【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)新體系建設(shè)；開展創(chuàng)新能力考核；組織實施省局（公司）下達的各種科技項目工作；負責知識產(chǎn)權(quán)管理工作。 15% 負責 、制備及管 理流程 取樣流程 取樣流程 （煙葉）分析操作流程 流程 5 科技創(chuàng)新隊伍建設(shè) 負責制訂全市煙草技術(shù)隊伍建設(shè)計劃、年度培訓計劃，組織技術(shù)隊伍培訓，建立培訓檔案，建立適應煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)隊伍。 15% 指導 1. 煙葉生產(chǎn)技術(shù)培訓流程6 其他工作 市局（公司）領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 5% 崗位工作目標（ KPI） 1 制定的科技發(fā)展規(guī)劃符合行業(yè)、系統(tǒng)的要求 2 完成年度科技項目管理工作任務(wù) 3 完成年度標準化管理工作目標 4 完成年度科技獎勵工作任務(wù) 5 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù) 工作關(guān)系 內(nèi)部 聯(lián)系 市局（公司）領(lǐng)導、機關(guān)各部門，各縣（區(qū)）局（分公司）。 外部 聯(lián)系 省局（公司）科技處、云南農(nóng)業(yè)科學院、云南省煙草農(nóng)業(yè)科學研究院、省質(zhì)檢站、云南省煙草科學研究院、市科技局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等。 任職 資格 學歷要求 大學本科及以上 專業(yè)要求 農(nóng)學、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè) 職業(yè)資格 高級農(nóng)藝師 工作經(jīng)驗 具有五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗 專業(yè)知識 掌握國家、國家煙草總局現(xiàn)行科技管理工作的有 關(guān)方針、政策和法規(guī)；熟悉煙草系統(tǒng)的經(jīng)營業(yè)務(wù)知識；了解煙草企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。 工作技能 熟悉科技管理相關(guān)流程；具有指導下級單位業(yè)務(wù)工作的專業(yè)能力；具有較強的語言溝通和文字表達能力；具有較強分析能力；具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力；熟練使用計算機網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件。 培訓要求 按照崗位的專業(yè)知識和工作技能要求進行培訓 身體要求 健康 工作 條件 工具設(shè)備 電腦、打印機、傳真機、電話、車輛 勞動強度 腦力勞動強度較大 時間特征 加班較多、 偶爾 出差 工作環(huán)境 辦公室 職業(yè)操守 本崗位應遵守 ：職業(yè)道德規(guī)范、黨風廉政制度、保密制度、煙草專賣法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。 崗位承諾 任職者承諾 任職者簽名 簽署日期 本人對以上崗位說明書所述內(nèi)容清楚、明確，并承諾愿意自覺履行崗位職責，努力達到崗位目標要求。 4 副主任崗位說明書 崗位概述 依據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)的科技方針政策 ,在市局（公司）黨組的領(lǐng)導下，協(xié)助主任做好本部門工作，主要負責煙葉質(zhì)量 管理、綜合管理 等工作，協(xié)調(diào)負責質(zhì)量監(jiān)督管理、 質(zhì)量檢查 核和獎勵獎勵等工作。 序號 工作內(nèi)容 職責描述 權(quán)重 參與 程度 流程 /工作文件 1 煙葉 質(zhì)檢 負責 負責煙葉質(zhì)量管理工作；制定全市煙葉質(zhì)量管理政策、措施，并督促指導相關(guān)單位（部門）貫徹執(zhí)行；負責煙葉收購質(zhì)量的監(jiān)督管理、檢查考核工作。 60% 負責 管理流程 2. 煙葉生產(chǎn)技術(shù)培訓流程 煙葉預檢定級管理辦法 2 部門管理 根據(jù)企 業(yè)管理規(guī)范，協(xié)助 主任組織制定本部門的管理制度和工作流程 ,明確各崗位的職責分工，完成本部門承擔的各項工作目標。 20% 協(xié)調(diào) 3 屬員管理 協(xié)助 主任 對分管崗位員工進行績效評估、獎懲、培訓、培養(yǎng)等，加強團隊建設(shè)，并代表本部門協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。 10% 協(xié)調(diào) 4 其它 按時完成上級和領(lǐng)導交辦的其它工作， 承擔上級部門安排的具體業(yè)務(wù)工作。 10% 負責 崗位工作目標（ KPI） 1 完成年度質(zhì)量管理工作任務(wù)和目標 2 開展煙葉等級質(zhì)量檢查考核工作并兌現(xiàn)獎懲 文件 編號 Q/YNYC(PEJS). 文件版本 A/O 崗位 名稱 副主任 （ 綜合 管理） 所屬部門 煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心 直接上級 主任 崗位 分類 專業(yè)管理序列 崗位編號 JSZX03 直接下級 綜合管理 、 質(zhì)量管理 等崗位 工作關(guān)系 內(nèi)部 聯(lián)系 市 局（公司）領(lǐng) 導、機關(guān)各 部 室、各部門，各 縣 （ 區(qū) ）局（ 分 公司） 、煙葉收購站。 