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正文內(nèi)容

java圖書館管理系統(tǒng)設計說明書(編輯修改稿)

2024-10-11 00:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 4 5 6 7 各表詳細說明 圖書類別表 序號 邏輯字段 物理字段 類型 (長度) 規(guī)則 字段說明 1 部門 ID DEPTID 自動編號 主鍵 自動生成的長整型編號,具有唯 一值 2 部門編號 DEPTCODE 文本 (30) 非空 采用部門編號實現(xiàn)部門間的隸屬關系,最頂層部門編號為00 002… 第二層部門編號為00100 001002… 3 部門名稱 DEPTNAME 文本 (20) 非空 部門名稱為非空且唯一數(shù)據(jù) 4 部門負責人 DEPMASTER 文本 (10) 部門負責人名稱 5 部門 地址 ADDRESS 文本 (50) 6 部門 電話 TELPHONE 文本 (20) 7 部門 描述 DEPTDESC 文本 (1024) 說明部門職能等信息 人力資源管理系統(tǒng)設計說明書 14 圖書信息表 序號 邏輯字段 物理字段 類型 (長度) 規(guī)則 字段說明 1 員工 ID EMPID 自動編號 主鍵 自動生成的長整型編號,具有唯 一值 2 部門 ID DEPTID 長整型 外鍵 引用所屬部門 ID 3 職位 POSTID 長整型 外鍵 引用職位 ID 4 名稱 EMPNAME 文本 (10) 非空 5 性別 GENDER 文本 (10) 非空 男 /女 6 年齡 AGE 整型 非空 7 身份證號 IDCARD 文本 (18) 非空 非空且唯一數(shù)據(jù) 8 政治面貌 PARTY 文本 (10) 9 畢業(yè)院校 SCHOOL 文本 (20) 10 專業(yè) MAJOR 文本 (10) 11 職稱 TITLE 文本 (10) 12 入職時間 ENTRYDATE 日期型 默認值為系統(tǒng)當前時間 13 當前狀態(tài) STATE 布爾型 1=在職 ,0=離職 默認 值 為“ 1” (在職 ) 圖書 借閱 表 序號 邏輯字段 物理字段 類型 (長度) 規(guī)則 字段說明 1 培訓 ID EDUID 自動編號 主鍵 自動生成的長整型編號,具有唯 一值 2 名稱 EDUNAME 文本 (50) 非空 培訓 名稱 非空且唯一數(shù)據(jù) 3 開始時間 STARTDATE 日期型 非空 開始日期 20200808 4 結束 時間 ENDDATE 日期型 非空 結束 時間 20200809 5 內(nèi)容 CONTENT 文本 (1024) 非空 培訓課程、內(nèi)容及要求等 圖書訂購表 序號 邏輯字段 物理字段 類型 (長度) 規(guī)則 字段說明 1 職位 ID POSTID 自動編號 主鍵 自動生成的長整型編號,具有唯 一值 2 職位名稱 POSTNAME 文本 (50) 非空 總經(jīng)理、部門經(jīng)理、一般員工 3 職位描述 POSTDESC 文本 (255) 4 職位津貼 ALLOWANCE 浮點型 職位津貼標準 ,默認為 0 人力資源管理系統(tǒng)設計說明書 15 讀者信息表 序號 邏輯字段 物理字段 類型 (長度) 規(guī)則 字段說明 1 工資等級 ID SALGRADEID 自動編號 主鍵 自動生成的長整型編號,具有唯一值 2 等級名稱 GRADENAME 文本 (50) 非空 等級名稱 3 工資 標準 BASESAL 浮點型 非空 此等級 對應的基本工資額 庫存表 序號 邏輯字段 物理字段 類型 (長度) 規(guī)則 字段說明 1 員工工資 ID WAGEID 自動編號 主鍵 自動生成的長整型編號,具有唯一值 2 員工 ID EMPID 長整型 外鍵 引用員工 ID 3 工資等級 ID SALGRADEID 長整型 外鍵 引用工資等級 ID 4 所屬年份 YEAR 長整型 非空 工資所屬年份 5 所屬月份 MONTH 整型 非空 工資所屬月份 6 獎金 BONUS 浮點型 默認為零 7 其他補貼 BOUNTY 浮點型 默認為零 (含車補、飯補、交通補、通信補等) 8 社??劭? SOCIAL 浮點型 默認為零 9 其他扣款 WITHHOLD 浮點型 默認為零 10 發(fā)放狀態(tài) STATE 布爾型 1=已發(fā)放, 0=未發(fā)放 默認值為“ 0”(未發(fā)放) 操作員表 序號 邏輯字段 物理字段 類型 (長度) 規(guī)則 字段說明 1 管理員賬號 ACCOUNT 文本 (50) 主鍵 以合法郵箱為賬號,具有唯一值 2 管理員密碼 PASSWORD 文本 (50) 非空 6 位, 阿拉伯 數(shù)字組成 3 狀態(tài) STATE 布爾型 1=正常, 0=鎖定 默認為“ 1”(正常) 人力資源管理系統(tǒng)設計說明書 16 3 系統(tǒng)功能設計 圖書類別 管理 在管理界面左側的操作導航菜單中,選中【部門信息管理】 管理 項 后 , 首先顯示 所有部門 操作 樹。