【文章內(nèi)容簡介】 污染防治法相關法律法規(guī)等方面的學 習，同時組織全站人員繼續(xù)學習 ISOIEC17025 實驗室本事認可準則，經(jīng)過加強監(jiān)測人員的業(yè)務學習，業(yè)務素質都有明顯的提高。在抓好自身學習的同時，進取參加上級部門舉辦的各類學習班、培訓班。全年共有14 人先后分別參加了《實驗室資質認定內(nèi)審員培訓》、《實驗室資質評定》、《新聞稿件寫作培訓》、《機動車尾氣檢測培訓》、《核與輻射監(jiān)測培訓》、《污染源自動監(jiān)控系統(tǒng)比對監(jiān)測實際應用》、《水、土壤、空氣中揮發(fā)性有機物分析》等培訓工作。為提高我站監(jiān)測工作本事，拓寬監(jiān)測領域打下了基礎。 三、進取參加上級部門組織的本事驗證 、比對和技能競賽等活動 本年度，我站進取組織相關人員分別參加了 20__年度 __省環(huán)境監(jiān)測中心組織的水質中揮發(fā)酚、總氮的實驗室比對和中國合格評定國家認可委組織的水中五種無機鹽檢測的本事驗證以及泰州市環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)監(jiān)測技能競賽，比對結果一次性全部合格，本事驗證結果未下達通報，在監(jiān)測技能競賽中榮獲團體第一名，徐暢榮獲理論競賽第三名和監(jiān)測技能競賽優(yōu)秀選手。 四、嚴把質量控制關，提高監(jiān)測工作質量 為繼續(xù)加強現(xiàn)場監(jiān)測和污染源監(jiān)測兩方面工作的規(guī)范化，使現(xiàn)場采樣工作的質量得到有效控制，今年，在上年度質 控的基礎上，結合我省實施的環(huán)境監(jiān)測質控樣要求的具體規(guī)定，繼續(xù)對現(xiàn)場采樣、污染源監(jiān)測實施相應的質控措施，經(jīng)過實施現(xiàn)場全程序空白、現(xiàn)場平行樣、室內(nèi)平行樣、加標回收、質量控制圖和標準樣品比對等質控措施的應用，使我站的監(jiān)測工作質量得到有效控制。全年共完成質控數(shù)據(jù) 7582個，檢查率大于 20%，合格率大于 97%。其中，現(xiàn)場平行樣 2116 個 。室內(nèi)平行樣 2327 個 。加標回收樣 1911個 。標準樣品 9個 。全程序空白 1219個。全年質控樣品的檢查率和質控數(shù)據(jù)的合格率均到達省相關質控要求。 五、加大監(jiān)督檢查力度，做好實驗室 日常質量管理工作 根據(jù)省、市質管工作要求及要點，按照本年度質控工作計劃，每月不定期對監(jiān)測工作進行質量抽查，站質量管理小組每季度對全站進行一次全面質量監(jiān)督檢查，從現(xiàn)場采樣到實驗室分析再到監(jiān)測報告的編制、審核，儀器設備的使用、維護、檢定等方面各個環(huán)節(jié)的質量是否得到有效控制，是否按規(guī)定要求操作進行全過程的質量監(jiān)督檢查，經(jīng)過定期和不定期的質量監(jiān)督檢查，對存在的不貼合質量要求的問題，查找原因，及時提出整改措施及要求，職責室按整改措施及要求進行整改，然后由室監(jiān)督員和站質量管理員進行跟蹤驗證，對在整改中整改不到位 的的地方，驗證人員提出警告，由職責室和職責人進行再次整改，站質量管理員進行二次跟蹤驗證，直至整改到位，經(jīng)過加大監(jiān)督檢查力度，保證了監(jiān)測工作各環(huán)節(jié)的質量。 六、加強計量儀器管理，保證在用儀器持證運行 根據(jù)年初制訂的計量儀器周檢計劃，技術業(yè)務室負責對在用的各類計量儀器進行了定期送檢，同時對新購儀器設備也及時進行了送檢 。對出現(xiàn)故障的儀器設備加以標識，分開管理，由職責室負責進行了維修 。