職場中年薪100萬都是什么樣人才？(編輯修改稿)
2024-10-10 20:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理人員 也許是觀念問題，中國的重點(diǎn)高校鮮有專門的旅游專業(yè)。而旅游在中國卻占著不可忽視的地位，據(jù)統(tǒng)計(jì)，到 2020 年，目前排名第五的中國，將成為世界最大的旅游國家。而與此相匹配的優(yōu)秀酒店管理人才，鳳毛麟角。一些五星級(jí)酒店想請外國人擔(dān)任主管，但優(yōu)秀的國外酒店管理人員多數(shù)都加入了星級(jí)酒店的管理協(xié)會(huì)，一旦離開協(xié)會(huì)到國外就職，會(huì)受到經(jīng)濟(jì)、管理范圍等很多方面的限制。所以，他們只有退休后才能自由地在其他國家工作。 提醒：如果現(xiàn)在準(zhǔn)備留學(xué)，就去瑞士的名校讀酒店管理專業(yè)吧。然后在瑞士的著名大酒店工作幾年后回國，一定沒錯(cuò) 。 五、外資銀行主管 中國加入 WTO后，隨著金融的逐步對(duì)外開放，外資銀行中金融人才的需求量，也隨之增大。在這方面，中國的人才還是空缺。因?yàn)楹w派多是在經(jīng)濟(jì)收益很高的投資銀行發(fā)展，商業(yè)銀行方面的人才卻不多。匯豐銀行曾在 6年前派中國雇員到香港接受專門的財(cái)務(wù)訓(xùn)練，如今，這 4人已經(jīng)是大陸四個(gè)分行的副行長。 提醒：給自己設(shè)計(jì)一個(gè) 5到 10年的職業(yè)經(jīng)理人計(jì)劃，也許你離成功已經(jīng)不遠(yuǎn)。 六、制造業(yè)廠長 很好的理工科背景、出色的外語水平、第一線的工作經(jīng)驗(yàn)，是外企選擇制造業(yè)經(jīng)理的基本條件。從現(xiàn)在到未來 20年，中國不會(huì)改變制造業(yè)為主的局面。但外企制造業(yè)廠長的職位，目前勝任者較少。原因很簡單，過去理工科學(xué)生不注重外語，更不高興任職車間主任，反而喜歡遠(yuǎn)離第一線的技術(shù)員工作。如此一來，在競聘外企廠長時(shí)，優(yōu)勢全無。
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