【文章內(nèi)容簡介】 任何不廉行為。 2021 年我所分管的各項(xiàng) 工作之所以能夠順利完成，上靠各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持，下靠全段職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，在工作中特別注重大局意識(shí)，依靠班子的整體功能，重視職工的工作熱情，關(guān)心和鼓舞大家做好工作，形成上下思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)協(xié)作，各司其職，各負(fù)其責(zé)，榮辱與共，同求發(fā)展的工作局 面，為圓滿完成全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三，個(gè)人存在的主要問題 對理論學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)抓得不緊，主動(dòng)深入學(xué)習(xí)少，效果不是很好。 具體工作干得多，總體工作考慮的少，與領(lǐng)導(dǎo)的溝通還不夠，開拓創(chuàng)新和銳意進(jìn)取精神不夠。 黨風(fēng)廉 政建設(shè)方面，廉潔自律方面還有不到位的地方。 總而言之，作為一名副職一年來我盡了自己的努力，嚴(yán)格履行了自己的職責(zé)，做到了反腐倡廉與分管的工作同步進(jìn)行，共同提高，也取得一些成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步解放思想，拓寬思路，把分管的各項(xiàng)工作做得更好。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。 以上述職述廉 敬請指正 二 0 一二年一月五日 第四篇：二〇一二年述職述廉報(bào)告 1 二〇一二年述職述廉報(bào)告 劉永安 我于 2021 年 10 月 8 日，由田陳煤礦派駐交流到新安煤礦，不論在田陳煤礦工作還是在新安煤業(yè)公司工作，本人始終認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司一系列文件精神、重要決策和工作部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞發(fā)展效益民生主題，依靠黨政領(lǐng)導(dǎo)的幫助、職能部門的配合、廣大職工的支持，努力推進(jìn)分管、協(xié)管的各項(xiàng)工作順利開展，為礦井健康穩(wěn)步發(fā)展做出了積極努力?，F(xiàn)將 2021 年個(gè)人在田陳煤礦和新安煤業(yè)公司學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律情況報(bào)告如下： 一、勤于學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì) 一年來，我把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、提升能力、促進(jìn)工作的重要手段，通過上級組織學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，讀書學(xué)習(xí)與撰寫心得體會(huì)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識(shí)，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)和黨性鍛煉。一是增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨十七屆四中、五中、六中、七中全會(huì)精神和中紀(jì)委十七屆五次、六次、七次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)以及上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的一系列文件精神。到新安煤業(yè)公司工作后，我重點(diǎn)系統(tǒng)學(xué) 習(xí)了黨的十八大精神，深刻領(lǐng)會(huì)了十八大精神實(shí)質(zhì)；二是積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，我堅(jiān)持認(rèn)真整理學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)，積極參加各類專題討論活動(dòng)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與分管工作相結(jié)合、與推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作相結(jié)合，努力在學(xué)深、學(xué)細(xì)、學(xué)透上下功夫。在掌握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫；三是依靠平時(shí)自學(xué)拓展知識(shí)學(xué)習(xí)面。結(jié)合自身工作特點(diǎn)，加強(qiáng)了對法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、科技文化、企業(yè)管理、紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)、電腦網(wǎng)絡(luò)、案卷檔案管理、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等知識(shí)的學(xué)習(xí)。來到新安煤業(yè)公司后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了新安煤業(yè)公司一系列文件、 管理方法和管理規(guī)定，學(xué)習(xí)了后勤管理工作相關(guān)知識(shí)，使自己較快適應(yīng)了新安煤業(yè)公司的管理工作。通過學(xué)習(xí)，加深了對黨的路線方針政策的理解，提高了自身政治覺悟、理論水平和政治素養(yǎng)，保持了政治上的清醒和堅(jiān)定，提高了觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動(dòng)工作的的能力，為更好的開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二、忠實(shí)履職，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作 作為一名派駐紀(jì)委書記，我始終堅(jiān)持“嚴(yán)管理、抓創(chuàng)新、提效率”的原則，不斷提升和完善紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。在案件查辦方面。我牢固樹立“有案不查就是失職，查不出案件就是不稱職，不愿查案 就是瀆職”的意識(shí)，始終把查處案件工作，作為紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)。在田陳煤礦工作期間，我堅(jiān)持每季度召開一次案件排查工作會(huì)議，對管人、管錢、管物的單位和有關(guān)人員制定周密的排查方案，進(jìn)行深入細(xì)致的線索排查，并寫出詳實(shí)的分析報(bào)告，確保不漏掉任何一個(gè)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)。共組織紀(jì)檢人員深入基層單位開展案件線索排查 42 次，排查單位 39個(gè)，排查線索 12 條。