對儀器設備的日常維護、保養(yǎng)工作由職責室采取專人負責，定期檢查儀器設備的運行使用情景，避免了計量儀器非正常情景下的使用 ，保證了在用儀器有效持證運行。 質量員工作年終自我鑒定范文五篇 第二篇：質量員自我鑒定 勞務員自我鑒定 勞務員自我鑒定，勞務員是勞務公司通過派遣與勞務人員簽訂的合同，雙方有聘用合同關系，但與實際用人單位簽訂的合同只有使用關系。以下是這篇勞務人員的工作自我鑒定的范本，感興趣的朋友一起來看看這篇由資料站為您提供的文章。 勞務員自我鑒定： 在勞務公司工作了很多年了，在公司里也算是一個老資格的的員工了，雖然官不大，管的人也不多，可是我在公司還是比較有話語權的，這和我多年以來艱苦努力的工作是分不開的。 最近一段時間我們公司在上級林放到的大力支持下，取得了比較好的成績，這是值得我們自豪的地方，但是我們并沒有驕傲和自滿，我們也意識到了自身存在的不足之處，需要積極的改正。在總公司黨政及各部門的正確領導和大力支持下，勞務公司按照年初確定的工作思路，帶領全體員工，團結一致，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，求真務實，創(chuàng)新工作機制，加大工作力度，凝神聚力， 拼搏進取，以“誠信、務實、創(chuàng)新、奉獻”的團隊精神，以“重責任、勤溝通、抓細節(jié)、重效果”工作方法，各項工作均取得了新的突破和進展。 勞務公司積極配合上級培訓部門組織的普通工種職業(yè)技能培訓工作。為了更好的完成任務，公司領導班子出主意想辦法，積極向上級請示，研究設計多種培訓方案，在確保項目工程施工不受影響的前提下，利用項目部會議室、辦公室等辦理農(nóng)民工夜校，組織農(nóng)民工同志們開展技能培訓，提高農(nóng)民工的操作技能水平，并且聘請有施工經(jīng)驗的老師進行授課，確保培訓質量。在大家的一致努力下，圓滿完成了上級培訓部門交辦的 各項培訓任務。培訓總人數(shù)近 人，合格率 100%，所有參加的農(nóng)民工都順利的取得了相應工種的技能證書，使勞務公司的持證上崗率進一步提高，持證數(shù)量達七百人。進一步加強了勞務管理工作，做到現(xiàn)場服務，勞務協(xié)調(diào)暢通，使公司生產(chǎn)秩序得以穩(wěn)步發(fā)展。積極配合項目部落實好文明施工、安全、質量等工作，指派優(yōu)秀勞務隊長深入工地，把勞務管理工作的重心轉移到基層一線。同項目部管理人員面對面的溝通，直接接觸一線工人，使生產(chǎn)中反映的問題能及時在一線現(xiàn)場解決，拉近了勞務公司同項目部管理人員及一線工人的距離，確保了項目部政令暢通，人員協(xié)調(diào)及時 ，為項目施工管理打下夯實的基礎。根據(jù)工程承接規(guī)模的不斷擴大，勞務公司按照項目需求，及時增加和調(diào)整管理人員，依據(jù)承攬工程的大小，合理科學安排勞務管理人員派往施工現(xiàn)場，勞務公司派往人員參加列席項目部生產(chǎn)會。 堅持“兩會”制度，確定每周五下午為例會時間，每月 25 日下午為民工負責人生產(chǎn)會時間，統(tǒng)籌安排，處理和協(xié)調(diào)各項工作及時到位，制定和完善了勞務隊長的工作職責和獎罰措施，為項目部解決實際問題。關心職工和農(nóng)民工的生活，為職工和民工辦實事解決實際問題。對患病的員工進行慰問和到家探望。嚴把勞務分包合同簽訂時各項條款，做到不漏項，力爭使勞務分包合同的簽訂規(guī)則化。依法為民工隊簽訂勞動合同，今年同農(nóng)民工簽訂勞動合同共計 xx 余人，突發(fā)事件時，能夠及時趕赴第一現(xiàn)場，查明原因，耐心工作，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。