選中其中某一 管理操作項 ,在管理界面右側會顯示 部門信息列表 ,然后在部門信息 上 面選擇功能:添加子部門、修改部門信息、刪除部門信息 。 用例說明: 顯示部門樹 一、 功能 描述 在進入 部門 信息管理界面后,首先顯示 部門 操作樹 。 單擊部門設計按鈕,在右側顯示所有部門信息列表。 然后再在 部門 列表中進行添加、修改、刪除 、查看 等操作。 人力資源管理系統(tǒng)設計說明書 17 二、 功能實現(xiàn) 部門樹 使用 jQuery+EasyUI 實現(xiàn)。 右側部門管理列表使用 Ajax+JSON 技術實現(xiàn)。使用到的類和接口設計如下: 添加 部門 三、 功能描述 通過部門信息添加 頁面錄入新的部門信息:包括 部門編號、部門名稱、地址、電話和部門描述 。 數(shù)據(jù)規(guī)則如下: ? 部門編號 是必填數(shù)據(jù),且滿足規(guī)則:如果輸入的編號字符長度是 N,則N 必須是 3 的倍數(shù);如果 N=3,則此編號在數(shù)據(jù)表中應該不存在;如果N3,則編號的前 N3 位字符串構成的 上級部門 編號在數(shù)據(jù)表中必須存在。 ? 部門的名稱 是必填數(shù)據(jù) , 并且在數(shù)據(jù)表中具有 唯一性。 ? 地址、電話、描述 都不是必填數(shù)據(jù),只需要根據(jù)數(shù)據(jù)字段的長度限制錄入數(shù)據(jù)的長度。 四、 功能實現(xiàn) ? 選擇“添加 新部門 ”按鈕或者連接來添加 新的子 部門 。 ? 首先在 彈出的部門信息輸入對話框 里面錄 入部門的基本信息,數(shù)據(jù)在錄入過程或者提交前要根據(jù)上面的數(shù)據(jù)規(guī)則來進行驗證。 ? 數(shù)據(jù)提交后 由 專門的 Action 調(diào)用 Service 層 方法 ,使用 ORM 映射 將數(shù)據(jù)插入到數(shù)據(jù)庫中。 ? 完成數(shù)據(jù)插入操作后,直接由該 Action 返回成功提示 , 在前端使用 Ajax技術重新加載部門列表, 實現(xiàn)部門 列表 的刷新。 人力資源管理系統(tǒng)設計說明書 18 修改部門 一、 功能描述 通過部門信息 修改該頁面,修改部門基本信息中的 部門名稱、地址、電話和部門描述。 數(shù)據(jù)規(guī)則如下: ? 部門編號的修改涉及到組織機構圖的調(diào)整,這里不作要求 。 ? 部門的名稱是必填數(shù)據(jù) , 并且在數(shù)據(jù)表中具有 唯一性。 ? 地址、電 話、描述都不是必填數(shù)據(jù),只需要根據(jù)數(shù)據(jù)字段的長度限制錄入數(shù)據(jù)的長度。 二、 功能實現(xiàn) ? 在部門列表中選中一條 部門 信息 后才能選擇“ 修改 部門”按鈕或者連接來 修改 部門 信息 。 ? 首先根據(jù)選中部門的 ID,通過 Action 調(diào)用 Service 方法取得要修改的部門信息 ,再轉(zhuǎn)發(fā)到部門信息修改頁面 。 ? 將部門信息顯示在修改頁面上,其中部門 ID 作為隱藏域,部門名稱、地址、電話和部門描述信息作為可修改的數(shù)據(jù)顯示出來。 數(shù)據(jù)在 修改的 過程或者提交前要根據(jù)上面的數(shù)據(jù)規(guī)則來進行驗證。 ? 數(shù)據(jù)提交后 由 專門的 Action 調(diào)用 Service 方法 修改 數(shù)據(jù)庫中 的 數(shù)據(jù) 。 ? 完成數(shù)據(jù) 修改 操作后,直接 重新加載部門信息列表 ,實現(xiàn)部門 列表 的刷新。 刪除部門 一、 功能描述 在部門 列表上選中一條 部門 信息 后,點擊刪除按鈕或者鏈接,對選中部門進行刪除操作 。 如果選中部門及其下屬部門中還有員工,則刪除操作不能繼續(xù)。 二、 功能實現(xiàn) ? 在部門列表中選中一條部門信息后 才能選擇“ 刪除 部門”按鈕或者連接來 刪除 部門。 ? 執(zhí)行刪除操作前,要先判斷該部門及其下屬部門有沒有員工,如果沒有則進行刪除操作,反之則提醒用戶不刪除并放棄刪除 。 ? 刪除操作由 專門的 Action 調(diào)用 Service 層 方法 來刪除 數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)。 ? 完 成數(shù)據(jù) 刪除 操作后,直接 重新加載部門信息列表 ,實現(xiàn)部門 列表 的刷新。 人力資源管理系統(tǒng)設計說明書 19 實現(xiàn)部門信息管理的接口和類設計如下: 層次 類型 備注 Model 用來封裝和傳遞部門對象信息的域?qū)ο螅▽嶓w類),是一個 POJO Dao 對部門信息進行訪問操作的 dao 接口,要實現(xiàn) HibernateDaoSupport 類 Dao 接口的實現(xiàn)類 委托給 Spring 來管理 Service . TDeptService . TDeptServiceImpl 對部門信息進行管理的業(yè)務層接口 業(yè)務層接口實現(xiàn)類 委托給 Spring 來管理,需要進行事務管理 Action . TDeptAction 處理部門管理信息及邏輯調(diào)度的 Action 委托給 Spring 來管理 圖書 信息 管理 員工 信息管理模塊主要實現(xiàn)員工信息的添加、修改、刪除功能。 