【文章內(nèi)容簡介】 農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)致富。結(jié)合本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)和幫助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工選準(zhǔn)選好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，鼓勵農(nóng)民工發(fā)展農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，從事農(nóng)產(chǎn)品加工、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等帶動就業(yè)效果明顯的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目 。二是完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。支持職業(yè)中專將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為在校學(xué)生必修課和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的重要內(nèi)容，納入教學(xué)計(jì)劃和學(xué)分管理。 X．抓好就業(yè)托底。一是實(shí)施城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)援助。充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策在促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)困難入員再就業(yè)的重要作用，用足、用活優(yōu)惠政策，把公益性崗位作為安置困難群體就業(yè)的主渠道 ,幫助城鎮(zhèn)就業(yè)困難入員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭發(fā)現(xiàn)一戶，援助一戶，動態(tài)清零。二是發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)功能。逐步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋面，落實(shí)國家降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，減輕用人單位和職工個人的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。 （ 二）不斷完善社會保障體系。 X．打好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。一是確保政策宣傳到位。把宣傳發(fā)動作為推進(jìn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開展的突破口和重要環(huán)節(jié)來抓，開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策集中宣傳活動，營造濃厚的參保續(xù)保氛圍。二是確保督查落實(shí)到位。為確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作按期完成目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)督查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對漏保人員進(jìn)行拉網(wǎng)式的摸排，讓惠民政策切實(shí)落到實(shí)處，最終實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?！钡墓ぷ髂繕?biāo)。 X．加強(qiáng)社?；鸬幕I集和監(jiān)管。通過各種方式，提高公民對社會保障的認(rèn)知，積極引導(dǎo)參保人員繳納社保，鼓 勵社會捐贈，擴(kuò)大社?；鸬幕I集渠道。同時，不斷完善保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度，真正保護(hù)好老百姓的“養(yǎng)命錢”。 X．其他社會保險(xiǎn)均衡推進(jìn)。全面加強(qiáng)企業(yè)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳清欠工作。一是充分認(rèn)識做好企業(yè)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的重要性和緊迫感，采取有效措施抓緊抓實(shí)。二是強(qiáng)化用工單位和勞動者參保繳費(fèi)的責(zé)任和義務(wù)。各類用人單位及從業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體商戶及雇工和靈活就業(yè)人員全部依法納入社會保險(xiǎn)參保范圍，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。三是進(jìn)一步發(fā)揮各有關(guān)部門的職能作用。人社部門聯(lián)合財(cái)政、工商、稅務(wù)等部門合力推進(jìn)企業(yè)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳清欠工 作。 （三）認(rèn)真抓好脫貧攻堅(jiān)工作 X．搞好扶貧車間建設(shè)。做好扶貧車間建設(shè)跟蹤服務(wù)，不斷加大政策宣傳，認(rèn)真開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高建檔立卡貧困勞動力就業(yè)。 X．認(rèn)真完成貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。 X．抓好扶貧就業(yè)特崗和扶貧就業(yè)公益崗位的開發(fā)工作。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開發(fā)崗位，針對崗位抓好培訓(xùn)工作。 X．抓好健康扶貧工作。 X．抓好社保扶貧工作。 第四篇：人社局 2020 年工作總結(jié) 2021 計(jì)劃 人社局 2020 年工作總結(jié) 2021 計(jì)劃 今年以來，在省廳和 X 市局的關(guān)心指導(dǎo)下， X 市以“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，強(qiáng)人才、保民生、促和諧，人力社保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。 一、 X 年工作總結(jié)。 （一）重點(diǎn)指標(biāo)完成良好。納入省廳績效考核的 X 項(xiàng)系統(tǒng)重點(diǎn)工作、市局考核的 X 項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)展順利。今年以來，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) X 人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) X 人，就業(yè)困難人員再就業(yè) X 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %。引進(jìn)高校畢業(yè)生 萬人，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才 X 人。 