【文章內(nèi)容簡介】 度；三是認真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監(jiān)督制約機制，切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制，促使領導干部正確行使權力 ；四是建立健全財務支出 一支筆 簽字和月報制度，推進辦公用品采購審批驗收制度、派車單出車制度建設。 四、做到六個結(jié)合，確保黨風廉政建設工作落到實處 一是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行責任政府四項制度相結(jié)合。我局嚴格按照責任政府四項制度要求，公開單位職能職責、法律法規(guī)、服務事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務承諾事項報件數(shù)共 5116 件，報件涉及服務承諾事項數(shù) 250 項，首問首辦數(shù) 5115 件，轉(zhuǎn)有關部門辦理 3 件，首問首辦率 100%，限時辦結(jié)數(shù) 5115 件，限時辦結(jié)率 100%，零投訴。 二是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行陽光政府四項制度相結(jié)合。我局嚴格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務信息查詢制度，主動接受社會的監(jiān)督，確保所有工作都在陽光下操作。 2021 年被縣人民政府表彰為陽光政府四項制度執(zhí)行先進單位。今年上半年我局共公開政務信息 68 條，公示重要事項6 條，通報重點工作 6 條，接聽政務信息查詢 96128服務專線電話 3次，漏接 1 次，轉(zhuǎn)接成功率 75%，滿意率 100%。 三是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行效能政府 四項制度相結(jié)合。我局嚴格按照效能政府四項制度的要求，重點落實好行政行為監(jiān)督，對涉及人員考錄、調(diào)配、職稱評審、五險基金管理、勞動執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關鍵人員要進行重點監(jiān)督，確定出關鍵崗位 7 個，重點環(huán)節(jié) 8個，重點防控人員 11 人。落實好監(jiān)督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀違法行為的發(fā)生。同時落實好行政能力提升制度，重點采取措施強化干部職工對業(yè)務涉及的法律法規(guī)、政策的學習，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。 四是把黨風廉政建設與開展各種主題 教育活動相結(jié)合。今年按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展好以 學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部 為主題的學習教育活動，通過廣大干部職工學習楊善洲先進事跡、觀看楊善洲先進事跡報告會、聯(lián)系自己思想實際交流心得體會，進一步堅定理想信念、進一步牢固樹立宗旨意識、進一步樹立自覺遵紀守法意識，不斷增強事業(yè)心和責任感，廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神，做好移民幫戶工作和本職工作。同時，我局還扎實開展 強素質(zhì)比奉獻 深化 忠誠教育 為主題的教育活動，把 忠誠教育 活動和學習楊善洲同志先進事跡結(jié)合起來 ，加強黨性鍛煉，強化公仆意識，自覺踐行黨的宗旨。結(jié)合單位實際，強化業(yè)務學習，重點學習了《工傷保險條例》、《社會保險法》、《行政機關公務員處分條例》、《公務員考核規(guī)定》等部門相關法律法規(guī)，有效促進廣大干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。 五是把黨風廉政建設與全縣中心工作相結(jié)合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建，服務 **發(fā)展這個中心工作來扎實開展。我局嚴格按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，扎實抓好移民政策的學習宣傳貫徹，嚴守移民工作紀律，做好移民意愿調(diào)查工作，到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調(diào)查工作。同時 按照縣委的統(tǒng)一安排部署，全面完成清查國家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場工作，完成黨員領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的清理，對干部職工插手工程領域工作進行全面清查，完成清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作以及公務用車工作清理工作，不斷完善相應制度，確保工作落到實處，收到實際效果。 六是把黨風廉政建設和業(yè)務工作相結(jié)合。今年，我局重點開展了20212021 就業(yè)專項資金的自查，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，增強了遵紀守法意識確保了專項資金的安全 運行；同時也加強了社保資金、醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管，確保資金安全。其次是強化依法行政工作，切實維護群眾利益。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?、勞動合同簽?春暖 行動專項檢查、農(nóng)民工工資支付專項檢查和勞動執(zhí)法年審工作，進一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關系；同時也加強勞動糾紛案件的受理和調(diào)處工作，上半年，我局共受理工傷（亡）認定 49 件，調(diào)處工傷（亡）待遇賠付 萬元；受理勞動能力鑒定 27 件，監(jiān)察舉報投訴 107 件，仲裁申訴 39 件、不予受理 5 件、待受理 13 件，法定時效結(jié)案率 100%；追討農(nóng)民 工工資，涉及農(nóng)民工 1082 人。 五、下步工作打算 一是進一步加強黨風廉政教育活動，進一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。 二是認真執(zhí)行上級有關廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的集體。 三是以廣大群眾關心的熱、難點問題為切入點，從提高服務質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務工作，突出強化社會監(jiān)督機制，熱情認真接 待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事和勞動社會保障事業(yè)推上新臺階。 我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍。 第三篇：人社局召開黨風廉政建設工作會議 人社局召開黨風廉政建設工作會議 3 月 28 日上午，市人力資源和社會保障局召開 2021 年黨風廉政工作會議，局黨組成員、 局機關副科以上干部、局屬事業(yè)單位領導班子成員參加會議。會議的主要任務是：深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆七次全會和市紀委七屆六次全會精神，認真總結(jié) 2021年全局黨風廉政建設情況，全面部署 2021年全局黨風廉政建設工作。會議布置了“效能建設推進月”活動。會上，局黨組書記、局長張延玉與局屬事業(yè)單位主要領導簽訂了“黨風廉政建設責任書”，并在講話中對做好 2021 年人社系統(tǒng)黨風廉政建設工作提出了具體要求。 2021 年，市人社局黨風廉政建設著重抓好五項工作： 一是貼近和服務中心工作，保障重點工作任務圓滿完成。圍繞市委、市政府