高校輔導(dǎo)員述職報告合集5篇(編輯修改稿)
2025-05-22 13:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 參與度不夠高。 系部活動隨機性比較大，部分活動學(xué)生的認(rèn)同感、歸屬感不夠強烈。 總之，教育的 錯誤只在于傳道授業(yè)解惑者，不在于無知的學(xué)生，因此學(xué)生管理重在培養(yǎng)學(xué)生的主觀能動性，把學(xué)生培養(yǎng)成有思想、有主見、知榮辱的當(dāng)代文明大學(xué)生。 不忘初心、方的始終 ,我們要本著為學(xué)生服務(wù)的理念，用十分的熱情去感化每一個需要呵護的心靈。 謝謝大家！ 冶金與材料工程系 輔導(dǎo)員：李克恩 2021年 7 月 6 日 END 第三篇：高校輔導(dǎo)員述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 上午好 !自 09 年 9 月至今，我在科文工作已一年半有余。一年多的時間，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的熱心幫助下，于工作中 且行且思，現(xiàn)將工作情況匯報如下： 一、三個階段搭建我成長的三步階梯。我將工作以來的時間大致分為三個階段。 9月至 10年 4月，所在系為文學(xué)與法學(xué)系 (現(xiàn)語言文學(xué)系 )，主要協(xié)助系學(xué)工辦相關(guān)工作的開展，擔(dān)任 09商英 09 商英 (專轉(zhuǎn)本 )兩個班級輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)“繁星”文學(xué)社。 期間實現(xiàn)了由學(xué)生到師長角色的順利轉(zhuǎn)換，并于工作中體會了輔導(dǎo)員工作的性質(zhì)，初步了解了科文學(xué)生的特點。曾組織策劃“繁星”文學(xué)社舉辦“天空之城”詩歌朗誦會以及徐州市高校文學(xué)社的聯(lián)誼活動 。曾協(xié)助《青春的思緒 》部分文稿的篩選、修改工作。 班級管理方面，重視與學(xué)生的充分溝通交流，針對所帶班級均為新生班，注重新生入學(xué)教育 。能夠根據(jù)商貿(mào)英語專業(yè)開展相關(guān)經(jīng)驗交流會，班級形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。對于班級班委制度的重要性以及對班委制度的健全也經(jīng)過了一個從缺乏重視到重視、從不夠健全到逐漸健全的過程。在 0910 學(xué)第一學(xué)期班主任工作考核中獲得“優(yōu)秀”。 年 4 月至 10年 7 月，所在系為經(jīng)濟學(xué)系 (現(xiàn)經(jīng)濟與法學(xué)系 )，期間主要分擔(dān)教育管理和團建工作，擔(dān)任 09商英 09 商英 (專轉(zhuǎn)本 )、 08金融、 09 金融四個 班級輔導(dǎo)員。 整體來說，這段時間工作任務(wù)繁重。在教育管理方面，主要完成了“大學(xué)生文明修生工程”、“心理健康月”、第七屆大學(xué)生科研立項的中期檢查、結(jié)題以及大學(xué)生創(chuàng)造成果展的評比工作等。團總支工作方面，主要組織了“科文學(xué)院首屆文化藝術(shù)節(jié)”的相關(guān)活動，做好了各班級“中心組”學(xué)習(xí)的督促與檢查，配合院團委做好了“第二次團代會”的準(zhǔn)備工作。 班級管理方面，因所帶班級分散在一期與二期兩個系，為了有效開展工作、及時掌握班級動態(tài)以及保證將相關(guān)信息及時傳達到位，在各班級建立了班委層級管理負(fù)責(zé)制，保證了各項工作的 順利開展。尤其是學(xué)期末，所帶班級有三個班級需要宿舍搬遷，保證了每一位同學(xué)搬遷的順利進行。 年 9 月至今，所在系為經(jīng)濟與法學(xué)系，主要負(fù)責(zé)教育管理工作，擔(dān)任 08 國貿(mào)、 08 金融、 09 金融、 10 金融四個班級輔導(dǎo)員。這段時間，系學(xué)工辦工作分工更加細化了，自身工作也更有了程序和章法。主要完成了 0910 學(xué)年的評獎評優(yōu)、商業(yè)醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的投保、人口普查等工作。在第八屆科研立項推選工作中以自身特長認(rèn)真指導(dǎo)，最終本系獲得立項數(shù)全院第一。在學(xué)風(fēng)建設(shè)月期間，認(rèn)真策劃、組織活動并及時總結(jié)工作，評選出了能 夠引領(lǐng)系優(yōu)秀學(xué)風(fēng)的個人和集體。 班級工作方面，重視各班級良好學(xué)風(fēng)的形成，能夠把握相關(guān)契機開展主題班會活動，根據(jù)不同年級和專業(yè)特色，開展系列交流學(xué)習(xí)，每個班級均具有活潑積極的氛圍。在 1011 學(xué)第一學(xué)期班主任工作考核中獲得“優(yōu)秀”。 二、善于思考，理清思路，總結(jié)規(guī)律，不斷探求科學(xué)的工作途徑。結(jié)合工作實際，對輔導(dǎo)員工作主要有以下幾點思考： “引導(dǎo)性”作用。 輔導(dǎo)員工作的本質(zhì)是服務(wù)學(xué)生成長，在為了實現(xiàn)該目的過程中，我們會采取各式各樣的管理方式。時常發(fā)現(xiàn)強制性的管理容易實現(xiàn)“一時一地”的效果，學(xué)生的接受也往往是被動的 。而當(dāng)管理上出現(xiàn)“松動”的時候，部分學(xué)生可能又恢復(fù)了原來不好的養(yǎng)成。所以，在管理中應(yīng)變督促、強制為引導(dǎo)，引導(dǎo)會是一種鼓勵，通過對某方面意識的增強讓學(xué)生主動去提升自己，養(yǎng)成優(yōu)秀的習(xí)慣顯得更為重要。 ，在反思中把握規(guī)律、創(chuàng)新工作思路。 輔導(dǎo)員的部分工作具有一定的重復(fù)性，重復(fù)容易使工作程式化，經(jīng)驗主義的慣性往往影響工作思 路的創(chuàng)新，同時也會帶來對工作的疲乏感。為此，應(yīng)階段性地為自己辟出時間去總結(jié)一個時期的工作，反思所做工作是否圍繞學(xué)生的進步和成長在進行，所做工作是否有利于形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，而自己的工作方式是否又切實有成效 ? ，要不斷充實自己，適應(yīng)不同特點學(xué)生發(fā)展的需求。 輔導(dǎo)員工作，并不具有很強的專業(yè)性，但也決定了它所需要的知識儲備是廣泛的。因此，要不斷擴展自己的知識結(jié)構(gòu)。輔
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