【文章內(nèi)容簡介】 后，以一首自編對聯(lián)來結(jié)束 我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，進退無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。愿與大家共勉。 謝謝大家 ! 銀行演講競聘演講稿篇 8 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好，首先作一個自我介紹，本人 xx，現(xiàn)年歲，在銀行工會主席競聘報告。 我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應(yīng)該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，銀行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。 一、競聘優(yōu)勢 首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負(fù)起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學(xué)校的磨練，養(yǎng)成 吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風(fēng)。 (??所發(fā)表的文章與榮譽 )。 有著較強工作責(zé)任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯，年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。 我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高 度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準(zhǔn)目標(biāo)、不負(fù)眾望，確保任務(wù)實現(xiàn)。 能夠看到自己的弱點。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學(xué)習(xí)，與時俱進，超越自我。 二、目標(biāo)和任務(wù) 這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任 務(wù)，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。 三、具體措施 作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)，我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作： 思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后。 統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力，充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng)，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò)，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。 挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務(wù)的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開 戶單位。目前，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后，不能適應(yīng)用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款，瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系，全面出擊。加強服務(wù)，全面提升躍進路分理處的知名度。 服務(wù)是銀行的生命線。要使第一位員工認(rèn)識這一點，促進服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù)，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越 性。 內(nèi)抓管理，外樹形象?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí)，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率，同時，找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點，服務(wù)好客戶，鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否，我將一如既往為銀行發(fā)揮自己的光和熱。 謝謝大家 ! 銀行演講競聘演講稿篇 9 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大 家好！感謝支行領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！它可以使年輕干部脫穎而出，營造一種奮發(fā)學(xué)習(xí)，勇于向上的企業(yè)文化氛圍。按照支行營業(yè)管理部競聘方案，我競聘營業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)。 下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的竟職報告： 我現(xiàn)年歲，（??個人介紹，工作經(jīng)歷） （一）夠嚴(yán)格要求自己，恪盡職守。 我一直把“愛崗敬業(yè)，開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心的投入。（??所獲榮譽）。 （二）我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心，并能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新，注重實效。 任營業(yè)部副經(jīng)理主管個人金融工作以來，個人金融各項指標(biāo)都牽動著我的心，想方設(shè)法調(diào)動網(wǎng)點和員工的積極性，付出了一定的勞動，取得了較好的成績。（??所取得的業(yè)績）。 （三）能夠團結(jié)同志，與人共事，比較理解人、關(guān)愛人、包容人。 