確保了公司的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營運行。計劃生育和綜合治理工作達到上級要求。 為了保障農(nóng)民工的根本利益和合法權益，把解決農(nóng)民工工資拖欠引起的勞務糾紛和提高農(nóng)民工安全意識教育列為工作的重點。一方面，積極落實公司關于“農(nóng)民工工資支付暫行辦法”的通知精神，依據(jù)單位工程合同書約定的工資支付與結算辦法，積極同項目部經(jīng)理協(xié)商溝通，督促 項目部按合同約定給予結算支付工資。派往項目部現(xiàn)場辦公的勞務隊長各司其職、各負其責，充分發(fā)揮了工作積極性和能動性。目前，公司承接的項目部任務中，大部分項目部引起的農(nóng)民工工資拖欠的原因是建設單位工程款不到位造成的，但也有個別項目部經(jīng)理管理意識、大局意識不強，個人私利意識較濃，有意無意地拖欠農(nóng)民工工資。截止 12 月 9 日，據(jù)不完全統(tǒng)計，項目部拖欠的民工工資總額近萬余元。另一方面，勞務公司認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及各項規(guī)章制度，倡導“安全生產(chǎn)第一，愛惜生 命第一”的安全意識，把安全保障列為工作的重中之重 。加大對全公司農(nóng)民工的教育力度。利用投影機、筆記本電腦、數(shù)碼攝像機等全套多媒體設備，利用晚飯時間派專人巡回到各項目部施工現(xiàn)場進行安全知識宣傳和普法教育。積極開展安全知識講座和一些喜聞樂見的電影和宣傳片，全年共巡回宣傳施工項目幾十個，極大的提高了廣大民工的安全防范意識和法律知識。 經(jīng)過全體員工的共同努力，勞務公司的經(jīng)濟技術指標完成總體較好，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，綜合實現(xiàn)利潤指標 萬余元，產(chǎn)品合格率 100%。完成了勞務公司資質年檢及動態(tài)考核工作，建立和完善了企業(yè)資質年檢動態(tài)考核電子檔案，積極開 拓市場，逐步擴大勞務公司經(jīng)營規(guī)模，以提高勞務公司綜合管理為各項工作的出發(fā)點和落腳點，強化監(jiān)管力度，確保了各項工作的實施和落實。 通過自己的努力和不斷拼搏，在工作上取得了顯著的成績，得到了上級領導及社會各界的鼓勵和認可，但離上級的要求還相差甚遠，某些方面還存在著不足，但我們會不畏艱難，會盡職盡責、一如既往的做好自己的本職工作，克服經(jīng)濟危機給我們帶來的困難和壓力，知難而上，以維護公司大局為己任，創(chuàng)出一條符合勞務公司發(fā)展的新路子，努力提高勞務公司經(jīng)濟效益和信譽，強化管理，為公司發(fā)展和企業(yè)的做大做強貢獻力量 。 個人鑒定 ◆工作成績 我公司開發(fā)生產(chǎn)鉤尾框、上心盤、支撐座等鐵路用新產(chǎn)品，從 6月份調(diào)入質檢部后便積極主動的協(xié)助領導指導新產(chǎn)品的調(diào)試與 生產(chǎn)，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題和一線員工一一 詳解，輔助生產(chǎn)工作的順利進行。 在獨立派到機加工車間以后，認真及時的跟進每一件新產(chǎn)品的加 工進度并建立臺賬，做到每件新產(chǎn)品從進入機加車間開始各工序、每 工步實時監(jiān)控。及時發(fā)現(xiàn)和反饋新產(chǎn)品加工過程中存在的問題并輔助 技術部門改進加工工藝。確保了“鐵路貨車用鍛鋼上心盤”、“ 13b型 鍛造鉤尾框”“ 17 型鍛造鉤尾框” crcc 認證用樣品樣件機械加工的順 利完成。 ◆個人優(yōu)缺點 我學的是機械制造，而且以前在海爾從事的主要是自動化機械手 方面的檢測，來到本公司后也只是一直在機加工車間工作，對鍛造方 面的知識比較欠缺。剛到鍛造車間質檢部的時候，我?guī)缀醵疾徽J識公 司的鍛件產(chǎn)品，經(jīng)過不斷地向同事們請教、虛心學習，迅速的了解了 各個產(chǎn)品的性能和要點，掌握了熱鍛件的檢 驗檢測方法。 我是從機加學徒開始一步步走過來的，機械加工、編程方面的知 識比較扎實。在派到機加車間后，不僅能保證機加產(chǎn)品的及時檢測， 并且能夠發(fā)現(xiàn)加工過程中存在的隱患，避免質量事故的發(fā)生、輔助現(xiàn) 場的生產(chǎn)工作。 ◆個人在公司的發(fā)展目標 質檢工作不是簡單的尺寸檢測。目前我們部門涉及到：鍛件檢測、 機加工成品檢測、拉伸、沖擊試驗、金相試驗、硬度、磁粉檢測、超 聲檢測。調(diào)試的產(chǎn)品涉及橋梁支座、工程機械、煤礦機械、貨車配件 等，工序有加熱、鍛造 、輥鍛、熱處理、機械加工等等，這些東西學到手都是財富，在公司其余檢測部門是學不到這么多東西的。 在以后的工作中我會一如既往，對人：與人為善，對工作：力求 完美，對品質：嚴謹持重。不斷地努力學習，拓展自己的知識面，刻 苦鉆研提升自己的業(yè)務水平，以期待為公司的發(fā)展盡自己的一份力 量。 ◆對公司的建議 注重細節(jié)，在生活瑣事上增加感情分，在原則性問題上人人平等 是非分明，提高員工歸屬感和幸福感，留住人才創(chuàng)造雙贏。下邊我列 舉幾個青島海爾模具有限公司的例子： 員工生日、結婚紀念日、幼年子女生日等紀念性日期，適時送上 小禮物或準假，拉進公司與員工間的距離，提高員工家屬的滿意度與 支持率。 老工人一般都是某一行業(yè)的活教科書，留住元老留住財富。在海 爾工作滿十年的老員工都會頒發(fā)金牌或銀馬，工作滿二十年頒發(fā)金 馬。 每次發(fā)工資以郵件形式將員工的個人工資明細發(fā)送到郵箱，并且 要求保密。不僅避免了工資明細統(tǒng)一張貼帶來的員工之間的不對稱互 比、勾心斗角等情況的發(fā) 生，提高員工幸福感，有助于團隊凝聚力的 提升。而且還能讓每位員工都有一本自己的明白賬，做到心中有數(shù)， 切身體會到薪以酬功。 但原則性問題上講究公平，人人平等，以“海爾高壓線”的誠信 為例。上下班代替（被代替）打考勤卡、無證乘坐班車（海爾員工可 以在班車乘車證和公交補助之間二選其一）等行為，無論職位高低一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無條件解除勞動合同，從無例外。 **事業(yè)部 **部 ***2021年 9 月 13日篇三：材料員自我鑒定 材料員自我鑒定 尊敬的各位領導、同事們， 大家好！我叫 ***，畢業(yè)于 ****大學，材料科學與工程專業(yè)?，F(xiàn)在是地圖出版社項目的材料員。時間過得真快，轉眼間，在 ****公司擔任材料員已有一年的時間了。回想這一年，是我不斷學習、不斷充實的一年，也是我積極探索、逐步成長的一年。 十天的封閉式軍訓，讓我更加嚴于律己，這十天的集體生活告訴我團隊合作的重要性；這天的新兵體驗教會我關心身邊的人多一點，開心也會多一點；十天的訓練成果也向堅定了我堅持就是勝利的信念。 兩個月施工現(xiàn)場的勞動實習中，使我由對工程的一片茫然，走向對工程的逐漸認知，使 我學會了與工人交流的基本技巧，這兩個月，使我受到全新的鍛煉，更堅強了我的意志，為以后不同工作環(huán)境的適應打下了良好的基礎。 一年的實習生活中，我刻苦努力、認真實踐、不斷奮進。這一年，在公司領導的關懷下，在導師帶徒活動的進行中，在物資部以及項目上各位同事們熱情幫助下，我在工作、學習等各