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正文內(nèi)容

銀行授信審查工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-05-22 11:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 長期目標(biāo)相互協(xié)調(diào)性以及信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險發(fā)生的滯后性及銀行經(jīng)營風(fēng)險的反經(jīng)濟周期性認(rèn)識不夠,在 2021 年甚至 2021 年上半年還存在少許盲目樂觀性,對總行調(diào)整政策 沒能做到及時接受,幸好在主管行指點下,認(rèn)識到我行現(xiàn)在必須進行客戶、定價、保證金等結(jié)構(gòu)剛性調(diào)整的必要性。及時調(diào)整了風(fēng)險控制的指導(dǎo)思想,實施了適度從緊的審查原則,保證了全行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整工作在 2021年順利實施,最終保證我行經(jīng)營效益提高,有力降低信貸風(fēng)險,壓縮了承兌總量和調(diào)減了大客戶的授信總量。 九、本人對信貸風(fēng)險管理工作再認(rèn)識 通過學(xué)習(xí) 2021 年國家實施宏觀經(jīng)濟調(diào)整政策和總行進行一系列產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、風(fēng)險排查活動實施,回顧我國金融體系在歷次宏觀經(jīng)濟大調(diào)整時期的得失,結(jié)合本人近五年銀行風(fēng)險管理工作實踐。 作為商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險控制部門的負(fù)責(zé)人,應(yīng)牢牢地樹立一個長期穩(wěn)定的經(jīng)營理念指導(dǎo)日常管理工作。即在強化“質(zhì)量是發(fā)展是第一主題”理念基礎(chǔ)上,堅持一個思想、保持三個理性、把握四個關(guān)系。在經(jīng)營和發(fā)展過程中,必須堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想,以效益為目的,以質(zhì)量為前提,以規(guī)模為手段,堅決放棄片面追求規(guī)模的做法。保持三個理性,一是理性對待市場,即不為市場的起伏所左右,始終清醒地判斷市場風(fēng)險,做到進退自如,風(fēng)險可控;二是理性對待同業(yè),即在積極借鑒學(xué)習(xí)同業(yè)好的經(jīng)驗與做法的同時,堅決反對各種不計成本的非理性競爭 行為;三是理性對待自已,即勇于并善于看清自已的問題,牢記歷史教訓(xùn),不斷挑戰(zhàn)自我,超越自我。把握四層關(guān)系,是指正確處理好管理與發(fā)展、質(zhì)量與速度、短期效益與長期效益、制度建設(shè)和管理團隊建設(shè)等四方面的關(guān)系。 本人將依據(jù)上述思想指導(dǎo)授信管理部管理工作,組織全行信業(yè)務(wù)審查、管理等具體工作,處理好授信管理部與經(jīng)營機構(gòu)關(guān)系、協(xié)調(diào)好與各職能部門關(guān)系,做行領(lǐng)導(dǎo)信貸決策參謀部作用。篇五:審查工作總結(jié) 2021年年度個人工作總結(jié) 眨眼間, 2021 年即將結(jié)束,回首這一年的工作,總結(jié)如下: 一、這一年里,我不斷 加強學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技能。為提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,迅速適應(yīng)新時期金融工作的需要,在實際工作中嚴(yán)格要求自己,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,對待同志以誠相見,共同搞好工作,在堅持經(jīng)常不斷學(xué)習(xí)政治的同時,我還始終不忘加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),作為支行信貸部的審查崗, 2021 年我通過競選繼續(xù)著審查崗這個崗位 ,對于此我熟悉而又陌生的崗位,說熟悉,是因為我之前也是從事的審查工作,說陌生,是因為信貸各項制度均在不斷地健全完善,很多新的規(guī)定對我來說十分陌生。所以,在實際工作中出現(xiàn)的疑難問題我虛心求教,向身邊的同志們 學(xué)習(xí),積極參加縣行和市行組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),我認(rèn)為不懂不要緊,只要我肯學(xué),只要我努力,一份耕耘就會有一份收獲!通過學(xué)習(xí)提高了自己的思想覺悟和工作能力,有力地推動了各項工作順利開展。 二、認(rèn)真履行職責(zé),踏踏實實的做好本職工作。