經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生干部考核策劃書(編輯修改稿)
2024-10-10 21:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中的各社團(tuán)部長由社聯(lián)會會長和本社團(tuán)副部共同評定，分?jǐn)?shù)比例同部門部長。 考核者負(fù)責(zé)填寫被考核者的考核表中（ 政治素質(zhì) 10 分， 工作成績 30分、工作能力 20 分、工作態(tài)度 20 分） 中， 如有考勤記錄的，按記錄扣除考勤分?jǐn)?shù) (滿分 20 分）。 組織部將根據(jù)每月發(fā)布的考勤表對所有考核人員進(jìn)行考勤評分，并進(jìn)行最后的考核分?jǐn)?shù)統(tǒng)計。 四、考核對象： 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)成員，院學(xué)生會各部門（社團(tuán)）部長、副部長、部委。 05 ， 06， 07 級年級管理委員會成員。 05 至 07 級各班班 長、團(tuán)支書、班級委員。 五、考核表及考核等級評點細(xì)則 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生干部考核表 單位： 職務(wù) 姓名 政治素質(zhì) 工作成績 工作能力 工作態(tài)度 考勤情況 總分 考核等級評定細(xì)則 政治素質(zhì) （ 10%）：首先需要考查的是各學(xué)生干部在平時的學(xué)習(xí)工作中是否具有作為一名學(xué)生干部所應(yīng)有的良好政治素質(zhì) 。 工作成績欄（占 30%）（分學(xué)生會部門、年級班級兩類）： 院學(xué)生會部門評定等級的標(biāo)準(zhǔn) 25~30 舉辦活動并順利完成，無失誤；組織參與比賽并取得優(yōu)異成績；高質(zhì)量高效率的完成本職工作，無失誤。 20~25 舉辦活動并完成，有小失誤但不影響整個活動效果；組織參與比賽取得較好成績；按時間按要求完成本職工作，有小失誤但無不良影響。 15~20 舉辦大型活動并完成，有失誤，效果平平；組織參與大型比賽未獲獎；基本完成任務(wù)，有失誤。 10~15 舉辦活動勉強完成，沒有影響力；組織參與比賽未成功；勉強完成任務(wù)，時間或質(zhì)量上有拖延或敷衍。 0~10 未舉辦活動，或活動舉辦過程中出現(xiàn)重大失誤導(dǎo)致活動未 能完成；未能組織參與比賽，產(chǎn)生不良影響；未能完成任務(wù)。 （ 2） 、年級班級干部評定等級的
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