副校長廉政約談匯報(編輯修改稿)
2025-05-22 09:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第三篇：廉政約談匯報材料 廉政約談匯報材料 一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況 在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，我市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，積極履行各 項職責(zé)，努力營造企業(yè)風(fēng)清氣正的干事氛圍。 一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了我為組長、紀檢組組長為副組長、紀檢監(jiān)察、黨群、計財、人力資源等部門責(zé)任人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際進行黨廉工作規(guī)劃，做到與經(jīng)營發(fā)展同部署同落實。 1 月份完成市分公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》的修訂，班子成員和各部室的職責(zé)任務(wù)進一步明確，檢查考核措施也更加細致。我代表市分公司黨組與各縣區(qū)分公司、市分公司各直屬單位一把手簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進一步將責(zé)任層層落實到人。 二是強化常態(tài)教育。堅持以黨風(fēng)廉政宣傳教育 月和紀律教育月兩項活動為載體，多層面、多形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，開展反腐倡廉警示教育，持續(xù)強化隊伍整體的紀律意識。 三是強化風(fēng)險防控。在容易滋生違紀問題的重要節(jié)假日，市分公司均提前印發(fā)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件通知，由我或者紀檢組長主持召開專題會議進行專項部署，向各級黨員干部強調(diào)各項紀律要求并簽訂廉潔自律承諾書。 四是強化作風(fēng)督查。今年以來，紀檢監(jiān)察部門在分公司班子的指導(dǎo)下，堅持以問題為導(dǎo)向，對工程建設(shè)、采購項目、經(jīng)費管理、人事變動、評先推優(yōu)等進行全程監(jiān) 督。 總體上，全市各級干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況良好，一年來未出現(xiàn)任何重大違規(guī)違紀問題和安全生產(chǎn)事故。 二、班子及其成員和個人遵守黨的紀律和規(guī)矩及執(zhí)行上級重要決策、部署的情況 作為一級郵政企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，我和班子其他成員都能堅持以身作則，在工作中和生活中堅守黨紀黨規(guī)、令行禁止，嚴格按照上級要求部署，結(jié)合企業(yè)實際認真開展工作。 一是在思想上能自覺運用黨的科學(xué)理論武裝自己，加強對馬克思主義和中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。在“三嚴三實”專題教育中，我和班子其他成員能夠認真參加學(xué)習(xí)研討，相互交流心得體會并進行自我剖析，在提升個人黨性修養(yǎng)上做努力。 二是在政治上能堅持正確的政治方向，堅決擁護以習(xí)近平同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，擁護黨的各項重大方針、政策，在大是大非問題上保持原則，能夠?qū)φ铡拔鍌€必須”，以“七個有之”為戒律，嚴格要求自己。 三是在行動上能夠 嚴格貫徹執(zhí)行上級各項決策部署。一年來，我市分公司認真貫徹執(zhí)行集團公司和省公司的重大決策和工作部署，在創(chuàng)新機制建設(shè)、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、拓展服務(wù)平臺等方面積極謀劃、強化落實，較好地凝聚了各層級力量，在市場競爭激烈的情況實現(xiàn)了較好發(fā)展，超額完成省公司下達的任務(wù)目標。 三、執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”等制度、規(guī)定的情況市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直致力于提高企業(yè)科學(xué)管理和民主管理水平，始終堅持把民主集中制放在首位，不斷增強組織觀念和全局意識。凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等事務(wù)，都堅持遵 循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則并嚴格執(zhí)行。“三重一大”事項提交會議決策前都由主管部門經(jīng)過較為充分的調(diào)研、論證和評估，廣泛聽取各方意見，并接受紀檢部門和群眾的監(jiān)督，涉及資金項目能嚴格執(zhí)行預(yù)算程序，沒有存在倉促議事的現(xiàn)象。在決策落實過程中，各執(zhí)行部門都能堅持按照集體決策結(jié)果開展工作，對重大工程項目做到陽光操作、公開公示，沒有存在弄虛作假、暗箱操作以及違反企業(yè)規(guī)章制度和工作紀律的現(xiàn)象。事后，我們采取項目審計、群眾意見調(diào)查等方式，對項目實施情況和結(jié)果進行檢查，對相關(guān)單位、相關(guān)負責(zé)人起到較好的約束 和監(jiān)督作用。 四、遵守八項規(guī)定情況 嚴格按照省公司下發(fā)的自查整改工作方案，組織各職能部門分別圍繞落實“八項規(guī)定”、信訪問題線索、工程建設(shè)和物資采購、內(nèi)部審計、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行薪酬政策、“小金庫”治理等方面的情況進行深入排查，經(jīng)查沒有發(fā)現(xiàn)新的情況，之前存在的公務(wù)用車和辦公用房超標問題也已按規(guī)定完成整改，各項規(guī)章制度執(zhí)行情況良好。 六、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和個人的思想狀況和工作情況及個人重大事項 這兩年來帶領(lǐng)市分公司班子開展工作，讓我比較深地體會到，我們的班子是一個有責(zé)任感、團結(jié) 、務(wù)實的集體。思想上，對主動適應(yīng)新常態(tài)、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級有較深的認識。我和班子其他成員對事業(yè)一直抱著深厚的感情，對當(dāng)前新形勢下如何更好地促進企業(yè)轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)改革成效，讓員工分享更大紅利感到迫切。分營以來企業(yè)取得令人矚目的成績，這讓我們對未來也同樣充滿信心。年初，在我的牽頭下，市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的形勢、企業(yè)面臨的環(huán)境變化、機遇和挑戰(zhàn)進行研討和分析，對集團公司、省分公司的工作會議精神進行
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