保潔合同模板集合[大全五篇](編輯修改稿)
2025-05-22 14:29 本頁面
【文章內容簡介】 )地址： 乙方： (公司名稱 )地址： 根據有關法律、法規(guī)，在自愿、平等、協商一致的基礎上，甲方將委托乙方對于甲方所托的場地的物業(yè)保潔進行管理，特訂立本合同。第一條管理所涉及的物業(yè)基本情況： 樓宇名稱：物業(yè)類型：商場樓宇位臵：樓宇樓層： 5 層 第二條物業(yè)保潔服務項目及內容 ，根據甲乙雙方確認的《保潔服務計劃書》，乙方向甲方提供保潔服務，并按照乙方的管理模式對保潔隊員進行管理。依據雙方確認的崗位職責要求，執(zhí)行樓內外各項保潔任務，承擔相應的保潔、環(huán)境 衛(wèi)生服務責任并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。： 20xx 年 12 月 1 日 20xx 年 11 月 30 日第三條保潔服務費及支付方式 一 .保潔服務費用： 1 保潔服務費用每月每人￥元 /月，人數總計人，費用總計為￥元/月 (大寫元整 )。具體崗位設臵情況及崗位職責等詳見《保潔服務計劃書》。此項保潔服務費不含平日及節(jié)假日加班費。 ，包括：保潔人員的工資、個人保險、生活補貼 (餐補、住宿補貼 )、勞保用品費用、甲方指定著裝費用、保潔工具、 保潔耗材等保潔設施設備。甲方無需向保潔個人支付任何費用。 、崗位數增減、崗位設臵以及巡邏時間改變等狀況，總服務費用應做相應增減，具體按實際出勤人數計算。 潔服務費用：實行月結，即乙方每月上旬向甲方提供上一個月的保潔服務費發(fā)票，甲方應于收到發(fā)票后 10 日內向乙方付款。第四章物業(yè)保潔管理項目的服務標準。詳見《保潔服務計劃書》第五章雙方責任、權利、義務甲方的責任、權利、義務 甲方委派物業(yè)項目 (區(qū)域 )經理或相關負責人員作為對乙方保潔服務工作進行監(jiān)督、檢查，并傳達相關保潔服務要求。 對不符合本合同的行為有權提出質疑，并要求乙方及時改進。乙方應使用甲方指定的保潔 (主管、領班 )主管人選，同時甲方有權利對表現不符要求的保潔人員以及駐場主管 (主管、領班 )要求乙方進行更換，乙方需無條件配合，甲方會以書面形式通知乙方，乙方在收到書面通知后 7 個工作日內更換保潔人員。 甲方應督促其所屬員工不亂丟垃圾廢物，保持環(huán)境衛(wèi)生： 甲方如有特殊情況影響乙方正常作業(yè)應預先通知乙方，由此而影響保潔質量，甲方應予以理解 。 按本 合同約定的時間和方式向乙方支付保潔服務費用，當甲方要求增加服務內容或本合同規(guī)定的任務、責任加重及危險系數增大時，甲方必須及時通知乙方，由此而發(fā)生的人員、費用雙方協商解決 。 乙方提供的保潔服務達不到相關標準，甲方有權發(fā)出書面整改通知，書面整改通知一經發(fā)出，乙方必須在二天之內進行整改。如三天之內未進行整改，甲方有權發(fā)出嚴重警告通知書，嚴重警告通知書一經發(fā)出，甲方有權從當月保潔服務費中扣 3%費用，如果一個月內嚴重警告通知書超過 3 次，甲方有權解除本合同。 如果甲方在檢查中發(fā)現實際到崗人數與合同約定的數量不符合，甲方有權要求乙方及時增派人員到位。 甲方根據實際需要要求乙方安排人員加班，乙方應提供協助。加班期間，甲方支付給乙方加班費每人每小時 15 元 (日常 )、 22 元 (法定節(jié)假日 )。 (加班費發(fā)票由乙方提供 ) 對于園區(qū)內發(fā)生的一些干擾正常秩序的狀況 (例如裝修、通道設攤、亂拉橫幅、亂發(fā)小廣告等 )乙方有協助告之管理方以及保潔部門的義務。 如因保潔作業(yè)中發(fā)生意外事故，員工發(fā)生急病或工傷，甲方要積極配合乙方提供方便，費用與責任由 乙方承擔 。 甲方有義務按照合同規(guī)定及時向乙方支付保潔服務費。乙方的 .責任、權利、義務 ，并已接受過專業(yè)培訓，具有相應的上崗證書。 ，乙方向甲方派駐 11 名保潔人員在上述服務范圍內為甲方提供專業(yè)保潔服務， 7 人為常日班 (做五休二 )， 4 人為隔日班 (做一休一 )。 、沒有不適宜保潔工作的任何疾病并經過嚴格的保潔相關作業(yè)流程培訓
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1