6述職述德述廉報告-鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-09-26 13:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想指導(dǎo)自己的言行。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時，本人也抓好了業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。一方面多次參加縣委政法委組織的各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了自己的業(yè)務(wù)能力。 二、抓隊伍，提高黨員干部的整體素質(zhì) 認(rèn)真部署做好農(nóng)村黨支部兩推一選和第六屆村委會換屆選舉，嚴(yán)把兩委換屆選舉關(guān)，使全鎮(zhèn)新選舉產(chǎn)生的58名村黨支部成員和40名村委會成員基本實現(xiàn)了年輕化和知識化，為今后我鎮(zhèn)農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，采用集中培訓(xùn)、分批調(diào)訓(xùn)的方式對新任村干部進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，集中培訓(xùn)采取了封閉式的學(xué)習(xí)方式，共舉辦了2次，培訓(xùn)人員達(dá)到200人次，分批調(diào)訓(xùn)是針對兩委換屆后有26位新任職的同志原來沒有做過村干部的實際，將他們分批選調(diào)到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)主要業(yè)務(wù)科室進(jìn)行調(diào)訓(xùn)，每批4人，調(diào)訓(xùn)時間為一個月，實踐證明，兩種方式培訓(xùn)效果都很好，村干部的素質(zhì)得到了明顯提高。根據(jù)區(qū)委部署，在全鎮(zhèn)黨員中深入開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)，使全鎮(zhèn)498名無職務(wù)黨員都能發(fā)揮專長，履行義務(wù)。切實做好黨員發(fā)展工作，為全鎮(zhèn)2004年入黨積極分子舉辦了培訓(xùn)班，新發(fā)展黨員34名。創(chuàng)新后備干部培養(yǎng)、選拔和任用機(jī)制，通過民主測評和考核選拔確定后備干部，并安排到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)掛職鍛煉，條件成熟時再到村任職，使后備干部的素質(zhì)明顯提高。認(rèn)真貫徹落實區(qū)委要求，深入組織開展了兩查找、兩促進(jìn)活動，全面提高了村級干部的執(zhí)政能力。 三、抓制度，規(guī)范管理上水平 在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修訂和完善了《黨委會工作職責(zé)》、《廉潔自律制度》等數(shù)十項工作制度，建立了目標(biāo)責(zé)任制，同各副職及各站所負(fù)責(zé)人簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書，定期聽取副職和各部門的匯報。建立了首問負(fù)責(zé)制，杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。在村級事務(wù)管理方面，健全和完善了兩委聯(lián)席會議制度和村務(wù)公開民主決策制度。進(jìn)一步規(guī)范了村級財務(wù)管理，13個村全部實行村帳托管。建立并完善了領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作制度和包村責(zé)任制，大力開展干部入戶工程，完善了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村包案制度、困難戶工作制度和黨員干部聯(lián)系戶制度。制定了村級領(lǐng)導(dǎo)班子
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