外部 聯(lián)系 市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、農(nóng)業(yè)局、科技局 任職 資格 學歷要求 大 專 及以上 專業(yè)要求 農(nóng)學、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè) 職業(yè)資格 高級工及以上 工作經(jīng)驗 具有五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗 專業(yè)知識 掌握國家局 、省局（公司）煙葉質(zhì)量管理 工作的有關(guān)方針、政策和法規(guī)；熟悉煙草系統(tǒng)的經(jīng)營業(yè)務(wù)知識；了解煙草企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。 工作技能 熟悉 煙葉質(zhì)量 管理相關(guān)流程；具有指導下級單位業(yè)務(wù)工作的專業(yè)能力；具有較強的語言溝通和文字表達能力；具有較強分析能力；具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力；熟練使用計算機網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件。 培訓要求 按照崗位的專業(yè)知識和工作技能要求進行培訓 身體要求 健康 工作 條件 工具設(shè)備 電腦、打印機、傳真機、電話、車輛 勞動強度 腦力勞動強度較大 時間特征 正常上下班、 偶爾 加班、經(jīng)常 出差 工作環(huán)境 辦公室 、煙站、化驗室 職業(yè)操守 本崗位應遵守：職業(yè)道德規(guī)范、黨風廉政制度、保密制度、煙草專賣法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。 崗位承諾 任職者承諾 任職者簽名 簽署日期 本人對以上崗位說明書所述內(nèi)容清楚、明確，并承諾愿意自覺履行崗位職責，努力達到崗位目標要求。 5 綜合管理崗位說明書 崗位概述 依據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)的科技方針政策 ,按照本部門的整體計劃，主要完成起草相關(guān)文件和文字材料、科技會議、科 技交流與培訓、成果登記、科技獎勵、科技統(tǒng)計 、文件簽收、傳遞、催辦、存檔，上報考核、預算報表及做好內(nèi)勤工作等工作， 確?？萍脊ぷ鞣峡茖W發(fā)展的要求。 序號 工作內(nèi)容 職責描述 權(quán)重 參與 程度 流程 /工作文件 1 文件管理 負責煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心文件簽收、傳遞、催辦、存檔； 40% 負責 2 公 章 使 用管理 負責煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心公章的使用管理； 10% 負責 3 報表 負責煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心考勤，效益獎和相關(guān)費用預算報表的上報工作； 20% 負責 4 項 目 資 料歸檔 協(xié)助做好科研、示范項目申報書、立項 合同、組織實施及結(jié)果論證相關(guān)資料的收集、整理、歸檔； 10% 協(xié)助 5 其它 做好煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心內(nèi)勤工作 及其他領(lǐng)導交辦任務(wù) 。 20% 崗位工作目標（ KPI） 1 及時 完成 文件簽收、傳遞、催辦、存檔 2 公章合法、規(guī)范使用 3 按上級部門要求上報資料 4 按時完成內(nèi)勤及領(lǐng)導交辦的其他工作。 文件 編號 Q/YNYC(PEJS). 文件版本 A/O 崗位 名稱 綜合管理 所屬部門 技術(shù)中心 直接上級 副主任（綜合管理） 崗位 分類 專業(yè)管理序列 崗位編號 JSZX04 直接下級 無 工作關(guān)系 內(nèi)部 聯(lián)系 市局（公司）領(lǐng)導、機關(guān)各部門，各縣（區(qū)）局（分公司）。 外部 聯(lián)系 省局（公司）科技處、云南農(nóng)業(yè)科學院、云南省煙草農(nóng)業(yè)科學研究院、省質(zhì)檢站 、云南省煙草科學研究院、市科技局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等。 任職 資格 學歷要求 大專及以上學歷 專業(yè)要求 經(jīng)濟管理、農(nóng)學及相關(guān)專業(yè) 職業(yè)資格 —— 工作經(jīng)驗 從事烤煙生產(chǎn)工作 2年以上 專業(yè)知識 掌握國家、國家煙草總局現(xiàn)行科技管理工作的有關(guān)方針、政策和法規(guī)；熟悉煙草系統(tǒng)的經(jīng)營業(yè)務(wù)知識；了解煙草企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。 工作技能 熟悉科技管理相關(guān)流程；具有指導下級單位業(yè)務(wù)工作的專業(yè)能力；具有一定的語言溝通和文字表達能力；具有較強分析能力；具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力；熟練使用計算機網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件 。 培訓要求 按照崗位的專業(yè)知識和工作技能要求進行培訓 身體要求 健康 工作 條件 工具設(shè)備 電腦、打印機、傳真機、電話 勞動強度 腦力勞動強度較大 時間特征 正常上下班時間、偶爾加班或出差 工作環(huán)境 辦公室 職業(yè)操守 本崗位應遵守：職業(yè)道德規(guī)范、黨風廉政制度、保密