作為一名審查崗,我深知身上的重?fù)?dān)。我堅持貸款的“三查”制度和行里制定的一系列信貸管理制度,不繼拓寬自己的 業(yè)務(wù)能力,不放過對 xx 信貸資產(chǎn)有風(fēng)險的審查,合理地提出自己的審查意見,把握貸款發(fā)放的合法性、合規(guī)性!堅決杜絕信貸員的一些人情做法,按信貸規(guī)范操作程序辦理,努力使信 貸工作上規(guī)范化。同時,我也幫助信貸員整理信貸檔案(一些基礎(chǔ)資料)。我深知,審查這項工作即繁瑣又重要,需要經(jīng)常加班加點來完成,但我堅持做到了及時完成任務(wù),今天的事今天做,絕不拖拉到明天。 三、積極做好其他工作。除做好本職工作之外,本人服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動的做好各項工作,為 xx 經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德,盡心盡力。在營銷工作中,我繼續(xù)著自己對定活期存款的兼職客戶經(jīng)理工作,并把它作為一項義務(wù)對待,為 xx 的儲蓄余額增長貢獻一份自己的力量。沒有規(guī)矩不成方圓,我始終能夠遵守行里的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律 ,平時有事很少請假,堅持小病小事不請假,并經(jīng)常加班加點,從無怨言,樹立良好的形象,受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。 四、自我評價:經(jīng)過一年來的努力,我在工作中取得了一定的成績,基本能勝任此崗位,但還存在著很大的差距和不足,一是政治水平和業(yè)務(wù)技能還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求,二是開拓進取,創(chuàng)新意識不足。三是對我行新的信貸業(yè)務(wù)及知識向信貸員傳達的深度不夠,在新的一年里,我要加強政治和業(yè)務(wù)的不斷學(xué)習(xí),團結(jié)同志,勇于創(chuàng)新,發(fā)揚成績,吸取教訓(xùn),向身邊的同志學(xué)習(xí),取長補短,增強工作能力,我相信自己能做一名合格的 xx 員工,當(dāng)好 xx 的資產(chǎn)的看門人。 第二篇:銀行授信審查工作總結(jié) 授信評審部 2021 年工作總結(jié) 2021 年,總行授信評審部認(rèn)真貫徹總行工作會議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以我行改革和發(fā)展的現(xiàn)狀為基點,積極推動我行經(jīng)營體制和增長方式的轉(zhuǎn)變。我部根據(jù)總行領(lǐng)導(dǎo)的安排 ,在深入研究本行實際情況、本地經(jīng)濟特點的基礎(chǔ)上,借鑒他行先進的授信管理經(jīng)驗 ,嘗試建立適應(yīng)我行發(fā)展實際和管理體制的授信業(yè)務(wù)評審體系。同時,深刻領(lǐng)會總行的工作意圖,落實總行制訂的工作思路和方針,重塑授信管理體制,提高授信評審的專業(yè)技術(shù)水平 ,主動、認(rèn)真地履行好部門職能,強化授信工作的盡職監(jiān)督和合規(guī)建設(shè)。 第一、構(gòu)建適應(yīng)我 行實際、有利我行發(fā)展的授信評審體 系。 2021年改革與發(fā)展,對授信評審部的工作提出了一個迫 切的命題,那就是建立一套什么樣的授信評審體系,如何建?要解決這些問題,首先要解決的就是授信評審部的定位問題、授信評審部每一位員工的個人素質(zhì)和授信評審部的整體素質(zhì)問題。 首先,我部加強與改革領(lǐng)導(dǎo)層的溝通,深刻研究和領(lǐng)會 改革的整體思路和精神,切實明析我部在全行授信管理工作中的定位和職能,明確內(nèi)部分工,保證整個授信管理體系的嚴(yán)密和協(xié)調(diào)有序,為我部授信評審與管理模型和操作架構(gòu)的建立 打好依據(jù)基礎(chǔ)。 其次,研究我行體制運行的整體情況和授信管理的現(xiàn)實 情況,考察學(xué)習(xí)他行的先進管理理念和先進的管理方法,結(jié)合我行實際情況,對照授信工作盡職指引、集團客戶授信盡職指引、關(guān)聯(lián)交易管理辦法等關(guān)于授信管理的規(guī)定和風(fēng)險指引,建立授信評審模型與操作架構(gòu);二是與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,對授信評審模型與操作架構(gòu)進行論證,一方面完善授信評審模型與操作架構(gòu);另一方面使有關(guān)部門了解本部在授信評審模型與操作架構(gòu)中的角色和作用 ,為進一步細(xì)化操作流程打好基礎(chǔ)。三是進行穿行測試,調(diào)整完善授信評審模型與操作架構(gòu),并做 好與下線部門和上線部門的銜接。 再次,根據(jù)授信評審模型與操作架構(gòu),以及我行授信管 理工作的審慎性要求,細(xì)化授信評審部內(nèi)部崗位分工。