今年以來共查辦案件 7 起，給予黨紀(jì)處分 7 人。在堅(jiān)決查處違紀(jì)案件的同時(shí)，把查辦案件與完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督和加強(qiáng)教育結(jié)合起來，對辦案過程中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，找出管理上的薄弱環(huán)節(jié)，有針 對性地提出整改措施和建議，督促有關(guān)部門和單位建章立制，堵塞了管理漏洞；在效能監(jiān)察方面。我始終堅(jiān)持“融入中心，服務(wù)大局”的原則，本著“規(guī)定項(xiàng)目不走樣，自選項(xiàng)目有特色”的工作思路，緊密結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營管理工作實(shí)際，有針對性地開展效能監(jiān)察活動(dòng)。在田陳煤礦共開展效能監(jiān)察 3 項(xiàng)，其中：集團(tuán)公司規(guī)定項(xiàng)目 1 項(xiàng)，自選項(xiàng)目 2 項(xiàng)。一是結(jié)合“制度執(zhí)行督導(dǎo)年”活動(dòng)，聯(lián)合審計(jì)、工資、財(cái)務(wù)等部門，對各單位工資獎(jiǎng)金分配情況開展了效能監(jiān)察，共查出共性問題 4 條，提出監(jiān)察建議 6 條，完善制度 3 項(xiàng)；二是根據(jù)年初工作計(jì)劃，對田陳煤礦所屬生活社區(qū)物業(yè)收 費(fèi)管理情況開展了效能監(jiān)察，共查出問題 3 項(xiàng)，提出監(jiān)察建議 4 項(xiàng)，完善相關(guān)制度 2 項(xiàng)；三是按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，聯(lián)合工資、財(cái)務(wù)、審計(jì)和信息化調(diào)度中心，開展了壓縮非生產(chǎn)性支出和清理非辦公性軟件效能監(jiān)察活動(dòng)，共查出問題 3 條，提出監(jiān)察建議 5 條：四是針對安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨群 4 個(gè)專業(yè)各項(xiàng)制度建設(shè)和執(zhí)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，共督查制度 21 項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)漏洞 12 條，補(bǔ)充、完善制度 18 項(xiàng)。同時(shí)，對物資采購和項(xiàng)目招投（議）標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督 17 次，確保了招標(biāo)過程的規(guī)范、公正。 三、豐富載體，不斷深化反腐倡廉教育 一是突出重點(diǎn)時(shí) 段的廉潔從業(yè)教育，增強(qiáng)教育的針對性。為有效預(yù)防“節(jié)日腐敗”，在元旦、春節(jié)、國慶、中秋等重大節(jié)日期間，先后開展了“防控節(jié)日風(fēng)險(xiǎn)、弘揚(yáng)清風(fēng)正氣、確保廉潔過節(jié)”活動(dòng)，“節(jié)日話廉”教育、“遠(yuǎn)離低俗”和“家庭助廉”活動(dòng)以及“守護(hù)清廉、守住底線”主題教育活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行了集團(tuán)公司節(jié)日期間“六項(xiàng)廉潔規(guī)定”，共組織黨員干部和“四管”人員簽訂廉潔過節(jié)承諾書 210 份，撰寫心得體會(huì) 210 篇，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，營造了風(fēng)清氣正、廉潔過節(jié)的良好氛圍；二是突出黨紀(jì) 法規(guī)條例教育，增強(qiáng)教育的實(shí)用性。針對新形勢下反腐倡廉面臨的新情況，有 針對性地組織黨員干部、“四管”人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)，增強(qiáng)了黨員干部和“四管”人員遵紀(jì)守法意識(shí)和廉潔自律、拒腐防變的能力。同時(shí)，結(jié)合集團(tuán)公司個(gè)別典型案例，針對技術(shù)腐敗的特點(diǎn)和趨勢，下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)警告 2021 年第一號《警惕和預(yù)防技術(shù)腐敗》，加強(qiáng)了對技術(shù)人員的廉潔從業(yè)教育；三是突出重點(diǎn)人物廉潔警示教育，增強(qiáng)廉潔教育的實(shí)效性。在全礦黨員干部中開展了“恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性教育”、“典 型案例集中警示教育”活動(dòng)，四月份，精心組織、舉辦了兩期重點(diǎn)崗位“四管”人員廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)班，全礦 150 名“四管”人員全部參訓(xùn)，并組織參訓(xùn)人員到孟良崮戰(zhàn)役紅色教育基地接受再教育，重溫了入黨誓詞，心靈得到洗禮。在培訓(xùn)期間，還邀請集團(tuán)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了專題輔導(dǎo)報(bào)告，聘請齊魯教育學(xué)院的教授作了專題講座，全礦 668 名黨員干部、“四管”人員和職工家屬接受了教育。 四、創(chuàng)新求實(shí)，不斷推進(jìn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理 今年以來，按照山東能源和集團(tuán)公司對廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的總體部署 ,以創(chuàng)新求實(shí)為動(dòng)力、以現(xiàn)代科技為支 撐，以制約權(quán)力為主線，以制度建設(shè)為根本，本著“規(guī)范化運(yùn)作、系統(tǒng)化推進(jìn)、制度化防控、多元化實(shí)施”的思路，大力推進(jìn)了田陳煤礦崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系建設(shè)，初步形成了覆蓋全礦所有崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控管理網(wǎng)絡(luò)，通過“試點(diǎn)先行、逐步規(guī)范、全力推進(jìn)、深化完善”四個(gè)階段，走出了一條具有田陳煤礦鮮明特色的崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理新路子。并成功承辦了集團(tuán)公司“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作調(diào)度會(huì)”，迎接了山東能源紀(jì)委監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研檢查。一是深入開展清權(quán)查險(xiǎn)活動(dòng)。圍繞礦領(lǐng)導(dǎo)班子，以及生產(chǎn)、經(jīng)營、黨群、后勤四個(gè)專業(yè)“五個(gè)層面”，分別開展清權(quán)查