是否積極主動參與社區(qū)事務，沒有明確要求，缺乏主動與社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)聯(lián)系的“共建”意識。三 組織負責人對開展黨員到社區(qū)服務群眾活動不支持，認為這方面工作無足輕重，不足以影響單位其他工作及基層黨建工作大局。另外，認為黨員到社區(qū)服務群眾活動的這個問題只 怕亂思想。我分管經(jīng)濟等工作，面對有些多年積累、問題交 織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動，但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多，導致遺留問題遲遲得不到有效解決。二是缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”，缺乏強烈的事業(yè)心和上進心。例如，針對當前復雜多變的社會環(huán)境給黨員干部帶來的影響，沒有從源頭上去治理，有群眾舉報了、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決，事先的針對性教育工作開展的不 上有時存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如，在推進改革中，對有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務，認為難以 來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在突出位置，從源頭始點上就忽視了理論學習，沒有把理論學習作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，缺乏學習的主動性、創(chuàng)造性，把學習當成任務、當成負擔，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺 主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了對理論 面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔當精神弱化，工作中存在抓細了的怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主動性和創(chuàng)造性不足。 習，要充分發(fā)揮好黨組理論學習中心組的作用。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺加強黨性修養(yǎng)，提高政治定力，確保在任何時候、任何情況下，都始終在思想上政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 以人民為中心的發(fā)展思想， 以務實的姿態(tài)開展“服務企業(yè)服務群眾服務基層”的“三服務”活動。凡事應該以老百姓滿意不滿意為標準，堅持問題導向，摸清群眾所盼、所急、所怨，多出一些管用的實招、硬招、新招，不斷提高群眾的獲 之要，知責擔責、履責盡責，堅持團結(jié)協(xié)作，嚴格落實民主集中制。堅持有令必行、有禁必止，自覺在全市大局中謀劃和推進城市發(fā)展，確保市委市政府的各項決策部署政令暢 實施細則精神、省委“ 36 條辦法”、“六項禁令”，密切關(guān)注“四風”新形式、新動向，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫。認真履行黨員的權(quán)利、義務和責任，全面 遵守組織紀律和政治規(guī)矩，始終保持黨員干部良好形象。認真履行黨風廉政 “一崗雙責”，嚴于律己，自覺做到不違規(guī)、不 同時，懇請大家加強監(jiān)督，多提批評意見，我將誠懇接受、逐一認領(lǐng)，并在以后工作中切實做好整改。 第四篇：黨員干部“四個對照四個找一找”找差距個人檢視問題清單及改措施 黨員干部“四個對照四個找一找”差距個人檢視問題清單及整改措施按照對照黨章黨規(guī)差距的要求。近期，我對照習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記重要指示精神和黨中央決策部署對照總書記在主題教育工作會議上的重要講 話中指出的突出問題。對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》 ,對照初心使命，對照人民群眾新期待 ,對照先進典型、身邊榜樣 ,深入學習《黨章》《準則》《條例》 ,認真把自己擺進去 ,把職責擺進去 ,把工作擺進去。全面深入檢視自身存在的問題，進行了深刻的自我剖析 ,明