一是要完善內(nèi)部崗位的設(shè)置,做到分工明確;二是要明確各崗位的職責(zé),做到權(quán)責(zé)明確;三是要建立問責(zé)制和責(zé)任追究制。 同時,針對不同的信貸產(chǎn)品,建立相應(yīng)的管理制度和操 作流程,明確授信評審的重點、難點,要細(xì)化評審工作的操作流程,建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、可操作性強、有利于業(yè)務(wù)發(fā)展,并符合審慎性要求的評審流水線,并明確各個環(huán)節(jié)的責(zé)任和責(zé)任人,同時建立嚴(yán)格的責(zé)任追究機制。 第 二、制訂科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、合理有效的企業(yè)信用等級評價辦 法和操作流程。 企業(yè)信用等級評定是統(tǒng)一授信的前提條件,根據(jù)總行領(lǐng) 導(dǎo)安排 ,我部的負(fù)責(zé)安排企業(yè)信用等級評定工作,由專門人員負(fù)責(zé)。一是要加強學(xué)習(xí),針對性的培養(yǎng)企業(yè)等級評定方面的人才,切實提高我行人員企業(yè)信用等級評定的知識水平;二是認(rèn)真研究長治市各類型經(jīng)濟實體,研究長治市經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和實際,針對本地區(qū)內(nèi)各類型企業(yè)的特點,細(xì)分企業(yè)類型,拿出適應(yīng)本地區(qū)實際和我行信貸政策的企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn);三是結(jié)合我行管理體制和審慎性要求,制訂我行企業(yè)信 用等級評定操作流程,包括授信調(diào)查、等級評定、授信評審、授信額定、授信中止、授信調(diào)整和授信管理等各個方面;四是要細(xì)化等級評定的操作程序,針對各個環(huán)節(jié)和各部門的職責(zé),明確各部門各崗位人員的責(zé)任和權(quán)限,并建立相應(yīng)的責(zé)任追究機制。同時,根據(jù)新的存量授信,分批次、分類別推進授信評 級工作,建立適應(yīng)我行實際、有利我行發(fā)展的授信評審與風(fēng)險控制體系模型,加強貸時審查、貸后檢查,實行檔案、押品的集中化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,將風(fēng)險預(yù)警、識別、計量、控制滲透到授信業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié),建立各類風(fēng)險的處置預(yù)案。 第三、加強授信評 審工作的宏觀性管理和指導(dǎo),統(tǒng)籌兼 顧,有的放矢的做好授信規(guī)劃。我部將根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和長治市經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,結(jié)合總行有關(guān)會議精神和決議,做好全行授信業(yè)務(wù)的管理工作,明析授信業(yè)務(wù)發(fā)展方向和行業(yè)風(fēng)險及政策導(dǎo)向,以“實用、適用、實效”為目標(biāo),明確授信業(yè)務(wù)發(fā)展方向和重點,內(nèi)容包括準(zhǔn)入與退出政策、授信投向、授信投量、行業(yè)向投量、客戶類型投處投量等,并通報各行業(yè)部,使各行業(yè)部明確全年授信工作的重點,有所為,有所不為,切實發(fā)揮自身職能,全面提高授信管理水平。 第四、修訂完善《總行信貸審查委員會工作規(guī)則 》及相 應(yīng)的管理制度。 結(jié)合我行體制改革的要求和授信管理工作的實際,以風(fēng) 險防范為主線,以授信盡職為要求,制訂《總行審貸委員會審貸委員選聘辦法》,明確審貸委員的任職標(biāo)準(zhǔn)和選聘程序,并建立相應(yīng)的考核辦法,明確責(zé)任追究,切實提高審貸委員會的決策水平和能力。 在總結(jié)以往審貸委員會工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,修訂《總行 審貸委員會工作規(guī)則》,針對不同授信業(yè)務(wù)的特點和國家關(guān)于授信業(yè)務(wù)的盡職要求和風(fēng)險指引,明確不同授信業(yè)務(wù)的審貸規(guī)則,提高審貸透明度和審貸決策的科學(xué)性,合理界定審貸委員會的工 作范圍和相應(yīng)的責(zé)任。 第五、根據(jù)授信業(yè)務(wù)管理的要求,完善本部門崗位設(shè)置 和各項業(yè)務(wù)在本部門的操作流水。結(jié)合公司業(yè)務(wù)部和其他部門的工作流程,充分考慮業(yè)務(wù)風(fēng)險的可控性、操作流程的合規(guī)性、業(yè)務(wù)辦理的可行性、便利生,完善本部門的崗位設(shè)置,明確各崗位任職標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé),形成設(shè)置科學(xué)合理、職責(zé)分工明確,監(jiān)督措施得當(dāng)?shù)牟块T崗位結(jié)構(gòu)。 