用例如下: 員工列表 一、 功能描述 在進入員工信息管理界面后,首先顯示的是部門樹。 在部門樹 上選中一個部門后,顯示該部門的所有員工列表。然后再在員工列表中進行添加、修改、刪除等操作。 人力資源管理系統(tǒng)設計說明書 20 二、 功能實現(xiàn) ? 選中 一個部門 , 自動 通過 Ajax 調(diào)用 Action 來獲取 該部門 的 員工信息列表 。 ? 將取到的數(shù)據(jù) 封裝為 JSON 對象傳回顯示頁面 , 顯示到 員工列表頁面 。 添加員工 一、 功能描述 通過員工信息添加頁面錄入新的員工信息:包括部門 ID、名稱、性別、年齡、身份證號、政治面貌、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、職位。 數(shù)據(jù)規(guī)則如下: ? 員工的名稱、性別、年齡、身份證號是必填數(shù)據(jù) , 其中年齡要求必須是小于 100 的整數(shù),身份證號則要求 具有 唯一性。 ? 政治面貌、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、職位都不是必填數(shù)據(jù),只需要根據(jù)數(shù)據(jù)字段的長度限制錄入數(shù)據(jù)的長度。 二、 功能實現(xiàn) ? 選中一個部門,自動調(diào)用獲取該部門的員工信息列表的 servlet 來獲取員工信息列表。 ? 選擇“添加員工”來添加該部門的員工信息。 ? 在員工信息輸入頁面里面錄入員工的基本信息,部門 ID 作為隱藏域,其余數(shù)據(jù)在錄入過程或者提交前要根據(jù)上面的數(shù)據(jù)規(guī)則來進行驗證。 ? 數(shù)據(jù)提交后由專門的 Action調(diào)用 Service 層 方法將數(shù)據(jù)插入到數(shù)據(jù)庫中。 ? 完成數(shù)據(jù)插入操作后,直接 重新加載 員工列表,實現(xiàn)員工列表的刷新。 人力資源管理系統(tǒng)設計說明書 21 修改 員工 一、 功能描述 通過員工信息 修改頁面錄入 員工 更新后的 信息:包括名稱、性別、年齡、身份證號、政治面貌、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、職位。 數(shù)據(jù)規(guī)則如下: ? 員工的名稱、性別、年齡、身份證號是必填數(shù)據(jù) , 其中年齡要求必須是小于 100 的整數(shù),身份證號則要求 具有 唯一性。 ? 政治面貌、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、職位都不是必填數(shù)據(jù),只需要根據(jù)數(shù)據(jù)字段的長度限制錄入數(shù)據(jù)的長度。 二、 功能實現(xiàn) ? 選中一個 員工信息后,選擇“ 修改 ”操作 。 ? 根據(jù)選中 員工 的 ID,通過 servlet 調(diào)用 JavaBean 方法取得要修改的 員工信息,再 其 轉(zhuǎn)發(fā)到 員工 信息修改頁 面。 ? 將 員工 信息顯示在修改頁面上,其中 員工 ID、部門 ID 作為隱藏域, 名稱、性別、年齡、身份證號、政治面貌、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、職位信息作為可修改的數(shù)據(jù)顯示出來。數(shù)據(jù)在修改的過程或者提交前要根據(jù)上面的數(shù)據(jù)規(guī)則來進行驗證。 ? 數(shù)據(jù)提交后由 對應 的 Action 調(diào)用 Service 層 方法修改數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)。 ? 完成數(shù)據(jù)修改操作后,直接 重新加載 指 定部門下員工 列表 ,實現(xiàn) 員工列表 的刷新。 刪除員工 一、 功能描述 在員工列表中選中一個員工后,進行刪除操作,刪除完成后刷新員工列表。 二、 功能實現(xiàn) ? 選中一個員工后才能選擇“刪除”才做。 ? 刪除操作由專門的 Action 調(diào)用 Service 層 方法來刪除數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)。 ? 完成數(shù)據(jù)刪除操作后,直接 重新加載 員工列表,實現(xiàn)員工 列表 的刷新。
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