【文章內(nèi)容簡介】 擊隊，交通安全先進單位等榮譽稱號。這些成績和榮譽的取得既是全院廣大干部職工的團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的見證，也是院黨委堅持兩個文明一起抓的成果?？偨Y(jié)近幾年來精神文明建設(shè)的實踐經(jīng)驗，我們主要是著力進行了以下幾方面的工作： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)籌規(guī)劃 設(shè)計研究院的領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中始終堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，不斷加強班子的思想作風(fēng)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力在工作中爭做先進文化的的實踐者，以“三個代表”的高度來認識精神文明建設(shè)的重要性，因此歷屆的領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視企業(yè)文化和 精神文明建設(shè)。在不斷的學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子認識到精神文明建設(shè)活動是一項系統(tǒng)工程，必須依靠強有力的制度保障，有組織有計劃地來推進，這樣才能收到實際效果，因此每年都要按照中央和上級黨委的部署并結(jié)合本單位的實際情況制定精神文明建設(shè)的規(guī)劃和實施細則，做到了有計劃、有目標(biāo)，有措施，有檢查。黨委還要求各單位從“一把手”到班組長都要有較強的創(chuàng)建精神文明的意識，并將精神文明建設(shè)工作納入年終考核。通過幾年來的努力，形成了“一把手”親自抓，黨政工團協(xié)同負責(zé)，分工把守，一級抓一級，層層負責(zé)的工作機制，使精神文明建設(shè)有 了組織保障。 二、以身作則，抓好班子建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)班子的言行是企業(yè)形象和企業(yè)精神的集中體現(xiàn)，他們的言行舉止具有強烈的示范作用，在一定意義上決定著精神文明建設(shè)的成敗，因此領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)和工作的各個方面都對自己提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。近幾年來，院黨委嚴(yán)格堅持中心組學(xué)習(xí)制度，始終把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一件大事來抓，并列入重要的議事日程，有計劃、有組織地系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，特別是在“三講”、三個代表”、江總書記在建黨八十周年大會上的重要講話、十六大會議精神、總書記總書記“七一”重要講話等專題 學(xué)習(xí)中，都召開了專門會議認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并落實到實際工作當(dāng)中。院黨委還始終把搞好班子廉潔自律作為加強思想作風(fēng)建設(shè)的重要工作來抓，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五比五看”黨性實踐活動，使黨員干部牢記“兩個務(wù)必”，正確行使人民賦予的權(quán)利，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。 三、群策群力，加強民主管理 領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，始終堅持發(fā)揚民主，充分調(diào)動廣大職工的參政意識，制定了《設(shè)計研究院民主管理實施細則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領(lǐng)導(dǎo)定期向民管小組報告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟運行狀況，并設(shè)立意見箱 ，隨時征集職工意見。院工會還專門設(shè)立了職工提案征集委員會，了解職工需求。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎金分配的問題以及企業(yè)大型設(shè)備購置和選拔干部等問題上，充分尊重職工權(quán)利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，由職工代表投票表決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還經(jīng)常到一線職工中進行走訪和談心，并經(jīng)常召開各種座談會，與職工進行面對面的交流，使全院上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動了職工的積極性，增強了企業(yè)的活力和職工的向心力。那一世范文網(wǎng) 四、加強企業(yè)文化建設(shè) 五、以人為本，關(guān)心職工生活 【范文網(wǎng)】 職工是企業(yè)最大的財富，領(lǐng)導(dǎo)班子對這一點的認識并沒有僅僅停留在口頭上，而是實實在在地落實到行動中。在工作和生活上，時時處處都體現(xiàn)了尊重人，關(guān)心人，愛護人，幫助人。每到酷暑嚴(yán)寒，領(lǐng)導(dǎo)班子都要到工地慰問，并投入資金購置活動房屋，改善了野外作業(yè)職工的生活和工作條件。到長期在外施工的職工和生活困難的職工的家中探望，幫助解決實際困難，也是每任領(lǐng)導(dǎo)班子的必修課。節(jié)假日期間，還要組織家在外地的單身職工進行聯(lián)歡，讓大家感受到設(shè)計研究院這個大家庭的溫暖。在“非典”肆虐期間，院里還為每個職工購買了營養(yǎng)品和消毒藥品。這一切都充 分體現(xiàn)了對職工的尊重和關(guān)心，也進一步增強了職工的凝聚力。 以十六大的勝利閉幕為標(biāo)志，我國已全面進入建設(shè)小康社會的新的歷史時期，面對新形勢、新任務(wù)，設(shè)計研究院的領(lǐng)導(dǎo)班子有信心在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十六大精神為指導(dǎo)，不斷深化我院的精神文明建設(shè)活動，為我國的建設(shè)事業(yè)貢獻力量。 第四篇：創(chuàng)建文明單位先進事跡材料 創(chuàng)建文明單位先進事跡材料 近兩年來，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策；以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔為宗旨；以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的隊伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點；按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的文明單位創(chuàng)建活動。有力地推進了我會三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。 一、高度重視、狠抓落實 我局十分重 視文明單位創(chuàng)建活動，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，有利于提高全系統(tǒng)干部職工綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象。為進一步樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，推動我市文明單位創(chuàng)建工作的健康發(fā)展，我局成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由 XXX 任組長，黨組成員 XXX、 XXX 任副組長的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室負責(zé)人為成員。制定了實施方案設(shè)計。從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)、新風(fēng)尚建設(shè)、業(yè)務(wù)工 1 作等幾個方面進行了任務(wù)細化，分解落實到責(zé)任人。對照創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與 ,齊抓共管的工作機制。 二、加強宣傳，營造氛圍 為了深化全系統(tǒng)干部職工對文明單位創(chuàng)建工作的主體意識，我局通過座談會、組織學(xué)習(xí)等多種形式，深入宣傳開展文明單位創(chuàng)建的目的意義，努力增強干部職工創(chuàng)建文明單位的意識，提高參與創(chuàng)建工作的積極性、主動性和自覺性。同時，充分利用黨員活動室、學(xué)習(xí)園地等宣傳陣地，加大宣傳力度，營造良好的創(chuàng)建氛圍。使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。 三、完善制度，深入整改 為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)和直屬各單位的工作作風(fēng) ，提高依法行政和依法辦事水平，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)一支“為民、務(wù)實、廉潔、高效、創(chuàng)新”的工作隊伍，營造勤政廉政、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，真正達到群眾滿意的要求。我們緊密聯(lián)系自身實際，采取“內(nèi)查”與“外查”等方法，認真查找存在問題，并根據(jù)存在不足，一是我們進一步完善了“六項制度”（即“工作日制度”、“首問責(zé)任制度”、“公開制度”、“