善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強凝聚力。具有調(diào)查，分析，研究能力，所寫稿件曾被各級行網(wǎng)訊采用過。 （四）我深知銀行工作的政策性、法規(guī)性比較強，既要努力發(fā) 展、開拓業(yè)務(wù)，又要依法合格經(jīng)營。 （五）我有三年的營業(yè)部工作經(jīng)驗，熟悉營業(yè)管理部的各方面優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)。 任職后的打算 如果得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，認(rèn)真履行職責(zé)。 （一）提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。 服務(wù)是永恒的主題。對客戶必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心，要教育員工熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自己的親戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立工行的良好形象。只有這樣才能為各項業(yè)務(wù)的營銷工作打下良好的基 礎(chǔ)。 （二）正視薄弱環(huán)節(jié)，迎難而上。 鑒于今年績效工資考核的變化，激勵約束機制將有所減弱，這將給管理上帶來一定的難度。我認(rèn)為如何發(fā)展團隊精神，使整個團體具有高度的責(zé)任感，使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點和難點。除做好思想教育工作外，要在服務(wù)、紀(jì)律、衛(wèi)生、風(fēng)險防范上制訂切實可行的管理辦法，注重制度創(chuàng)新，以制度促管理，以管理促經(jīng)營。 （三）把發(fā)展作為主題，全面確定營業(yè)管理部的經(jīng)營指標(biāo)，并將指標(biāo)目標(biāo)化。 要重點抓好營銷工作。各項業(yè)務(wù)特別是個人金融。 我的演講完畢，謝謝 大家。 第二篇：銀行演講競聘演講稿錦集 精選銀行演講競聘演講稿錦集九篇 演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在當(dāng)今社會生活中，演講稿的使用頻率越來越高，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是精心整理的銀行演講競聘演講稿 9 篇，歡迎閱讀與收藏。 銀行演講競聘演講稿篇 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好 ! 我叫 ...，現(xiàn)年 ...歲，大學(xué)文化程度，中共黨員， ...年 ..月在 ...支行參加工作，先后從事過出納、會計記賬、 .....等工作。 ....年 ..月，被 ...支行聘任為 ...科副科長， ...年 ..月，擔(dān)任 ...支行 ...分理處主任， ....年 ...月，擔(dān)任 ...支行 ...部經(jīng)理， ...年 ..月，擔(dān)任 ...支行 ...主任。 ...年 ...月至 ...年 ...月，被抽調(diào)到 ...營業(yè)部 ....業(yè)務(wù)支持小組，負(fù)責(zé) ....、和 ....等工作，在此期間，先后被 ...選派到 ...現(xiàn)場指導(dǎo) ....工作，受到 ...領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，被總行評為 .....獎。 ...年 ..月調(diào)到 ....工作至今。工作之余，我通過函授學(xué)習(xí)， ....年取得了 ......文憑， ....年取得了 ....文憑。在 ....支行工作期間，我多次被評為 ....，被授予 ...和 ....稱號。 我的競爭優(yōu)勢是：閱歷就是優(yōu)勢 我現(xiàn)在的崗位是 .....崗。在這個崗位工作近 ..年的時間里，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)、同事的支持幫助下，在 ...方面，組織全行員工進行新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的操作培訓(xùn)累計 ...人次，并及時制定新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的操作流程，順利完成了業(yè)務(wù)系統(tǒng)各個升級版本的推廣工作，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門順利完成 ....個人貸款業(yè)務(wù)、委托貸款、對公賬戶管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、個人黃金買賣、國際結(jié)算業(yè)務(wù)上掛總行單證中心等項目的測試及推廣應(yīng) 用工作。每年開展一次共 ...次檢驗業(yè)務(wù)應(yīng)急處理能力的系統(tǒng)演練工作，增強了我行信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)災(zāi)難恢復(fù)應(yīng)急管理水平。在參數(shù)管理方面，為加快推進“制度管理參數(shù)化，風(fēng)險控制剛性化”進程，實現(xiàn)參數(shù)管理向運行管理標(biāo)準(zhǔn)、操作風(fēng)險防控職能的轉(zhuǎn)換，在省分行的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，圓滿完成了參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理階段性工作，完善了賬務(wù)統(tǒng)一運行體系，實現(xiàn)了網(wǎng)點運行標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)收費行為的統(tǒng)一化和規(guī)范化，有效防范了運行風(fēng)險和操作風(fēng)險，充分發(fā)揮了參數(shù)剛性控制的效能，在全省參數(shù)管理質(zhì)量考核中連續(xù)四年名列第一。 我競聘崗位是： .... 我擬定的競聘崗位工作目標(biāo)是： 緊緊圍繞營 ....工作總體要求，切實為 ....的業(yè)務(wù)運行安全提供保障，努力實現(xiàn)“低差錯、無事故、零案件”的安全目標(biāo) 。核算差錯率控制在 ?