建立不同業(yè)務(wù)的內(nèi)部操作流程,合理界定權(quán)責(zé)范圍,保 證各項業(yè)務(wù)操作在本部門的流轉(zhuǎn)順暢和評審有效,同時要將相應(yīng)的考慮評價機制納入到整個部門工作中,一是對操作流程的合法性、合規(guī)性進行審核和評價。二是對操作流程制訂的科學(xué)性進行審核和評價;三是對操作流程的全面性進行審核和評價。四是對操作流程的審慎性進行審核和評價。力求通過嚴(yán)密的流程操作,嚴(yán)格控制各類風(fēng)險,及時發(fā)出預(yù)警信息,實現(xiàn)以客戶為心,以風(fēng)險防控為主線的業(yè)務(wù)流程再造。 第六、認(rèn)真做好全行貸款的評審工作。全年召開審貸委 員會會議 148 次,累計審議各類貸款 571 筆,金額 825921 萬元,其中通 過 435 筆,金額 539504 萬元,未通過 136 筆,金額共計 286417億元。召開授信委員會會議 18 次,累計授信 37 戶,累計授信金額 36億元。累計辦理企業(yè)評級7 3 戶,對移交我部審查的貸款料進行書面審查,以法律有效性與防范風(fēng)險為重點,依據(jù)國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定,結(jié)合目前國家產(chǎn)業(yè)政策的實際狀況,分別對貸款質(zhì)量、貸款風(fēng)險、貸款行業(yè)信息、信貸信息提出合理化建議供審貸會審查。根據(jù)國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和我行的有關(guān)規(guī)定,對每一筆貸款向 5篇二:銀行審批人員總結(jié) 銀行審批人員年終總結(jié) 一、工作方面:一年 來,我在授信審查員的崗位上,嚴(yán)格按照劉健副行長對于審查工作“獨立性、嚴(yán)肅性、高效性”的要求,加強自己的廉潔自律意識,勤勉履職。雖然因經(jīng)驗和能力的問題,工作中稍有疏漏,但均能保持積極認(rèn)真對待每一筆業(yè)務(wù)態(tài)度。工作中嚴(yán)把授信質(zhì)量關(guān),并努力增進工作效率,積極總結(jié)相關(guān)知識,立足本職、敬業(yè)愛崗、有所奉獻。 今年第四季度,經(jīng)過部門遴選被抽調(diào)至寧波市發(fā)改委經(jīng)濟調(diào)節(jié)處工作,工作期間盡職盡責(zé),能完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù),同時積極協(xié)調(diào)我行與政府機關(guān)建立良好的關(guān)系。 二、學(xué)習(xí)方面:時代在變、環(huán)境在變,工商銀行的 工作也在時時變化著,隨著對審查工作的不斷熟悉,我深刻體會到知識就是發(fā)展動力。尤其是金融業(yè),顯得更為重要。特別在我行成功轉(zhuǎn)制并跨越式發(fā)展的形勢下,我更是感到學(xué)習(xí)知識、更新觀念的迫切性和重要性,所以在閑暇時間我努力學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的技巧,針對業(yè)務(wù)中可能涉及的問題,領(lǐng)會好新的文件精神和授信政策,以適應(yīng)經(jīng)濟和社會環(huán)境的變化,提高自己的履職能力,努力把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、知識豐富的農(nóng)商行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。 三、工作不足:雖然這一年我基本能較好的完成各項工作,但離一名優(yōu)秀員工的要求還存在 一些不足之處。如未能杜絕工作中的一些疏漏,處理問題考慮不夠全面,同時也應(yīng)注意工作中不但要積極,更加要重視方式方法。在今后的工作中,我將進一步認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,爭取更大的進步。總的來說,在過去的 1 年中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,雖未取得大的成績,但對于我自身來說,已有了一個較大的突破,在這一年,我學(xué)習(xí)、成長了很多,在我的職業(yè)生涯中, 2021 年是非常重要的一年。而面對 2021 年,我將繼續(xù)以飽滿的熱情,投入到工作中去,扎扎實實做好各項工作,為工商銀行的發(fā)展做出自己的貢獻。 2021 本人自評 為稱職。篇三:銀行審批人員工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間從進入 xx 銀行那時算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時間說長不長
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