【文章內(nèi)容簡介】 排你們到一線去，就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情，在實踐中認識“個人有時是渺小的，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅持好。另一方面，也培養(yǎng)打交道的能力，團結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領導能力和團隊協(xié)作精神。 第三句話，是創(chuàng)造不停滯，這說的是狀態(tài)問題。人總要 有個精神，有個狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”，就好象一個人老是“不走運”。境由心造，你經(jīng)常自我振奮精神，調(diào)整狀態(tài)，烏云也會為你讓路。 青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期。要保有并不斷維護好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁，一直到老也不放松，那這一輩子絕對不白活。 一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年人如果做不好本職工作，無論如何要三思，要反躬自省，要自問個一二三。一定要立足崗位干出業(yè)績，以業(yè)績鼓舞自己、構鏈他人，讓別人認識了、了解你，進一步支持你、幫助你。懶懶散散，混混搭搭，游手好閑，人見人煩， 自己談何業(yè)績，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。 二是工作上創(chuàng)特色?，F(xiàn)在是一個與時俱進、不斷創(chuàng)新的時代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢，按照上級提出的新要求，順應人民群眾的新期待，想問題難題，想辦法點子，創(chuàng)新意出新招，用以推動工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。否則，沿用老招你經(jīng)驗不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志。 三是人生創(chuàng)造價值。我想這個價值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多 大的業(yè)績，創(chuàng)造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。一個是內(nèi)在的價值。在一路創(chuàng)造外在價值的同時，你的內(nèi)心世界，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界，你是否達到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和 ?外在價值是必需的，內(nèi)在價值同樣不容忽視。中國那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。當一個人富得只剩下錢的時候，他也就是窮得只有錢。這里的錢，有何價值 ?關于財富，我堅持三條：正視個人財富，看重社會財富，珍視精神財富。 四是積極創(chuàng)造夢想。悲觀者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三?！鞍司拧迸c“二三”，細一計算，他還是把人生按十一個點來對待的。人之一生也許不能實現(xiàn)夢想，但人生一定不要舍棄夢想，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同，但我祝愿我們大家都能盡早實現(xiàn)自己的夢想，遲早會實現(xiàn)自己的夢想，并追逐新的夢想。 最后祝愿你們，也通過你們向你們的父母以及全家，致以新年的問候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福 ! 第二篇：青干班座談會發(fā)言稿 青干班座談會發(fā)言稿 尊敬的袁書記、各位領導、同學： 大家好！ 我叫 XX，來自 XXX， 2021 年參加工作以來，一直從事油田滾動勘探開發(fā)工作。作為一名年輕員工，非常感謝公司領導給我們提供這次學習提升的機會，也深深感受到公司領導對我們青年干部的關心和重視?；仡櫛敬闻嘤枺傮w感覺內(nèi)容豐富，知識實用，形式新穎，組織嚴格。通過兩個月的學習，相信每位學員都感到收獲頗多、受益匪淺。就本人而言，既豐富了知識、開拓了視野，又結(jié)識了朋友、增進了友誼，同時也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，明確了努力的方向。 在今后的工作中，我將以這次培訓學習為新的起點，突出學以致用，重點提升三方面的能力： 一、勤學善思，努力提升學習能力 隨著油田滾動勘探開發(fā)難度的逐漸加大，研究技術和手段也在不斷更新。作為一名從事地質(zhì)研究工作的技術干部，要想勝任本職工作，只有勤于學習，向書本學，向?qū)嵺`學，在干中學，在學中干，才能提高自己的能力和素養(yǎng)，才能適應目前油田開發(fā)所面臨的嚴峻形勢。 二、勇于實踐，努力提升創(chuàng)新能力目前，華北油田主力油藏大多已進入高含水開發(fā)階段，油田自然遞減逐步上升，增儲建產(chǎn)難度逐年加大，資源接替形式異常嚴峻。