以下，反交易筆數(shù)占主機業(yè)務(wù)量的比例控制在 ?以內(nèi)，錯賬沖正筆數(shù)占主機業(yè)務(wù)量的比例控制在 ?以內(nèi)。 ....年是全行實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略部署和推進服務(wù)工作根本改善，全面提高競爭力的關(guān)鍵一年，也是我行的“精細(xì)化管理”年。作為 ....，為了充分發(fā)揮崗位的職能作用，實現(xiàn)上述擬定的工作目標(biāo)，應(yīng)該做好如下幾個方面的工 作： 一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作。 首先是系統(tǒng)學(xué)習(xí)全功能銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)的制度辦法。隨著我行核算改革的步伐加快，新業(yè)務(wù)大量出現(xiàn)，系統(tǒng)升級頻繁，要及時學(xué)習(xí)、補充和掌握新的業(yè)務(wù)知識、新的操作辦法，領(lǐng)會系統(tǒng)各級版本所涉及到的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)操作的變化，風(fēng)險控制的要點及措施，以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險掌控能力。同時，要配合 ....做好營業(yè)經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和定期培訓(xùn)工作。要對營業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)處理過程中發(fā)現(xiàn)的疑難問題，及時提供業(yè)務(wù)指導(dǎo) 。要利用每月營業(yè)經(jīng)理例會的時間，組織學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)文件、規(guī)定 。要及時對各網(wǎng)點出現(xiàn)的問題進行總結(jié)、提示并進行通報，以 此規(guī)范操作 。要組織學(xué)習(xí)各類風(fēng)險提示和案例分析，以提高營業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德和風(fēng)險防范意識。 二、加強監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力。 以“精細(xì)化管理”年活動為契機，著力解決崗位履職不嚴(yán)、制度執(zhí)行不力、業(yè)務(wù)管理不精、操作流程不細(xì)等管理粗放問題。一是不定期的對網(wǎng)點的各項制度執(zhí)行情況及業(yè)務(wù)核算有關(guān)事項進行現(xiàn)場巡查，結(jié)合“核算差錯網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”和“運行信息管理系統(tǒng)”中統(tǒng)計的網(wǎng)點核算及運行情況，檢查網(wǎng)點對風(fēng)險事件整改及控制措施的落實情況，防止屢查屢犯、邊查邊犯、前改后犯。二是著重對重點網(wǎng)點、薄弱網(wǎng)點、 重點柜員、以及新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品實施初期的業(yè)務(wù)進行檢查。三是配合 ....做好節(jié)假日營業(yè)網(wǎng)點的巡查工作。四是對監(jiān)控檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)送整改通知，并跟蹤監(jiān)督落實，對各級檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)的問題，要督促落實整改。 三、加強運行質(zhì)量監(jiān)測分析，提升風(fēng)險控制能力。 每天登錄“核算差錯網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”、“運行信息管理系統(tǒng)”和“風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)”，及時了解 ....業(yè)務(wù)運行情況，對預(yù)警信息、可疑情況進行關(guān)注和核實 。通過每日對各類報表的查看分析，做好問題的梳理。定期與運行管理部、業(yè)務(wù)處理中心、監(jiān)督中心、運行督導(dǎo)員聯(lián)系與互動 ，了解網(wǎng)點核算、檢查情況，根據(jù)其反饋信息，確定事前預(yù)防、事中監(jiān)控重點，有效提高風(fēng)險管控能力。 銀行演講競聘演講稿篇 2 各位領(lǐng)導(dǎo)同志們： 你們好！ 今天能站在這里接受組織的挑選，心情非常激動，感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次公平競崗的機會！我叫 xx，現(xiàn)年 32 歲，大專文化，中共黨員。從部隊復(fù)員后 xx 年進行工作，現(xiàn)任 xxx 營業(yè)所三級主管。我今天競聘的職務(wù)是公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理，下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優(yōu)勢： 一、勤于學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)過硬。 在中國 xx 部隊三年的服役 和鍛煉，夯實了我自身政治素質(zhì)這根樁，連續(xù)三年獲部隊嘉獎，并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。進行十余年來，我在不斷的加強自身政治修養(yǎng)的同時，為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，時時處處向老同志學(xué)習(xí)，向先進學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)技能，并通過自學(xué)以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私?jīng)濟管理專業(yè)的大專文憑。十年磨一劍，最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質(zhì)硬。業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作能手。 二、愛崗敬業(yè)，工作作風(fēng)踏實。