完成各類技能培訓(xùn) X 人次，培養(yǎng)高技能人才 X 人次。新設(shè)博士后科研工作站 X 家，引進(jìn)博士后科研人 才 X 名。新增企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等社會保險(xiǎn) 萬人次，本市戶籍人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率為 %。處理勞動糾紛 X 起，為 X 名勞動者追回工資等 萬元，結(jié)案率 X%。處理勞動人事爭議案件 X 件，結(jié)案率為 %，以調(diào)解方式結(jié)案占 %。 （二）重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。 X、就業(yè)創(chuàng)業(yè)有力推進(jìn)。健全更加積極的就業(yè)政策體系，制訂《就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策操作辦法》和相關(guān)配套文件，確保各項(xiàng)政策落實(shí)落細(xì)。進(jìn)一步拓展就創(chuàng)業(yè)平臺，新增大學(xué)生就業(yè)見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、眾創(chuàng)空間、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等就創(chuàng)業(yè)平臺 X 家。舉辦鎮(zhèn)街就業(yè)推介會 X 場，推出就業(yè)崗位 萬個，達(dá)成就業(yè)意向 X 人。開展低收入家庭勞動力就業(yè)幫扶，推介崗位 X 人次，成功幫扶就業(yè) X 人。加大創(chuàng)業(yè)金融支持力度，撥付創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息補(bǔ)助 X 人 X 萬元。開展東西部就業(yè)扶貧，組織 X家企業(yè)赴汶川參加?xùn)|西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會 X 場，提供就業(yè)崗位 X個，達(dá)成就業(yè)意向 X 人 。共吸納中西部貧困人口在義穩(wěn)定就業(yè) X 人（其中對口幫扶 X 省 X 人），完成致富帶頭人培訓(xùn) X 人。 X、“最多跑一次”改革“領(lǐng)跑者”綜合試點(diǎn)成效明顯。 X 項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)申請材料減少 %、辦理時限縮短 X%；網(wǎng)上辦理開通率達(dá)到X%，網(wǎng)上辦結(jié)率達(dá) X%；一證通辦率、掌上辦實(shí)現(xiàn)率、零跑次率達(dá)到 X%；民生事項(xiàng)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心辦理、社保事項(xiàng)可在社銀聯(lián)通代辦點(diǎn)辦理均達(dá)到 X%；人社服務(wù)窗口由 X 個減少至 X 個。服務(wù)前移，通過人工智能分析主動作為，在當(dāng)事人符合法定條件時提供即時智能服務(wù)，梳理 X 個群眾“無感智辦”事項(xiàng)， 萬人實(shí)現(xiàn)無感智辦。 X、社保工作穩(wěn)步開展。依托信息化“大數(shù)據(jù)”實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)擴(kuò)面和精準(zhǔn)服務(wù)的長效化應(yīng)用，不間斷做好用人單位網(wǎng)辦及個人參保宣傳。通過二次精準(zhǔn)梳理，逐一摸排擴(kuò)大征繳面 ,進(jìn)一步明確參保工作任務(wù)，確保全民參保登記工作“有的放矢”。通過繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，對制造業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)企業(yè)集中降費(fèi)等措施，減征企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi) 億元。最大程度落實(shí)企業(yè)社保費(fèi)返還政策，將政策享受對象擴(kuò)大至符合條件的全市所有困難企業(yè)，共有 X家企業(yè)可享受社保費(fèi)返還 億元，目前已完成撥付 億元。繼續(xù)提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)， 完成 萬企業(yè)退休人員、 萬機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員X 基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整，人均增資分別為 元、 元。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月 X 元調(diào)整為 X 元。 X、人才供給持續(xù)發(fā)力。扎實(shí)組織“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新圓夢 X—— 千企萬崗進(jìn)百?！闭衅富顒樱M織各類招聘活動 X 場次，達(dá)成校企合作 X 家。強(qiáng)化高層次人才項(xiàng)目引進(jìn)力度，組織開展旅外博士專家 X 行活動，達(dá)成初步合作意向項(xiàng)目 X 個。承辦全省數(shù)字經(jīng)濟(jì)路演對接會，簽訂合作協(xié)議 X 個。修訂完善“直評工程師”評價標(biāo)準(zhǔn)，開展“專技服務(wù)進(jìn)企百千萬”行動。組織“技義非凡”技能人才服 務(wù)季活動，成功承辦 X全省青年職工技能大賽，舉辦技能競賽、技能研修、技能人才成果展等活動 X 項(xiàng)。入選 X 省萬人計(jì)劃高技能領(lǐng)軍人才 X 人，新增 X 省技能大師工作室 X 家。以需求為導(dǎo)向強(qiáng)化人才企業(yè)服務(wù)，組織人才創(chuàng)業(yè)沙龍活動 X 場，兌現(xiàn)人才住房保障 X 人 億元，人才租房補(bǔ)助 X 人 萬元，高層次人才政府津貼 X 人 X 萬元，為 X 名人才解決子女入學(xué)問題 ,累計(jì)為 X 名在義高層次人才發(fā)放人才綠卡。在教育系統(tǒng)開展“新教師學(xué)員”招聘，緩解教師編制緊缺狀況。 X、勞動關(guān)系更加和諧。 X 月份通過省“無欠薪縣（市、區(qū)）”考核驗(yàn)收， X 月底全省根 治欠薪工作再推進(jìn)現(xiàn)場會、全省勞動監(jiān)察技能比武現(xiàn)場會在我市成功召開。有力推進(jìn)在建工程項(xiàng)目源頭治理，定人定崗定責(zé)開展六項(xiàng)制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查，主動上門指導(dǎo)規(guī)范勞動用工臺賬，建立“一項(xiàng)目一冊”分類監(jiān)管，落實(shí)不到位的整改交辦并實(shí)施誠信扣分。全市勞動糾紛、涉及人數(shù)及金額同比分別下降 %、 %、%。把“調(diào)解優(yōu)先”和“雙維護(hù)”原則貫穿勞動人事爭議案件處理過程，妥善處理集體爭議案件。穩(wěn)步推進(jìn)法律援助工作站建設(shè)， X 名專職律師對符合援助條件的勞動者免費(fèi)提供法律援助，接待咨詢 X 人次，為勞動者追回工資、工傷待遇等 萬元。鎮(zhèn)街勞動爭議多元化解機(jī)制建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 （三）改革創(chuàng)新持續(xù)深化。 X、緩解企業(yè)用工難。優(yōu)化人力資源市場布局，編制企業(yè)用工需求和校地人才供給“兩張清單”，與