作為地質(zhì)工作者，不僅要有崇高的責任感和使命感，而且要有吃苦奉獻、勇于實踐 的精神，更要具備求真務實、開拓創(chuàng)新的能力。地質(zhì)研究本身就是一個不斷否定、不斷創(chuàng)新的過程，在今后的工作中，要不斷提升自我實踐創(chuàng)新能力，通過研究思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，力求冀中南部地區(qū)油藏滾動勘探開發(fā)新發(fā)現(xiàn)、新突破。 三、牢記宗旨，努力提升自律能力 作為一名青年干部，在今后日常工作和生活中，我要始終保持清醒頭腦，牢記使命宗旨，堅持勤政廉政。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害，誠實做人， 踏實做事，力求有所作為。 以上就是我參加此次青年干部培訓班的一些感悟。非常感謝公司提供這樣一個學習的機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己，也非常感謝渤海職院的老師們，正是由于你們周到細致的工作為我們營造了非常好的學習生活環(huán)境。在今后的工作中，我會以這次學習培訓為動力，開拓進取，迎難而上，扎扎實實地做好上級交派的每一項工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來換取更大進步。 第三篇：中青班座談會發(fā)言稿 中青班座談會發(fā)言稿 很高興參加今天下午的座談會， 剛才七位學員都談了自己的一些看法，好做法、好經(jīng)驗，值得我們學習。我也談談對這個問題的看法，有一則極具諷刺意義的笑話：說一位黨員領導干部，由于作風敗壞，被組織開除黨籍，群眾連忙勸阻，不讓其開除黨籍，目的很簡單，怕玷污了人民群眾隊伍的名聲。這個笑話從反面說明了群眾路線是我黨的生命線，工作作風關系黨的形象 ,關系人心向背 ,關系黨和人民事業(yè)的成敗。 一、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風方面存在幾個問題 思想保守、觀念落后。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長期工作在基層農(nóng)村一線，與農(nóng)村打交道，接觸對象主要是廣大農(nóng)民，對上級部門出臺的 政策、措施、意圖了解不多，加上干部對自身要求不高，學習不夠，思想長期處于半封閉狀態(tài)，導致一些干部開展群眾工作時還是停留在過去的老辦法上，導致“老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”，使得干群關系惡化，老百姓怨言較多。 方法簡單、作風漂浮。隨著物質(zhì)條件的改善、交通設施的便利，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象日益普遍化，早晚圍著輪子轉(zhuǎn)，中午圍著桌子轉(zhuǎn)，進村開車子、開會喊號子，甚至于工作習慣用電話、手機遙控指揮，有事怕下村、下村蹲不住。造成干部與老百姓有了等級感、距離感、疏遠感，從而脫離了群眾， 從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾成了一句空話。最終導致工作作風不扎實，影響工作效率。 素質(zhì)偏低、紀律不強。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度大、權力小、責任重，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提升交流機會較少、晉升空間狹窄等等原因，大多數(shù)年輕干部不愿長期呆在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，穩(wěn)定性較差，目前可以說鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡結(jié)構偏大，學風不濃、素質(zhì)偏低，紀律不強，思想上倦怠，行為上消極，紀律上松懈，表現(xiàn)在工作上“蜻蜓點水”，檢查時敷衍了事。 吃喝成風、追逐享受。受傳統(tǒng)禮儀的習慣性影響，等級觀念作祟和盛行，“感情淺，舔一舔，感情 深，一口悶”，請吃喝已然成為促進感情、增進交流、方便工作、擴展人脈的首選，身在農(nóng)村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部尤為如此。上級檢查考核，吃喝搞好關系；下村指導工作，吃喝接受敬意；兄弟單位來“取經(jīng)”，吃喝盡地主之誼?！熬频角伞钡谋澈笫枪罾速M，“政策放寬”的背后是權力濫用，吃喝多一餐，老百姓的實事就少做一件，群眾利益就損害一分。 二、影響干部作風主要因素 一是目標“短視”，受社會不良風氣的影響，一些干部的思想意識發(fā)生蛻變，一門心思追求仕途和“錢”途，總想位臵再向前挪一挪，口袋再鼓一鼓。一干工作精神懈怠，一端酒杯 就精神煥發(fā)。（尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身處一線，工作廣、任務重，“三改一拆”“水環(huán)境整治”“淘汰落后產(chǎn)能”集中于一個字“拆”，可見難度大，群眾不理解，工作力不從心，做天和尚撞天鐘，目標短淺。） 二是意識“短淺”，一些部門人浮于事，人事臃腫，工作分工不清、職責不明，導致責任意識、宗旨意識薄弱，表現(xiàn)在工作上疲沓、