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正文內(nèi)容

百日安全生產(chǎn)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告(編輯修改稿)

2025-05-22 17:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 班后學(xué)習(xí)安全的教育制度,逐步使工人認(rèn)識(shí)到班組在安全生產(chǎn)第一道防線的作用,逐步提高工人的安全意識(shí)和班組成員的執(zhí)行力,戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,減少和杜絕’三違,現(xiàn)象。通過各種活動(dòng)的開展,大力宣傳了企業(yè)安全文化,潛 移默化去感染。引導(dǎo)每位現(xiàn)場工人做安全的宣傳員,安全守衛(wèi),并從安全中受益。 三 .2021 年 6 月 1 日至 2021 年 8 月 1 日 1.;百日安全生產(chǎn)無事故;總結(jié) 通過開展‘百日安全生產(chǎn)無事故,活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了杜絕重,特大事故,消滅死亡和重傷事故。整體做到了;兩無,三提高,的工作,使我項(xiàng)目無嚴(yán)重’三違,現(xiàn)象,無重大安全隱患問題的存在。使現(xiàn)場作業(yè)場所安全設(shè)施和安全生產(chǎn)條件明顯提高,現(xiàn)場工人的安全意識(shí)和操作技能現(xiàn)實(shí)提高。有效落實(shí)了安全責(zé)任制度,安全管理人員的管理水平有較的大的提高。 歷時(shí)一百天的‘百日安全生產(chǎn)無事故,活動(dòng)結(jié)束了,但安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。我們將繼續(xù)堅(jiān)持’生命至上,安全第一,責(zé)任如山,的理念,進(jìn)一步強(qiáng)化安全,促使我項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作再上新的臺(tái)階。 ‘安全生產(chǎn);作文章,抓好安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),和企業(yè)安全文化建設(shè),打造安全生產(chǎn)和諧局面。 ,加大安全宣傳力度。 ,逐步提高隱患整改的質(zhì)量,搞好項(xiàng)目安全生產(chǎn)。 ,提高全體員工的安全意識(shí)和素質(zhì),杜絕習(xí)慣性違章。 ,堅(jiān)決徹底反‘三違。 ,嚴(yán)格動(dòng)火制度和持證上崗制度。 ,杜絕重傷事故的發(fā)生。 卓業(yè) .華隆國際 2樓項(xiàng)目部 2021年 6 日 16 第三篇:“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”總結(jié) “百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”總結(jié) 分公司工會(huì): xxxx 按照上級(jí)工會(huì)要求,認(rèn)真組織開展“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”。始終把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的永恒主題,成立了以廠黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組成的廠“百 日安全生產(chǎn)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,圍繞“突出重點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任、防范事故、保障平安”的活動(dòng)主題,狠抓基層勞動(dòng)保護(hù)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),強(qiáng)化安全管理機(jī)制,大力開展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng),加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教育,定期對(duì)各單位開展“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”情況進(jìn)行檢查,使工廠出現(xiàn)了人人抓安全、處處關(guān)心員工身心健康的良好局面。截止到 3 月 ,全廠未發(fā)生一起安全責(zé)任事故,為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。 一、營造安全文化氛圍,提高職工安全意識(shí)。結(jié)合生產(chǎn)工作實(shí)際,廠工會(huì)組織和發(fā)動(dòng)職工“查隱患、反“三違”,通過“人人登臺(tái)當(dāng)老師”、“人人都是安 全員”、安全經(jīng)驗(yàn)分享、案例分析、查安全隱患和危險(xiǎn)源識(shí)別,組織員工寫安全征文,安全家書,參與“我的崗位我負(fù)責(zé),盡職盡心保安全”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)、深入開展“安康杯”競賽,落實(shí)“安康杯 365”思想,繼續(xù)開展“十個(gè)一”等活動(dòng),提高全體職工的安全意識(shí)和全員參與的積極性,促進(jìn)了圍繞“突出重點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任、防范事故、保障平安”的活動(dòng)主題,認(rèn)真組織部署,認(rèn)真開展“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”在工廠內(nèi)扎實(shí)、有效地開展。活動(dòng)期間進(jìn)行“安全經(jīng)驗(yàn)分享”30 余次,開展了崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng)、應(yīng)急演練 20 余次,員工寫安全征文、安全大家談 40 余篇,出安全 環(huán)保勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)專欄、橫幅 10 余次,印制、下發(fā)《中石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令學(xué)習(xí)手冊(cè)》、《安全大家學(xué)》、《石油石化員工應(yīng)急知識(shí)讀本》等法規(guī)、編制《 HSE管理體系知識(shí)手冊(cè)》、資料等 300 余份到基層,為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。 二、創(chuàng)新活動(dòng)方式,營造活動(dòng)氛圍。工廠在活動(dòng)中做到了“四化”。即活動(dòng)管理目標(biāo)化、活動(dòng)內(nèi)容多樣化、活動(dòng)檢查制度化和活動(dòng)考核規(guī)范化,廣泛宣傳安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和安全知識(shí),宣傳推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),大力營造“珍惜生命、保證安全、促進(jìn)和諧”的氛圍,培育安全理念,抓好歲末年初 的安全宣傳教育活動(dòng),強(qiáng)化安全意識(shí),保障員工歡度平安和諧的節(jié)日。 三、開展技能培訓(xùn)和競賽,提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。工廠各級(jí)組織開展了消防知識(shí)、 HSE 體系工具運(yùn)用、操作工藝流程、?;方煌ㄟ\(yùn)輸事故應(yīng)急預(yù)案等崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng)、應(yīng)急演練 26 次。圍繞工廠“ 1322”目標(biāo),廠組織第二屆駕駛職業(yè)技能技術(shù)比賽、“安康杯”競賽等廠級(jí)勞動(dòng)競賽 5 個(gè),圍繞生產(chǎn)建設(shè),在基層單位組織開展 8 個(gè)單項(xiàng)勞動(dòng)競賽,使職工在愛崗敬業(yè)、建功企業(yè)中找到發(fā)展的平臺(tái),促進(jìn)職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高。 四、關(guān)心員工身心健康,落實(shí)安全防護(hù)措 施。充分發(fā)揮工團(tuán)組織在工廠安全生產(chǎn)中的作用,及時(shí)向廣大職工廣泛宣傳《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及其他安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)常識(shí),宣傳職工在安全衛(wèi)生工作中的權(quán)利和義務(wù),提高職工的安全衛(wèi)生意
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