市人社局20xx年黨風廉政建設(shè)情況工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-25 12:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 防范管理。把執(zhí)行規(guī)章制度、加強風險點監(jiān)控作為今年的工作重點。將黨務(wù)、政務(wù)公開作為加強對風險點監(jiān)控、加強對權(quán)力運行過程監(jiān)控的重要 手段，圍精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 6 / 13 繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)、財物管理權(quán)、社?；鸨O(jiān)管權(quán)“五權(quán)”，大力推行陽光社保、陽光審批、陽光招考、陽光評審、陽光維權(quán)、陽光人事。將需要公開的重點審批事項重新進行梳理，經(jīng)分管領(lǐng)導和科室充分討論研究后進一步面向社會公布，使得公開事項重點更突出、程序更簡潔、政策依據(jù)更通俗明了，讓群眾看得見、看得懂。加強對重點部門和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，尤其是職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、軍轉(zhuǎn)干部安置、公務(wù)員錄用、事業(yè)單位工作人員招聘、各類考試以及社會保險補辦手續(xù)等，防止發(fā)生超越法定權(quán)限、違反法定程序及行政不 作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為。 （四）嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。人力資源和社會保障部門管錢管人，是社會關(guān)注、權(quán)力較為集中的部門。黨委班子成員能夠帶頭做到廉潔自律，重大事項主動向派駐紀檢組、監(jiān)察室報告，自覺接受監(jiān)督，時刻牢記責任重于泰山，做到警鐘長鳴，做到秉公辦事。嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部季度匯報制度、收入申報制度，如實匯報個人、配偶及子女住房、從業(yè)情況，為全體黨員干部遵守黨風廉政建設(shè)規(guī)定起到了表率作用。 三、重點推進黨務(wù)政務(wù)公開，加強權(quán)力監(jiān)督制約 把黨務(wù)政務(wù) 公開作為加強自身建設(shè)和管理創(chuàng)新的重要舉措，以“抓內(nèi)容、抓平臺、抓機制、抓特色”為基本思路，精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 7 / 13 全面推行黨務(wù)、政務(wù)以及事業(yè)單位辦事公開。 （一）積極穩(wěn)妥地推進黨務(wù)公開。局黨委高度重視并加強對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導，實行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨總支（支部）和機關(guān)科室各負其責、紀檢協(xié)調(diào)監(jiān)督、群眾積極參與”的領(lǐng)導體制和工作機制。明確局黨委是局系統(tǒng)組織實行黨務(wù)公開的責任主體，局黨委書記是實行黨務(wù)公開的第一責任人。成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組和辦公室，負責部署、組織、協(xié)調(diào)、指導黨務(wù)公開工作。把黨務(wù)公開工作列入重要工作日程，要求局屬 各單位黨組織切實增強開展工作的主動性和責任感。組織起草了《 xx 市人力資源和社會保障局黨務(wù)公開實施方案》，明確工作原則、公開內(nèi)容、程序形式以及保障措施等。圍繞“公開什么”進行全面梳理，擬定《黨務(wù)公開目錄》，在三級目錄的基礎(chǔ)上，進一步細化，建立了局黨委四級目錄，明確了公開內(nèi)容、時限、范圍、依據(jù)、責任領(lǐng)導、責任單位，力求做到既全面充實，又重點突出，可以同時適用于局黨委及局屬黨總支、支部。加大投入，加強黨務(wù)公開平臺建設(shè)，在局辦公大樓門廳內(nèi)、辦事大廳設(shè)置了 led電子顯示屏、電子觸摸屏、征求意見箱，在 xx 人力資源和社會 保障網(wǎng)設(shè)立黨務(wù)公開欄目，主要用于公開向社會公布的內(nèi)容。適宜黨內(nèi)公開的，通過定期或不定期地召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、意見征求會等以會議形式公開，或通過印發(fā)黨內(nèi)文件、簡報等進行公開。積極探索建精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 8 / 13 立黨務(wù)公開的長效機制，本著務(wù)實管用的原則，制定了重要情況通報和報告制度、黨務(wù)公開內(nèi)容審核制度、依申請公開及黨內(nèi)情況查詢制度、意見收集和處理回復制度、黨務(wù)公開監(jiān)督員制度、網(wǎng)絡(luò)公開黨務(wù)工作管理制度、黨員群眾列席黨的工作會議制度、資料歸檔制度、責任追究、考核評價制度、考核細則等 10 項制度、 1 個細則，建立
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